促銷員聘用協(xié)議書(shū)2024年

?促銷員聘用協(xié)議書(shū)2024年合同編號(hào)：__________名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______姓名：_______性別：_______身份證號(hào)：_______住址：_______第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。1.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方如需終止或變更本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二條職責(zé)與義務(wù)（1）積極推廣甲方產(chǎn)品，完成甲方指定的銷售任務(wù)；（2）提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，解答客戶咨詢，處理客戶投訴；（3）參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；（5）遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（1）為乙方提供必要的促銷工具、資料及培訓(xùn)；（2）按約定支付乙方報(bào)酬；（4）尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、誹謗、虐待乙方。第三條報(bào)酬與待遇3.1乙方報(bào)酬分為基本工資和提成兩部分，具體如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)______元；（2）提成：按照實(shí)際銷售額的_______%計(jì)算。3.2甲方按月支付乙方報(bào)酬，支付時(shí)間為次月_______日前。3.3乙方在聘用期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)披露給第三方或用于其他用途。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬，并支付違約金，違約金按應(yīng)付報(bào)酬的_______%計(jì)算。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日特殊情況的補(bǔ)充條款：第八條緊急情況處理8.1如乙方在促銷過(guò)程中遇到緊急情況，如人身安全受到威脅或突發(fā)疾病等，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供必要的協(xié)助和支持。8.2若乙方因故無(wú)法履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方，甲方有權(quán)在必要時(shí)安排其他人員替代乙方的工作。第九條保密協(xié)議9.1乙方在聘用期間及解除或終止本協(xié)議后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶名單、營(yíng)銷策略等保密信息。9.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。第十條合同終止后的權(quán)利義務(wù)10.1本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)將甲方的所有資料、文件和促銷工具等歸還甲方。10.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬和福利。合同的注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議條款，確保雙方權(quán)利義務(wù)明確。2.甲乙雙方應(yīng)提供真實(shí)有效的信息，包括但不限于身份證明、資質(zhì)證明等。3.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，如需變更或終止協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方。4.乙方應(yīng)注意保管好與工作相關(guān)的資料和促銷工具，避免遺失或損壞。解決辦法：1.如乙方在履行職責(zé)過(guò)程中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。2.若雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴