金牌月嫂服務(wù)合同2024年

?金牌月嫂服務(wù)合同2024年合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________第一條合同主體1.1甲方為月嫂服務(wù)需求方，具有完全民事行為能力。1.2乙方為具有合法資格的月嫂服務(wù)提供方，具備相關(guān)專業(yè)技能和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1.1新生兒護(hù)理：包括洗澡、撫觸、換尿布、喂奶、拍嗝等；2.1.2產(chǎn)婦護(hù)理：包括產(chǎn)后恢復(fù)、哺乳指導(dǎo)、心理關(guān)愛等；2.1.3家庭清潔：包括房間整理、衣物清洗等；2.1.4其他甲方合理要求的服務(wù)。第三條服務(wù)時(shí)間3.1本合同服務(wù)期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供全天候服務(wù)，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體休息時(shí)間雙方協(xié)商確定。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1.1基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元；4.1.2加班費(fèi)：每超過1小時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方加班費(fèi)人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元；4.1.3其他約定費(fèi)用：_______。4.2甲方支付方式：4.2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起_______日內(nèi)支付基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)；4.2.2甲方應(yīng)在服務(wù)期結(jié)束后支付加班費(fèi)和其他約定費(fèi)用。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1.1按照本合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用；5.1.2按照本合同約定享受休息時(shí)間和法定節(jié)假日；5.1.3對甲方的不合理要求有權(quán)拒絕。5.2.1嚴(yán)格按照本合同約定提供服務(wù)；5.2.2尊重甲方的隱私和習(xí)慣；5.2.3愛護(hù)甲方家庭財(cái)產(chǎn)，如有損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1.1對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；6.1.2合理調(diào)整乙方服務(wù)內(nèi)容和工作時(shí)間；6.1.3對乙方的不當(dāng)行為有權(quán)提出整改要求。6.2.1按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；6.2.2為乙方提供必要的工作和生活條件；6.2.3尊重乙方的合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。7.2甲方如未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.2.2甲方對乙方進(jìn)行侮辱、毆打等侵犯乙方人身權(quán)益的行為；8.2.3甲方要求乙方提供違法的服務(wù)。8.3.1乙方未按約定提供服務(wù)；8.3.2乙方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方提出整改后仍未達(dá)到要求；8.3.3乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的其他條款。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等合同注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（雇主）和乙方（月嫂）的個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.服務(wù)內(nèi)容具體化：詳細(xì)列明乙方需要提供的服務(wù)內(nèi)容，避免模糊不清導(dǎo)致的糾紛。3.服務(wù)時(shí)間和費(fèi)用：明確服務(wù)期限、工作時(shí)間和費(fèi)用，包括基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)、加班費(fèi)等。4.權(quán)利和義務(wù)：明確雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，尤其是乙方的工作職責(zé)和甲方支付費(fèi)用的責(zé)任。5.違約責(zé)任：規(guī)定違約金的計(jì)算方式和違約行為的界定。6.合同解除條件：列出可能導(dǎo)致合同解除的具體情形。7.爭議解決方式：確定爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。8.補(bǔ)充協(xié)議：任何未在合同中提及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過補(bǔ)充協(xié)議解決。法律名詞解釋：合同：雙方或多方為設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議。雇主：合同中提供服務(wù)的一方，即甲方，是服務(wù)的需求方。月嫂：合同中接受雇傭，提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的一方，即乙方。服務(wù)費(fèi)用：雇主支付給月嫂的報(bào)酬，用于補(bǔ)償月嫂提供服務(wù)的勞動。違約責(zé)任：合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解除合同：合同在有效期內(nèi)，因特定原因，雙方或一方終止合同效力的行為。爭議解決：合同雙方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。補(bǔ)充協(xié)議：對原合同內(nèi)容的補(bǔ)充，具有與原合同同等的法律效力。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.多胞胎家庭：補(bǔ)充條款：考慮到多胞胎家庭照顧寶寶的復(fù)雜性，乙方需額外配備一名協(xié)助工作。甲方應(yīng)為此支付額外的費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.產(chǎn)婦有特殊疾?。貉a(bǔ)充條款：如果產(chǎn)婦有特殊疾病或需要特殊護(hù)理，乙方應(yīng)提前了解病情并提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)。甲方需提供相關(guān)醫(yī)療資料，并支付可能產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.家庭有老人需要照顧：補(bǔ)充條款：如果甲方家庭有老人需要額外的關(guān)照，乙方應(yīng)在不影響新生兒和產(chǎn)婦護(hù)理的前提下，提供適當(dāng)?shù)呐惆楹驼兆o(hù)。雙方應(yīng)協(xié)商確定老人的照護(hù)內(nèi)容和時(shí)間。4.家庭臨時(shí)有事外出：補(bǔ)充條款：若甲方因特殊情況需臨時(shí)外出，乙方應(yīng)提供必要的看護(hù)服務(wù)，確保產(chǎn)婦和新生兒的日常照護(hù)不受影響。甲方應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)額外的看護(hù)費(fèi)用。5.節(jié)日或特殊假期：補(bǔ)充條款：在重要節(jié)日或特殊假期，乙方有權(quán)享受法定