勞務(wù)派遣與被派遣者訂立勞動合同2024年

?勞務(wù)派遣與被派遣者訂立勞動合同2024年合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣者）：__________第一條合同主體1.1甲方為合法注冊的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一社會信用代碼：__________。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份證號碼：__________。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的任務(wù)。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬。4.2乙方勞動報酬的計(jì)算方式為：__________。4.3甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)保障乙方享有勞動法規(guī)定的各項(xiàng)勞動保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，本合同可根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商一致進(jìn)行變更。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的勞動報酬，并有權(quán)要求支付逾期付款的違約金。8.2如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲方為合法注冊的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)資格，乙方具備完全民事行為能力。2.合同期限：明確合同的生效日期和終止日期，以及續(xù)簽合同的條件。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.勞動報酬：明確乙方的薪酬計(jì)算方式、支付時間及支付方式。5.社會保險和福利待遇：確保甲方為乙方繳納社會保險，乙方享有國家法定福利待遇。6.勞動保護(hù)和勞動條件：甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和合法權(quán)益。7.合同變更、解除和終止：明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。8.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。9.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和途徑。10.其他約定：為合同未盡事宜預(yù)留協(xié)商補(bǔ)充的空間。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂協(xié)議，將符合條件的勞動者派遣到用工單位從事勞動活動的行為。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.完全民事行為能力：指成年人具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者在特定情況下享有基本生活待遇而建立的保險制度。6.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者安全和健康，防止勞動過程中的事故和職業(yè)病而采取的各種措施。7.合同變更：指在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。8.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤P(guān)系終止的行為。9.合同終止：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成協(xié)議，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。10.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方被派遣至具有特殊安全要求的崗位工作。補(bǔ)充條款：考慮到崗位的特殊性，甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)，并為乙方配備合格的個人防護(hù)裝備。若乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.場合：乙方被派遣至需要高度保密的工作環(huán)境。補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.場合：乙方被派遣至需要經(jīng)常出差的崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)合理承擔(dān)乙方因公出差的交通、住宿等費(fèi)用。同時，甲方應(yīng)考慮乙方家庭的實(shí)際情況，合理安排出差計(jì)劃。4.場合：乙方家庭有特殊情況需要照顧。補(bǔ)充條款：甲方在安排乙方工作時，應(yīng)盡量考慮乙方家庭的實(shí)際情況，給予必要的關(guān)照。在乙方遇到家庭緊急情況時，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)募倨凇?.場合：乙方因健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的健康狀況，適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容或崗位，確保乙方的身體健康。在乙方康復(fù)后，甲方應(yīng)優(yōu)先考