勞動合同簽訂與解除法律實(shí)務(wù)

勞動合同簽訂與解除法律實(shí)務(wù)合同編號：__________甲方基本信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方基本信息：姓名：__________聯(lián)系方式：__________第一章：定義與解釋條款1.1：本合同中所使用的術(shù)語具有以下含義：（1）勞動合同：指甲方與乙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的書面協(xié)議。（2）工作：指乙方根據(jù)甲方的安排，在甲方提供的工作場所，為甲方提供個人勞動，完成甲方指定的工作任務(wù)。（3）工資：指甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付給乙方的勞動報酬。第二章：合同期限條款2.1：本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。條款2.2：本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)條款3.1：乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明）。條款3.2：乙方的工作地點(diǎn)為：__________（具體工作地點(diǎn)應(yīng)詳細(xì)列明）。條款3.3：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四章：勞動報酬條款4.1：乙方的工資為基本工資加獎金，基本工資為人民幣______元/月。條款4.2：獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度，結(jié)合乙方的工作業(yè)績、工作態(tài)度等因素確定。條款4.3：甲方應(yīng)在每月______日前，以貨幣形式支付乙方上一個月的工資。第五章：工作時間與休息休假條款5.1：乙方的正常工作時間為每日______小時，每周______天。條款5.2：甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，并按照國家規(guī)定給予年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。條款5.3：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六章：勞動保護(hù)與勞動條件條款6.1：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全和身體健康。條款6.2：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。條款6.3：乙方在合同期間因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并按照國家規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。第七章：職業(yè)道德與保密義務(wù)條款7.1：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不得從事與甲方利益相沖突的活動。條款7.2：乙方在合同期間和合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。條款7.3：乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章：培訓(xùn)與服務(wù)期條款8.1：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并達(dá)到甲方要求的技術(shù)水平。條款8.2：甲方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。條款8.3：違約金的計算方法為：培訓(xùn)費(fèi)用×（服務(wù)期剩余月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。第九章：勞動合同的解除與終止條款9.1：甲乙雙方可以協(xié)商一致解除勞動合同。條款9.2：乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。條款9.3：勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第十章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償條款10.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，按每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。條款10.2：甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。條款10.3：乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。在扣除乙方應(yīng)賠償?shù)慕痤~后，甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章：爭議解決條款11.1：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。條款11.2：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。條款11.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二章：合同的變更與補(bǔ)充條款12.1：本合同的變更、補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采取書面形式，由甲乙雙方共同簽署。條款12.2：變更、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。條款12.3：甲乙雙方在合同履行期間，如一方發(fā)生變更名稱、法定代表人或者負(fù)責(zé)人等情形，不影響合同的履行。第十三章：通知與送達(dá)條款13.1：甲乙雙方發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。條款13.2：甲乙雙方應(yīng)提供有效的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式，以保證通知、文件等能夠及時送達(dá)。條款13.3：一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后5日內(nèi)通知對方。第十四章：合同的解除與終止后的事項條款14.1：勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。條款14.2：甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同后30日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。條款14.3：甲乙雙方在解除或終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)遵守本合同中的保密義務(wù)。第十五章：其他條款15.1：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。條款15.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。條款15.3：本合同及其補(bǔ)充協(xié)議