醫(yī)院人員解聘合同模板

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醫(yī)院人員解聘合同模板

甲方（解聘方）：__________醫(yī)院

地址：____________________

聯(lián)系方式：________________

乙方（被解聘方）：__________

身份證號：________________

聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方是一家依法設立、合法經(jīng)營的醫(yī)院，乙方是甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的解聘事宜達成如下合同：

一、解聘原因

1.乙方同意甲方因____________（注明解聘原因，如：調(diào)整組織結構、崗位調(diào)整、績效考核不合格等）解聘乙方。

2.甲方解聘乙方符合國家法律法規(guī)、相關政策及甲方的規(guī)章制度。

二、解聘時間

1.雙方同意自________年____月____日起，解除乙方與甲方的勞動合同關系。

2.乙方同意在解聘通知到達后，按照甲方要求辦理相關手續(xù)，終止勞動合同。

三、經(jīng)濟補償

1.甲方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償計算方式：____________（注明計算方式，如：按工作年限、基本工資等）

3.甲方應在解聘通知到達后____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。

四、保密協(xié)議

1.乙方同意在解聘后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料，不得以任何形式泄露給第三方。

2.乙方同意在解聘后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的公司或企業(yè)從事與原崗位相同或相似的工作。

五、雙方權利和義務

1.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，對乙方進行解聘。

2.乙方有權在解聘后依法享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險等福利待遇。

3.乙方在解聘過程中應遵守國家法律法規(guī)，不得采取任何違法、違規(guī)行為。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：__________醫(yī)院

乙方（簽名）：__________

簽訂日期：________年____月___