2024年副校長工作述職報告范例（二篇）

2024年副校長工作述職報告范例____搭建班級管理經(jīng)驗平臺________二、仁和教學——彰顯教育仁愛本色________（一）強化教學質(zhì)量管理____我校與每位教師簽訂“教學質(zhì)量目標責任書”，以明確責任、強化管理。在績效考核體系中，特別設(shè)立“達標獎”與“優(yōu)秀獎”，以激勵教師追求卓越。畢業(yè)班教師團隊在全縣抽考中，成績斐然，名列片區(qū)前三。____（二）正課教研，探索有效課堂模式____我校組織由各科骨干教師構(gòu)成的評委小組，對教師的實驗課進行觀摩評估，并特邀區(qū)教研員提供專業(yè)指導。通過個人備課、集體研究、反復試講、多次修改、成果展示及教后反思的流程，形成了語文“朗讀式課堂”、數(shù)學“體驗式課堂”、英語“生活式課堂”三大教學模式，凸顯“仁愛和諧”的校園文化特色。____三、仁和校園——營造陽光育人環(huán)境____我校圍繞“健、勇、智、誠、孝”的學生素質(zhì)培養(yǎng)目標，注重“八大良好習慣”的養(yǎng)成教育。通過“每日一訓練”、“每周一展示”、“每月一總結(jié)”、“每期一評選”等形式，及時糾正學生不良行為，涌現(xiàn)出大量“仁和少年”，并評選出十佳“最美仁和少年”。1.____書香校園建設(shè)____我校通過建立班級圖書角、班級宣傳欄、手抄報等形式，掀起全校讀書熱潮。同時，開展國學誦讀活動，如周一國學經(jīng)典名句解讀、電子顯示屏滾動播放國學經(jīng)典名句等，全面提高學生的文化素養(yǎng)。2.____豐富學生社團活動____我校大力發(fā)展學生社團，包括舞蹈、合唱、繪畫、書法等，每學期表彰“優(yōu)秀學員”，并舉行盛大的社團成果展示。此外，常年開展“家校聯(lián)誼”、“八大良好習慣展示”等活動，促進學生的全面發(fā)展。3.____強化體育教育____我校開齊開足體育課，鼓勵學生積極參與體育活動和陽光體育鍛煉。通過大課間活動，如兔子舞、國學操等，幫助學生掌握至少一項體育技能。每年舉辦春冬兩季運動會，增強學生體質(zhì)。4.____構(gòu)建愛心樂園____我校組織專家團隊對家長進行家教培訓，全面開展留守兒童家訪工作，家訪面達百分之百。同時，嚴格落實國家“兩免一補”政策及“三兒”補助政策，確保每位學生都能得到關(guān)愛和支持。____四、安全后勤——確保學校和諧穩(wěn)定____1.____改善辦學條件____我校投入大量資金，用于改造師生食堂、學校排污系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等項目，預計將于指定月份全面完工。2.____落實營養(yǎng)餐項目____我校全面落實營養(yǎng)餐項目，實行刷卡消費，確保資金使用到位、飯菜質(zhì)量監(jiān)督到位、食品安全監(jiān)管到位。3.____加強安全工作____我校注重安全教育，定期開展安全檢查，及時排除隱患。同時，制定八大行為習慣教育措施，強化日常安全教育，并投入大量資金用于安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)，確保校園安全。____五、重點工作——黨的群眾路線教育實踐活動____我校按照為民務(wù)實清廉的總要求，積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動。通過設(shè)立專項辦公室、校長牽頭、領(lǐng)導班子成員率先垂范等措施，深入查找“四風”問題并尋找解決方法。同時，加強黨風廉政建設(shè)，服務(wù)師生家長，推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展。盡管校園文化建設(shè)已取得初步成果但仍需繼續(xù)完善細節(jié)部分，并聘請專家團隊進行指導。____當前挑戰(zhàn)與展望____1.____教師隊伍建設(shè)____教師隊伍面臨不穩(wěn)定因素，需建立年輕教師培養(yǎng)長效機制以應對退休潮和年輕教師增多的挑戰(zhàn)。2.____工作落實____需加強領(lǐng)導班子深入基層、意見反饋和工作查督力度以解決工作落實中的“梗阻”和走樣問題。3.____辦學條件改善____由于我校地域偏遠、交通經(jīng)濟落后且歷史債務(wù)大改善辦學條件面臨諸多困難需爭取各方支持以改善教學設(shè)施和環(huán)境。____二Ο___年___月___日____2024年副校長工作述職報告范例（二）經(jīng)過一年的辛勤工作，我校取得了顯著的變化，辦學水平得到了穩(wěn)步提升。作為分管業(yè)務(wù)的副校長，在校長和書記的領(lǐng)導下，我與教師們共同努力，用智慧和汗水見證了學校的蓬勃發(fā)展，并在自己的崗位上不斷學習、探索、進取、奉獻，將個人與學校緊密相連，切實履行了工作職責。為系統(tǒng)回顧和反思工作成果，找出不足，明確新的發(fā)展方向，現(xiàn)就一年來的工作情況進行簡要述職，敬請評鑒。一、注重個人修養(yǎng)與素質(zhì)提升我始終堅持“以德立人，做崇高師德的力行者；愛崗敬業(yè)，做學校發(fā)展的力行者；勤懇謹嚴，做不斷進取的開拓者；廉潔自律，做干部作風的垂范者”的工作準則。為提升執(zhí)政能力，成為師生滿意的干部，我持續(xù)進行自我修煉。首先，堅持終身學習的理念，每日安排一小時用于讀書看報，以提升執(zhí)政水平、知識素養(yǎng)和表達能力。其次，以身作則，積極參與教育教學研究，深入基層，扎實工作，以實際成果營造團結(jié)奮進的校園氛圍。再次，我堅守廉潔自律的底線，追求純潔，嚴于律己，樹立了良好的廉政形象。此外，我堅持人本管理，強化公仆意識和服務(wù)意識，真誠對待師生，全身心投入行政事務(wù)，努力成為有理想、有責任感的管理者。最后，我準確把握角色定位，高度負責分管工作，勇于創(chuàng)新，積極配合校長工作，尊重并溝通思想，熱心關(guān)注群眾需求，真誠幫助與支持。二、認真履行職責，提升教學質(zhì)量教學質(zhì)量是學校工作的核心。一年來，我校教學工作以科學發(fā)展觀為指導，聚焦隊伍、科研、課堂和質(zhì)量，以提高課堂教學質(zhì)量為突破口，以提升教師素質(zhì)為主旨。通過深入研究教學現(xiàn)狀，制定有效措施，加強常規(guī)管理，加大教師培訓力度，積極探索提高教學質(zhì)量的新途徑。我校教學管理呈現(xiàn)出人性化、制度化、精細化和目標化的特色，教學質(zhì)量得到顯著提升。具體成效包