2024年人力資源保密協(xié)議范本

?2024年人力資源保密協(xié)議范本合同編號(hào)：____________一、定義1.1本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”包括但不限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購價(jià)格、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、管理方法、財(cái)務(wù)信息等。1.2本協(xié)議所稱“技術(shù)秘密”包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、研發(fā)成果、設(shè)計(jì)方案等。1.3本協(xié)議所稱“經(jīng)營(yíng)信息”包括但不限于甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、投資計(jì)劃等。二、保密義務(wù)2.1乙方在受雇于甲方期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。2.2乙方在受雇期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。2.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行保密義務(wù)。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后______年止。3.2若甲乙雙方在保密期限屆滿前解除或終止勞動(dòng)合同，本協(xié)議依然有效，保密期限按照本條第1款執(zhí)行。四、保密范圍（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息；（2）甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息；（3）乙方在受雇期間所了解的其他與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。五、權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的保密教育和培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息的文件、資料、樣品等。5.3乙方不得將涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息的文件、資料、樣品等攜帶出甲方辦公場(chǎng)所。六、違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年薪的______倍。6.2若乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償，賠償金額不低于甲方實(shí)際損失金額。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方明確商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息的范圍和定義。2.確保保密期限合理，符合相關(guān)法律規(guī)定。3.明確違約責(zé)任，確保違約金和賠償金額的設(shè)定合法合理。4.確保爭(zhēng)議解決條款具有可操作性。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)列舉商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息的具體內(nèi)容。2.根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定，設(shè)定合理的保密期限。3.參照相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)定合理的違約金和賠償金額。4.選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營(yíng)信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的信息。4.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.賠償金額：指因合同當(dāng)事人違反合同約定給對(duì)方造成損失時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)賠償?shù)慕痤~。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)景：補(bǔ)充條款：乙方同意，在任何遠(yuǎn)程工作地點(diǎn)均應(yīng)采取與甲方辦公場(chǎng)所相同級(jí)別的保密措施，確保不泄露任何保密信息。2.國(guó)際工作場(chǎng)景：如果雇員將涉及國(guó)際業(yè)務(wù)，可能需要考慮不同國(guó)家的法律，補(bǔ)充如下：補(bǔ)充條款：乙方同意遵守其工作所在國(guó)家關(guān)于商業(yè)秘密的相關(guān)法律，且該法律不得低于中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定。3.項(xiàng)目合作場(chǎng)景：如果雇員參與特定的項(xiàng)目合作，可以增加：補(bǔ)充條款：乙方同意對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，無論該信息是否由乙方直接產(chǎn)生。4.競(jìng)業(yè)限制場(chǎng)景：如果合同中涉及競(jìng)業(yè)限制，可以補(bǔ)充：補(bǔ)充條款：乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中擔(dān)任職務(wù)或提供咨詢等服務(wù)。附件列表：1.雇員保密聲明：一份由雇員簽署的聲明，確認(rèn)其已閱讀、理解并同意遵守保密協(xié)議的內(nèi)容。2.公司保密政策：公司關(guān)于保密的詳細(xì)政策文件，包括但不限于保密信息的定義、管理方式、處理流程等。雇員保密聲明：這個(gè)是雇員簽的一個(gè)東西，表示“我懂了，我會(huì)遵守的”。公司保密政策：這是一份公司內(nèi)部關(guān)于保密的各種規(guī)定，包括了啥是保密信息，怎么管，出了問題怎么辦等等。如果在家工作：得確保家里的保密措施也得跟上，不能因?yàn)槭羌依锞退?/p>