歡迎新員工的歡迎詞(5篇)致辭演講稿發(fā)言稿5篇

歡迎新員工的歡迎詞（一）：公司新員工歡迎詞今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹(jǐn)代表人事課對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎！對(duì)于所有的新同事而言，這是一個(gè)新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€(gè)新的起點(diǎn)。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自我的專業(yè)技能和知識(shí)素養(yǎng)，進(jìn)取展示自我的才華，發(fā)揮自我的能量。目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個(gè)階段，我們有幾點(diǎn)心得和要求，和大家分享一下，也算是對(duì)公司所有員工的期望。第一，情分此刻社會(huì)，能夠說是物欲橫流，許多事情往往是經(jīng)過物質(zhì)來衡量其價(jià)值。但在我們公司，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字更值千金。今日，我們能夠走到一齊，我不期望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個(gè)人供給一個(gè)比較好的發(fā)展平臺(tái)，更期望經(jīng)過工作這個(gè)平臺(tái)，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會(huì)陌生。諸葛先生為報(bào)劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因?yàn)樗哂幸活w情義之心。而相反，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，經(jīng)過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽(yù)和地位至高無上。但他卻對(duì)妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有歡樂過?！笨梢?，沒有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應(yīng)對(duì)無盡的財(cái)富和名譽(yù)，也不會(huì)歡樂的。對(duì)于我們來說，珍惜工作中的機(jī)會(huì)，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的活力，珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫嘧R(shí)相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。第二，忠誠忠誠是什么？我們認(rèn)為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自我與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當(dāng)今社會(huì)激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項(xiàng)覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過一半的人會(huì)感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機(jī)會(huì)的人，往往不是工作本事最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要?！墩撜Z》說“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自我——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠信？”三國時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠的心。對(duì)于我們而言，忠誠是什么？我想，應(yīng)當(dāng)是對(duì)公司信念的堅(jiān)持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，再到今日的規(guī)模，就是來自于信念的堅(jiān)持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個(gè)人還是公司，只要我們能夠同舟共濟(jì)，無論遇見多么大的困難，忠誠自我，忠誠團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持走下去，光明也就隨之而來。第三，職責(zé)任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)職責(zé)。父母對(duì)子女有養(yǎng)育的職責(zé)，子女對(duì)父母有贍養(yǎng)的職責(zé)，每個(gè)公民必須要對(duì)社會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等，職責(zé)是人的生存之本，對(duì)公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自我家的有職責(zé)感的員工，有職責(zé)的人會(huì)得到他人的尊重和信賴，會(huì)在自我所從事的崗位上有所作為。我們無論做什么事情，都要記住自我的職責(zé)，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能所以而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。把復(fù)雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個(gè)人對(duì)工作負(fù)責(zé)。第四，夢想一個(gè)沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動(dòng)力，所以我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有自我的夢想，而實(shí)現(xiàn)夢想就是要堅(jiān)持夢想的過程。我們公司作為ｘｘｘ行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托ｘｘｘ公司加工的代理，力爭成為ｘｘ有影響力的ｘｘ公司。我們更期望，經(jīng)過公司夢想的實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)生涯的夢想，實(shí)現(xiàn)自我對(duì)于財(cái)富的夢想。在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實(shí)公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個(gè)有情義的人，一個(gè)忠誠的人，一個(gè)有職責(zé)的人，一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進(jìn)吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我們共同的夢想。

歡迎新員工的歡迎詞（三）：[由Www.QunZou.Com整理]和我們中的每位一樣，您選擇***為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。***這個(gè)名字或許對(duì)您來說比較陌生，但當(dāng)您逐漸了解她，您將會(huì)發(fā)現(xiàn)我們對(duì)員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命，這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認(rèn)真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機(jī)會(huì)將不斷出此刻您的眼前，或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。在***，我們有堅(jiān)實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化，它給我們每個(gè)人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激-情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)不斷強(qiáng)化，落到實(shí)處。您在理解入職培訓(xùn)時(shí)將會(huì)得到更詳細(xì)地了解，也真誠地期望您從自身做起，做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。當(dāng)您融入新的環(huán)境，開始您的新的主角時(shí)，像我們所有人一樣，您也會(huì)犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí)，您首先應(yīng)當(dāng)勇敢的承認(rèn)，并從中吸取教訓(xùn)，我們也會(huì)全力協(xié)助，使大家共同提高。***經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到**及社會(huì)的認(rèn)可，我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領(lǐng)我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫忙您實(shí)現(xiàn)您的夢想。期望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開，我們歡迎不一樣部門，不一樣崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會(huì)隨時(shí)為大家效勞，不論何時(shí)，請(qǐng)讓我們明白我們能為您做些什么。尊重信任、共同發(fā)展！這是我們的口號(hào)，也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最終，再次歡迎您的加盟，并預(yù)祝您在***取得非凡的成就！

歡迎新員工的歡迎詞（五）：大家好！xx-xx有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx-xx注入新的血液，添加新的期望，在那里，我代表新思路，對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎！我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機(jī)的大背景下，經(jīng)濟(jì)并不景氣，可是，我相信只要我們共同努力，必須能夠共創(chuàng)完美的未來。你們有幸走進(jìn)順xx-xx公司，公司也會(huì)為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們?cè)趚x-xx度過的歲月將會(huì)是愉快的、有價(jià)值的，會(huì)成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。我獻(xiàn)給大家三個(gè)詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實(shí)地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)當(dāng)是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實(shí)終生受益的卻是你自我。每個(gè)人都有工作的本事，可是，僅有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆晕业墓ぷ鞅臼掳l(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)可是時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自我的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作，從小做起，細(xì)節(jié)成就完美。公司的提高取決于每一名員工的本事和業(yè)績，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。公司會(huì)供給給你們一些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，可是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識(shí)的培養(yǎng)自我，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自我要多請(qǐng)教，放下架子，努力使自我的興趣和工作結(jié)合起來，歡樂的工作，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會(huì)是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。您有幸進(jìn)入了xx-xx達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明，你們來到順利達(dá)是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動(dòng)的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！

歡迎新員工的歡迎詞（七）：公司新員工歡迎詞ｘｘ同志：你好!首先我代表公司全體同仁對(duì)你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!ｘｘ企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有活力、有體諒、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們應(yīng)當(dāng)這樣逐步成長。公司是供給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。相信自我，相信公司，相信我們共同的家。從今日起，ｘｘ同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們個(gè)人成長發(fā)展的重要契機(jī)。從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會(huì)巧干。在此，我提幾條提議供你參考。要適應(yīng)新的環(huán)境盡管我們生長于不一樣的環(huán)境、畢業(yè)于不一樣的學(xué)校、不一樣的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你不僅僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你想象的公平。要明白，生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，真正絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受本事，今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自我手上的。要深信，在公司，是太陽總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下。樹立主人翁意識(shí)當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的團(tuán)體中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)取創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自我獨(dú)立完成任務(wù)的本事。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認(rèn)清情景，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的提議和方案。要學(xué)會(huì)協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手，干預(yù)過多。這時(shí)你要反思一下自我與別人溝通協(xié)作的本事如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí)，你需要說服你的同事、說服你的上級(jí)支持你，你期望你的上級(jí)能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)當(dāng)理解上級(jí)對(duì)你的工作提出意見和提議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境堅(jiān)持良好的溝通，使環(huán)境能為自我的工作供給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的本事。要學(xué)習(xí)新的知識(shí)任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自我的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu)。公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟ｘｘ企業(yè)，共建我們的家園，向著“ｘｘｘｘｘｘ”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望：您因ｘｘ企業(yè)而自豪，ｘｘ企業(yè)因您更精彩!

歡迎新員工的歡迎詞（九）：親愛的員工：大家好，歡迎加盟ｘｘ集團(tuán)有限公司大家庭！在此，熱烈祝賀您順利經(jīng)過甄選，成為公司的一員。ｘｘ集團(tuán)是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn)，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長信念的行動(dòng)、圍繞增長來調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo)：將工作和增長合二為一。同時(shí)要熱愛祖國，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對(duì)不起祖國、對(duì)不起民族、對(duì)不起公司的事情。ｘｘ集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺(tái)鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠為市場服務(wù)，精明做事、誠信做人，在工作中完善自我，奉獻(xiàn)盡善盡美的職責(zé)與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠合作，互相激勵(lì)，盡忠職守，使我們的市場、商家、消費(fèi)者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)！所以，我殷切地期望每一位員工以高度職責(zé)感與公司同提高、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為ｘｘ集團(tuán)大家庭的成員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，彼此包容，取長補(bǔ)短，這樣我們就能夠成為牢不可破的團(tuán)體，僅有團(tuán)體的力量才能使我們到達(dá)目標(biāo)。我們的目標(biāo)：再造一個(gè)茅臺(tái)鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國和世界白酒舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的位置！我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走團(tuán)體奮斗的道路。沒有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。所以，沒有職責(zé)心，不善于合作，不能團(tuán)體奮斗的人，等于喪失了在ｘｘ集團(tuán)提高的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。進(jìn)入ｘｘ集團(tuán)并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑職責(zé)定薪資，對(duì)新來員工，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人供給的基礎(chǔ)，可能提高就會(huì)很快。如果封閉自我，總是擔(dān)心淹沒自我的成果，就會(huì)延誤很長時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備，把知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸臼?。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏實(shí)，德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，僅有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功?，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待此刻手中的任何一項(xiàng)工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積