人員聘用簡易合同模板

人員聘用簡易合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：人員聘用簡易合同模板

甲方（聘用方）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（受聘方）：【個(gè)人姓名】

身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】

住址：【住址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)力，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條聘用崗位與職責(zé)

1.1乙方應(yīng)聘的崗位是：【崗位名稱】，主要職責(zé)如下：【具體職責(zé)說明】。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條聘用期限

2.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。

2.2若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意與乙方續(xù)簽合同，具體條款雙方另行商議。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方每月工資為：【金額】元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資支付時(shí)間為每月【支付日期】，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過【小時(shí)】，每周休息日不少于【天】。

4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全與健康。

6.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。

7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。

第八條解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。

8.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位或解散、破產(chǎn)等原因，甲方有權(quán)終止本合同。

第九條爭議解決

9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：________________

乙方（受聘方）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)