二級人工智能訓練師（技師）職業(yè)技能等級認定考試題及答案

二級人工智能訓練師(技師)職業(yè)技能等級認定考試題及答案C、應用統(tǒng)計分析和機器學習模型D、依賴直覺和經驗判斷C、顯示用戶信息A、重點D、參與性A、加權評分法B、搭建測試環(huán)境C、執(zhí)行測試用例A、減少對數據分析的需求B、僅基于過去的數據作出預測D、增加市場研究的時間消耗C、應在培訓激勵制度中明確規(guī)定獎懲執(zhí)行的方式方法D、激發(fā)企業(yè)的培訓積極性，滿足企業(yè)生產發(fā)展的需要14.CNN(卷積神經網絡)主要用于?A、自然語言處理A、軟件的圖形設計功能C、軟件的易用性和靈活性D、軟件的購買價格16.AARRR模型中的第一個階段代表什么?A、用戶留存B、用戶激活D、用戶推薦A、硬件集成B、軟件集成A、SWOT分析C、FMEA分析D、市場分析D、依靠手工測試A、測試目標B、最大化數據存儲空間A、自動化測試A、凈利潤率×總資產周轉率D、凈利潤率×總資產周轉率×權益乘數A、代碼分析C、用戶體驗測試B、如何提高數據的安全性和保密性D、如何擴大數據收集的范圍A、測試的對象不同D、測試的工具不同C、優(yōu)化產品的設計D、提高產品的耐用性D、以上都是A、執(zhí)行測試用例D、分析測試數據A、同崗位最低工資的60%B、同崗位最低工資的70%C、同崗位最低工資的80%D、同崗位最低工資的90%B、數據挖掘B、2個月C、3個月D、6個月B、自動化設備控制A、不同的流程步驟和活動C、員工的工作效率D、企業(yè)的市場份額42.培訓取得高層領導支持的最有效的方式就是提供一份詳細的A、培訓實施計劃C、培訓項目評估報告D、培訓經費預算報告43.職場中處理沖突的一個有效方式是()B、尋找共同點B、在不影響自己利益的情況下保持誠實C、無論面對何種情況D、僅在監(jiān)督下工作時保持誠實D、所有上述選項D、穩(wěn)定性、靈活性、效率A、制定企業(yè)戰(zhàn)略D、提高員工福利A、完全消除所有業(yè)務風險C、傾聽客戶的需求和反饋D、語言和文化B、確定培訓內容安排的前后順序C、轉化為易于操作的指導方針B、提高設計的創(chuàng)新性和個性化A、K折交叉驗證同?A、分析D、價值鏈分析A、提高測試效率D、人口增長率A、替代所有的人工決策過程D、增加流程設計的復雜性B、同義詞替換B、優(yōu)化數據流程以減少成本C、避免使用自動化工具D、所有上述選項A、高成本的技術投入D、強大的數據分析能力D、以上都是A、一個月B、兩個月D、六個月A、使用AI進行初步數據篩選C、使用AI輔助發(fā)現數據異常78.PyTorch中用于定義神經網絡的模塊是?D、以上都是A、物聯網B、人工智能B、一個具體的任務或步驟C、一個決策點87.在杜邦分析法中，以下哪個指標可以通過提高服務水平來提A、凈利潤率D、銷售凈利率88.結合人工智能技術要求設計業(yè)務數據審核流程的一個主要挑A、選擇合適的數據存儲平臺C、確保數據審核的一致性和公正性B、深度學習B、增加數據中心的負載D、減少本地計算資源的使用A、4小時且月累計工作時間不超過120小時B、4小時且月累計工作時間不超過100小時C、8小時且月累計工作時間不超過174小時D、8小時且月累計工作時間不超過120小時D、企業(yè)內部員工信息B、增加企業(yè)利潤A、公有云B、私有云C、混合云D、本地云D、數據安全性C、簡化測試流程D、優(yōu)化測試用例A、工作是生活的全部B、生活中只有工作是值得投資的C、工作和個人生活應該保持良好平衡D、個人生活的重要性遠遠超過工作A、檢查新功能的實現情況B、驗證舊功能在代碼修改后仍然正確D、評估系統(tǒng)的性能B、婚假C、病假B、銀行的貸款政策D、銀行的利率政策B、縮放104一個好的測試集應該具備什么特征?D、優(yōu)化資源分配C、做好充分準備D、調動學員參與的積極性D、保留所有數據以備法律訴訟A、確定企業(yè)的短期目標D、提高產品質量D、減少對數據分析師的需求A、文字處理軟件A、確定項目的目標和范圍B、增加項目的預算C、提高項目的知名度D、優(yōu)化項目的流程A、用戶反饋A、了解行業(yè)的發(fā)展歷史和現狀D、增加開發(fā)時間C、僅關注通過的測試用例C、不得超過8小時/天D、不得夜班工作D、增加員工培訓C、簡化數據預處理D、增加數據復雜性D、六個月A、向所有利益相關者報告數據的使用方式A、K折交叉驗證B、數據清洗A、制定產品策略D、優(yōu)化產品功能B、平衡計分卡A、性能測試D、安全測試A、替代所有人類工作D、減少企業(yè)對技術的依賴B、分析數據A、保持流程盡可能簡單B、在每個步驟增加審核和確認環(huán)節(jié)D、限制信息和數據的共享140.Scikit-learn主要用于?B、機器學習B、減少客戶互動的機會C、提供個性化的客戶體驗D、減少模型復雜度143.制定和修訂培訓制度時，要從()角度出發(fā)，為企業(yè)人才培A、培訓目標的確定C、培訓師資的選定D、培訓需求的確定B、優(yōu)先考慮數據的量而非質D、集中于單一數據源的使用146.AARRR模型中的“LTV”代表什么?A、用戶生命周期價值B、用戶獲取成本C、平均每用戶收入D、用戶推薦數A、電子郵件過濾技術D、靜態(tài)圖像分析D、評價效果C、招聘面試制度D、企業(yè)培訓制度A、完全替代人力資源部門A、向同事學習新的工作技能B、利用職務便利D、向領導匯報工作進展和成果A、加班費不低于工資的150%D、客戶訪談A、使用單一數據源C、限制數據范圍C、簡化測試過程D、優(yōu)化數據處理B、銷售毛利率、存貨周轉率和應收賬款C、營業(yè)利潤率、投資回報率和資本結構A、過度依賴自動化工具B、定期回顧和評估流程D、鼓勵創(chuàng)新和改進意見169.職場中的合作意味著()B、每個人都應該有機會表達自己的意見C、只有高級職位的人才有權做決策B、傳感器A、定期回顧和更新流程設計D、引入跨部門的合作和溝通D、回歸分析C、無論如何都要努力兌現承諾D、使用簡單模型C、使用先進的收集工具D、收集不同格式的數據176.在處理客戶投訴時，應該()D、讓客戶等待C、經濟補償D、醫(yī)療費用和工傷賠償B、勞動者工作表現C、勞動者工作態(tài)度C、訓練的時間D、模型的復雜度180.工作中的自我提升不包括()A、培訓方式D、培訓內容D、推薦193.RNN(循環(huán)神經網絡)最適合處理哪類數據?D、無序數據D、只要工作得到滿足D、復雜性196.在測試集質量保障中，數據安全與隱私保護的重要性體現A、確保數據處理效率A、標注圖像中的文本B、標注圖像中的目標物體C、標注圖像中的顏色D、標注圖像中的邊緣D、評估企業(yè)的數據存儲容量需求C、數據擴充B、電子郵件確認C、書面文本D、微信消息確認C、文件系統(tǒng)D、提高數據的準確性A、模擬情景準備時間長D、對組織者要求高A、6個月B、12個月C、18個月D、勞動者患病或非因工受傷期間C、優(yōu)化數據庫查詢B、采集和傳輸數據D、存儲和處理數據C、降低對專業(yè)分析師的依賴D、所有上述選項A、客戶滿意度調研C、業(yè)務流程自動化A、提供互教互學的機會D、讓學員掌握更多的理論知識A、減少項目的預算B、提高項目的知名度C、最小化風險對項目的影響D、增加項目的復雜性B、兩個月D、六個月C、使用前一個值填充缺失值D、以上都是218.以下哪個不是結合人工智能技術優(yōu)化業(yè)務模塊時考慮的因A、數據隱私B、算法精確度D、員工就餐區(qū)域A、過分自信B、無法拒絕的性格D、對工作的不滿A、測試集與訓練集有重疊D、測試集標注準確D、接受風險A、徹底重新設計業(yè)務流程以提高效率D、勞動者被追究刑事責任229.在AARRR模型中，提高活躍度(Activation)的關鍵是什么?C、用戶留存率D、用戶推薦行為B、提高數據存儲和處理的靈活性D、限制遠程工作的能力D、僅依賴歷史數據進行審核判斷D、項目的市場推廣計劃A、傳統(tǒng)的紙質流程圖B、專業(yè)的流程模擬軟件D、靜態(tài)的圖像展示軟件235.使用APIs(應用程序編程接口)集成不同的業(yè)務系統(tǒng)和服務，B、減少業(yè)務流程的靈活性D、限制新技術的集成C、相互尊重D、提供建設性的反饋237.KPI設定的關鍵原則是?A、可量化B、可實現A、所有業(yè)務流程設計工具都需要編程知識B、高級圖像編輯工具適合于所有類型的業(yè)務流程設計C、流程圖軟件可以幫助清晰地定義和交流流程設計D、電子表格軟件是最佳的業(yè)務流程設計工具C、應用自動化工具和技術D、限制數據訪問權限以提高安全性B、實施數據最小化原則D、使用公開的數據庫存儲客戶信息A、確定項目的最短完成時間B、提高項目的知名度C、增加項目的預算D、優(yōu)化項目的流程A、客戶需求D、員工績效A、增加訓練數據B、評估模型的泛化能力C、減少計算時間C、改變工作內容B、增加數據量C、優(yōu)化數據存儲D、所有選項D、行為調整和心理A、增加標注人員C、用戶界面測試A、僅在必要時傳輸數據B、確保所有數據在傳輸前加密C、遵守國際數據保護協(xié)議D、使用專門的物理介質傳輸數據257.在PEST分析中，以下哪項屬于技術環(huán)境的考量?C、新產品開發(fā)C、用于最終模型評估B、增加系統(tǒng)復雜度C、降低硬件成本D、減少網絡延遲A、一個B、兩個B、詳細的業(yè)務知識C、增加系統(tǒng)的耦合度D、減少開發(fā)時間B、作為不同數據源的集成點D、管理用戶訪問權限B、私下報復造成不公平的同事或上司C、公開抱怨D、通過適當的渠道尋求幫助或解決問題D、系統(tǒng)的響應時間A、產品的功能適配性C、產品的用戶界面D、產品的包裝為()。C、測試法D、福特汽車B、談判技能C、文檔編寫D、行動學習法B、減少訓練數據C、增加模型的層數B、優(yōu)化業(yè)務流程275.杜邦分析法中，以下哪個指標可以通過提高生產效率來提A、凈利潤率D、營業(yè)利潤率B、用戶反饋收集C、市場推廣計劃D、技術支持和培訓C、僅用于數據降維D、僅用于數據生成279.職場禮儀中強調的“尊重”主要體現在()C、僅與同級別的同事交流A、定期自我反思和評估C、學習新技能和知識A、SWOT分析B、用戶故事D、流程圖A、產品的品牌知名度B、產品的價格C、產品的性能和功能B、增加產品銷售D、提高員工滿意度D、測試時間B、工作地點B、同時使用多種方法C、頻繁與用戶溝通D、記錄詳細信息A、項目管理軟件B、市場分析軟件C、減少訓練時間B、記錄測試集的歷史變化C、增加測試數據量D、優(yōu)化測試集的結構B、保持測試集的時效性和相關性D、提高數據標注的準確性C、每次審核后增加數據存儲容量A、線性回歸B、決策樹D、邏輯回歸299.結合人工智能技術設計業(yè)務模塊優(yōu)化方案的主要挑戰(zhàn)是什D、用戶接受度B、增加企業(yè)的銷售額D、優(yōu)化產品的設計C、簡化測試過程D、減少測試時間D、提高數據安全性A、減少數據存儲需求D、限制數據訪問和共享A、準確率和召回率C、訓練時間和數據大小D、模型復雜度和訓練時間D、提高員工滿意度B、審核和評估所有數據處理活動C、限制數據訪問權限D、確保所有員工都簽署保密協(xié)議B、思維導圖C、組織結構圖A、優(yōu)化系統(tǒng)性能D、提高系統(tǒng)的可用性A、簽訂勞動合同B、分析風險C、制定應對策略A、創(chuàng)新就是出新花樣E、創(chuàng)新需要靈感，不需要情感3.要創(chuàng)新，應必須做到().B、大膽地試、大膽地闖D、循規(guī)蹈矩E、倫理風險B、增加系統(tǒng)的耦合度D、降低系統(tǒng)復雜性A、增加訓練數據的多樣性D、回歸測試D、使用自動標注工具A、熱愛自己喜歡的崗位E、應該多學知識多長D、均方誤差C、網絡爬蟲A、評估模型的性能C、防止過擬合D、手動錄入B、數據版本控制D、表情識別E、交互行為建模A、制定產品開發(fā)計劃D、增加員工培訓B、輔助診斷C、藥物研發(fā)D、醫(yī)療流程優(yōu)化E、醫(yī)療知識圖譜構建29.成人比較抗拒純理論知識的講解，喜歡實踐，因此()教學方C、情境模擬法A、收集測試數據C、撰寫測試報告D、修復測試缺陷A、數據清洗A、確定測試目標C、制定測試計劃A、個性化學習路徑B、知識建模C、自適應教學D、在線考試A、數據通信協(xié)議B、人機交互D、產品包裝C、數據的最新性B、自動化重復性任務C、優(yōu)化資源分配D、增加員工培訓D、信息融合E、高精地圖構建D、用戶界面設計D、測試時間A、隨機梯度下降(SGD)B、批量梯度下降(BatchGD)A、數據清洗A、圖像識別A、智能寫作輔助B、自動摘要D、機器翻譯54.在CI/CD流程中，持續(xù)交付(CD)側重于哪些方面?A、自動化測試C、用戶培訓D、配置管理55.onnx的組成包含()A、可擴展計算圖模型的定義B、訓練方式定義C、標準數據類型的定義D、內置運算符的定義B、分層抽樣E、模型訓練A、確保模型訓練的公平性B、內容推薦D、