2024年財務離職保密協(xié)議書

?2024年財務離職保密協(xié)議書合同編號：____________甲方（雇主）：____________地址：_________________聯系人：______________聯系電話：____________乙方（員工）：____________身份證號：____________住址：________________聯系電話：____________鑒于乙方在甲方單位擔任財務崗位，期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、財務信息等，為維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方離職后的保密義務事項，達成如下協(xié)議：一、定義1.1本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2本協(xié)議所稱“財務信息”包括但不限于甲方財務報表、財務分析報告、預算、資金運作、稅務籌劃等。二、保密義務2.1乙方在職期間及離職后_______年內，應對其在甲方單位接觸、了解到的商業(yè)秘密、財務信息嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、傳播或公開。2.2乙方離職后，應將所有與工作相關的文件、資料、記錄等交還給甲方，不得擅自復制、帶走或留存。三、保密期限本協(xié)議自乙方離職之日起生效，有效期為_______年。四、違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月工資總額的_______倍。4.2乙方違約行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。五、其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止，均應采用書面形式。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件1：商業(yè)秘密清單附件2：財務信息清單注意事項：1.確保合同雙方的身份信息準確無誤。2.明確商業(yè)秘密和財務信息的范圍和定義。3.設定合理的保密期限。4.確保違約責任和賠償條款的合法性和可執(zhí)行性。5.確保合同的簽訂、變更、解除和終止符合法律規(guī)定。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時，仔細核對身份信息，確保無誤。2.在合同中對商業(yè)秘密和財務信息進行具體列舉和明確界定。3.根據行業(yè)特點和商業(yè)秘密的重要性，合理設定保密期限。4.在違約責任和賠償條款中，遵循法律規(guī)定，確保金額和條件的合理性。5.任何合同變更都應書面進行，并由雙方簽字或蓋章確認。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息等。財務信息：包括企業(yè)的財務報表、財務分析報告、預算、資金運作、稅務籌劃等相關資料。保密義務：指合同當事人對所掌握的他人秘密信息負有不對外泄露、使用的義務。違約金：指合同當事人違反合同約定時，按照合同約定向對方支付的一定數額的金錢。賠償損失：指違約方因其違約行為給守約方造成的損失，按照法律規(guī)定或合同約定應給予的補償。特殊應用場合與合同補充條款：1.場合：如果乙方離職后加入了與甲方有競爭關系的企業(yè)。補充條款：乙方在離職后____年內，不得加入與甲方有直接競爭關系的企業(yè)或組織，也不得以任何形式為這些企業(yè)或組織提供咨詢、服務或幫助。2.場合：乙方在職期間參與了甲方的某個重要項目，該項目信息極具商業(yè)價值。補充條款：針對乙方參與的具體項目，乙方同意在離職后____年內對該項目的相關信息繼續(xù)承擔保密義務，無論這些信息是否已被公開。3.場合：乙方離職后可能會接觸到甲方的客戶或供應商。補充條款：乙方離職后，未經甲方書面同意，不得直接或間接誘導、招攬甲方的客戶或供應商，或與其進行與甲方業(yè)務相關的合作。附件列表：場合附件：如果涉及到特定項目，需要附件：《特定項目信息清單》。如果涉及到客戶和供應商，需要附件：《客戶和供應商名單》。場合一：場合：乙方在公司負責了特別重要的研發(fā)項目。附件：《研發(fā)項目詳細信息列表》。場合二：場合：乙方在公司管理著關鍵客戶資源。附件：《關鍵客戶資源列表》。場合一補充：如果乙方離開了公司，我們得確保你不會把那些辛苦研發(fā)的秘密帶走，所以咱們得在合同里加一條，關于這些研發(fā)內容的保密期限要更長一些。場合二補充：你也知道，那些大客戶是我們公司