2024年工廠員工勞動(dòng)合同范本（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年工廠員工勞動(dòng)合同范本第一條甲方將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等法規(guī)，確保乙方的健康及相應(yīng)權(quán)益不受損害。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條在本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方可基于平等自愿、協(xié)商一致原則，依法變更合同的部分條款。第二十三條當(dāng)訂立合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整時(shí)，可對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第二十四條若訂立合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容或解除合同。第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可被解除。第二十六條出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：1.乙方在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人信息被證實(shí)為虛假，包括但不限于離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等；2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定或甲方的規(guī)章制度；3.其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，須依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十八條下列情況之一發(fā)生時(shí)，本合同將自行終止：1.合同期滿且雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致；2.甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的業(yè)務(wù)單元關(guān)閉；3.乙方應(yīng)征入伍或履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)；4.其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。第二十九條合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定表明續(xù)簽或終止合同的意愿，并辦理書面手續(xù)。第八條雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第三十條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方（包括無工作需要的甲方員工）泄露。如乙方違反保密義務(wù)，將被視為嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)追索因此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。保密義務(wù)在合同終止或期滿后對(duì)乙方仍具約束力。第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十二條乙方未提前15天通知甲方辭職或有其他擅自離職行為的，甲方將在乙方完成工作交接后支付當(dāng)月工資并辦理離職手續(xù)；若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法向?qū)Ψ劫r償。第三十四條乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方均有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等中扣除相應(yīng)部分，如不足扣除，甲方仍有權(quán)向乙方追償：1.乙方依照法律法規(guī)約定和合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；2.違反甲方依法制定的規(guī)章制度；3.工作失誤導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失；4.應(yīng)向甲方支付的其他任何款項(xiàng)。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十五條簽訂本合同時(shí)，乙方須確保無其他未解除的勞動(dòng)關(guān)系。如因乙方未解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)糾紛，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何法律責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第三十六條甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，一方要求仲裁的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向相關(guān)部門申請(qǐng)仲裁。第十一條其他規(guī)定第三十七條乙方確認(rèn)已充分了解并接受甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等），這些規(guī)章制度及其后續(xù)修訂版構(gòu)成本合同的一部分，對(duì)乙方具有約束力。第三十八條若乙方的通訊地址變更，應(yīng)立即書面通知甲方，否則甲方按照本合同中提供的通訊地址寄送的文件視為已送達(dá)。第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條若簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生修改、廢止，將依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第四十一條以下文件作為本合同附件，與本合同具有同等效力：第四十二條本合同自起始日期起生效。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：甲方代表人(委托人)：地址：乙方：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____通訊地址：2024年工廠員工勞動(dòng)合同范本（二）甲方（用人單位）：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（職工）：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，結(jié)合甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下協(xié)議條款：一、自本合同簽訂之日起，乙方正式成為甲方職工。二、本合同為____期限合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____月。三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需求，被安排在本單位從事_____崗位工作。乙方需按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理設(shè)定勞動(dòng)定額。四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件及甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并實(shí)施安全教育，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)于從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查。乙方需遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即_____工作制。五、乙方在甲方工作期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方工資報(bào)酬，具體金額為_____。若實(shí)行計(jì)件工資，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及_____保險(xiǎn)、_____保險(xiǎn)、_____保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。七、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，努力完成本職工作，保證任務(wù)完成。八、乙方在合同期內(nèi)及合同終止、解除后____個(gè)月內(nèi)，若發(fā)生患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等情況，將按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度享受相關(guān)待遇。九、乙方在合同期內(nèi)及在終止、解除合同后____個(gè)月內(nèi)，有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益或?yàn)榧追礁?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的工作。乙方在公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密前，需征得甲方同意。十、若乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)或深造，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守協(xié)議中約定的服務(wù)年限及相關(guān)賠償條款。十一、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)歸還所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料。如有遺失或損壞，應(yīng)予以賠償。十二、在履行合同期間，乙方若家庭住址發(fā)生變更，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方之前提供的住址發(fā)送相關(guān)文件應(yīng)視為有效送達(dá)。十三、甲、乙雙方如需解除勞動(dòng)合同，必須按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十四、在履行合同期間，如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商達(dá)成一致意見。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。十五、甲、乙雙方共同遵守本合同約定的各項(xiàng)條款，包括合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后自然終止。若雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方未出具終止勞動(dòng)合同證明書且未履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。十七、甲、乙雙方中任何一方未履行本合同條款的，需承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定進(jìn)行賠償。十八、其他需約定的事項(xiàng)：（此處可根據(jù)實(shí)際情況填寫）十九、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過平等協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。二十一、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份