家政服務(wù)勞務(wù)派遣合同范本2024年

?家政服務(wù)勞務(wù)派遣合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的家政服務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備合法的家政服務(wù)派遣資質(zhì)；乙方為具備相應(yīng)職業(yè)技能的家政服務(wù)員，愿意接受甲方派遣至第三方提供家政服務(wù)。雙方遵循平等、自愿、公正、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守：第一條合同主體1.1甲方甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系方式：__________1.2乙方乙方姓名：__________乙方身份證號(hào)：__________乙方住址：__________乙方聯(lián)系方式：__________第二條派遣事項(xiàng)2.1甲方根據(jù)乙方所提供的個(gè)人信息和技能情況，為乙方提供家政服務(wù)派遣服務(wù)。2.2甲方應(yīng)確保乙方向第三方提供家政服務(wù)時(shí)，具備合法的從業(yè)資格。2.3乙方接受甲方派遣至第三方提供服務(wù)，應(yīng)遵守甲方的管理制度和第三方的相關(guān)規(guī)定。第三條派遣期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。3.2在合同有效期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和服務(wù)需求，調(diào)整乙方的派遣期限。3.3乙方在合同期限內(nèi)，如有特殊情況需要終止合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并書面說明原因。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方支付工資待遇。4.2乙方的工資待遇為____元/月，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方的工資。4.3乙方工資待遇的調(diào)整，由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和市場(chǎng)需求確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。5.3乙方在合同期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)理賠手續(xù)。第六條工作內(nèi)容與職責(zé)6.1乙方應(yīng)按照甲方的派遣要求，為第三方提供家政服務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，不得泄露客戶隱私。6.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同。8.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（派遣單位）和乙方（家政服務(wù)員）的名稱、地址和聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。2.派遣事項(xiàng)規(guī)定：明確甲方為乙方提供的家政服務(wù)派遣服務(wù)的具體內(nèi)容，以及乙方的從業(yè)資格要求。3.合同期限與終止：注意合同的有效期限，以及提前終止合同的條件和程序。4.工資待遇與支付：工資待遇的數(shù)額、支付時(shí)間和調(diào)整機(jī)制應(yīng)明確，并符合相關(guān)法律法規(guī)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的合法權(quán)益。6.工作內(nèi)容與職責(zé)：乙方的工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體明確。7.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：規(guī)定爭議解決的方式和地點(diǎn)，通常為合同簽訂地人民法院。解決辦法：1.友好協(xié)商：嘗試通過協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可采取法律途徑，向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。派遣：指一方將另一方的勞動(dòng)力派遣至第三方，由第三方使用該勞動(dòng)力，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。協(xié)商：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過對(duì)話、討論等方式達(dá)成一致意見。訴訟：指當(dāng)事人向法院提出請(qǐng)求，通過司法程序解決糾紛的法律行為。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)職工因疾病、年老、失業(yè)、工傷等造成生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。違約金：指當(dāng)事人一方違反合同義務(wù)時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向另一方支付的金錢賠償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：家政服務(wù)員需照顧特殊人群，如老年人、殘疾人或患病兒童。補(bǔ)充條款：考慮到特殊人群的需求，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)理技能和耐心。甲方應(yīng)提供專門的培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足這些特殊需求。補(bǔ)充條款：“甲方應(yīng)確保乙方接受必要的專業(yè)培訓(xùn)，以適應(yīng)照顧特殊人群的需要，包括但不限于護(hù)理技巧和安全知識(shí)?！?.場(chǎng)合：家政服務(wù)員需在雇主家居住。補(bǔ)充條款：乙方在雇主家居住時(shí)，應(yīng)保障其個(gè)人生活空間的隱私和舒適。補(bǔ)充條款：“甲方應(yīng)確保乙方在雇主家的居住條件符合基本生活標(biāo)準(zhǔn)，包括合理的居住空間和休息時(shí)間。”3.場(chǎng)合：家政服務(wù)員需處理家庭內(nèi)部的私人事務(wù)。補(bǔ)充條款：乙方在處理雇主家庭私人事務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重雇主隱私，不得泄露任何相關(guān)信息。補(bǔ)充條款：“乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，對(duì)于雇主家庭內(nèi)部的私人事務(wù)和隱私信息，未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方透露。”4.場(chǎng)合：家政服務(wù)員在節(jié)假日期間可能需要加班。補(bǔ)充條款：乙方在節(jié)假日加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：“如乙方在節(jié)假日被要求加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)