護士新生兒科總結(jié)

護士新生兒科總結(jié)20xx年馬上完畢，我科在院領導的帶著下，在科室全體醫(yī)護人員的通力協(xié)作下，仔細貫徹落實。本著全心全意為病人效勞的工作熱忱和態(tài)度，順當完成年初制定的各項工作規(guī)劃，為20xx年工作任務的完成畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)將各項工作任務完成狀況總結(jié)如下：

(一)內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象

在院領導及科主任、護士長的組織帶著下，全科人員以積極的態(tài)度學習了院領導在各種行風會議上的講話，深入學習，結(jié)合工作實際，利用報紙、雜志、書籍積極開展學習政治，道德法規(guī)，仔細學習法律學問，愛崗敬業(yè)具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德標準，操作規(guī)程。

(二)深入開展優(yōu)質(zhì)護理，全面提高職業(yè)素養(yǎng)

在護士長的組織帶著下，堅固樹立安全意識，本著優(yōu)質(zhì)護理宗旨在克制工作壓力大，人員緊急的條件下，落實各級質(zhì)控人員的責任，強化安全治理，質(zhì)量安全根底工作得到不斷加強。在護理部推出的品管圈活動中，護士們對品管圈從生疏、認知、理解、運用到成果展。取得了喜人的收獲，此項活動充分調(diào)動了護士們工作積極性，增加了護士的價值感和自我認同感，學會用科學、先進的治理方法解決了護理工作中常見的一些難題，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關論文一篇。有效地保證了輸液安全，為安全護理做好保障。提高了患者滿足度，推動了優(yōu)質(zhì)護理的前進的車輪。

嚴格落實責任包干制護理，彈性排班，依據(jù)季節(jié)、患者頂峰就診時間安排增加、班次。根據(jù)分級治理制度將我科護士按N0-N4進展分級、并納入績效考核。并將每月滿足度結(jié)果公布：表揚加分，批判扣分，與績效掛鉤，有效地實現(xiàn)了公正、公正、透亮、多勞多得的原則。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性，仔細檢查并組織全科護士共同查房，特殊加強入院介紹、出院指導、護理規(guī)劃、護理措施落實、病人對護士的滿足度調(diào)查的工作，從而大大增加護士的責任心。逐步使護理工作制度化、滿足度、標準化、科學化治理。加強病房治理，提高床單位清潔便利患者使用一次性紙尿墊;便利患者和家屬，保證了床單元的清潔，提高了根底護理的質(zhì)量，努力為病人制造一個清潔、整齊、寧靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境。

每月一次護理工作全面檢查，并準時反應信息，護士長每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄，重點危重病人治理，護理人員做到嫻熟把握護理急救技術，搶救程序及搶救器材的使用，急救器材專人治理，完好率達100%。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程削減過失事故的發(fā)生，加強特一級、根底護理，加強護理表格書寫，護士長仔細把關，定期對科室消失的缺點、過失，仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

努力做好醫(yī)院感染治理工作。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，對治療室及門診輸液室每月采樣一次。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的治理和監(jiān)測，一次性醫(yī)療器材等用后回收，專人治理并登記備案。

(三)教育培訓及業(yè)務考核工作

科室全年分別對護理人員進展了常見病特別病例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度、應急預案等業(yè)務學問、技能進展培訓，采納筆試、口頭提問、實際操作等方式每月考核一次，考核成績與及每月考核結(jié)合。此外，并針對不同年齡段的兒童的心肺復蘇進展模擬人實際操作考核。提高了護士急救意識。

(四)存在的缺乏

1.過去的一年，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，雖然在效勞質(zhì)量上順當走過，但滿足度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在，陪人的治理也是重點。

2.面對醫(yī)患關系緊急，家長期望值高的問題，對于護士的責任心和付出精神還有待提高，應進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育，提高待遇、穩(wěn)定護理隊伍，以形成一支效勞質(zhì)量好，技術硬的互助共進的”團隊。

3.通過對品管圈的理論把握及實際操作的成熟，我們將連續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點，有效地運用到工作中，來提高工作質(zhì)量，精益求精。

護士新生兒科總結(jié)篇2

轉(zhuǎn)瞬之間2022年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領導的正確領導下，在同志們的相互幫忙下，堅持以病人為中心，實行感動式效勞，立足本職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所擔當?shù)墓ぷ魅蝿?，詳細總結(jié)如下：

在思想道德方面：

喜愛祖國，喜愛醫(yī)院，喜愛科室，積極參與醫(yī)院及科室組織的政治和理論學習，仔細學習，在學習中不斷的提高自己的修養(yǎng)，完善根底，積極參與科室組織的?？评碚搶W問學習，仔細做好筆記，為工作效勞病情觀看供應理論指導。在臨床工作方面，總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中誕生，但是隨之而來的就是如何護理這個得意，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀看，不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn)，他們的反抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積極改良工作方式方法，增加工作力量，指導家屬如何喂養(yǎng)，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中，慢慢的走上正軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，快速，準時有效。搶救時做到分工明確，親密協(xié)作，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀看病情變化，精確準時的填寫護理記錄單，消失特別準時匯報醫(yī)生，做處處理精確。

在新生兒的安全治理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的安康教育，避開嗆奶窒息，避開墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)視伴隨，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的安全執(zhí)行。

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特別感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無穿插感染。我們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學習進步，進展。為了工作能順當安全的進展。本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的同事團結(jié)協(xié)作，積極協(xié)作。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面