服裝企業(yè)勞動合同書

服裝企業(yè)勞動合同書通用第一篇范文：合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.2“工作地點”指甲方指定的乙方履行勞動合同的場所。1.3“勞動報酬”指甲方根據(jù)乙方的崗位、工作績效等因素支付給乙方的工資、獎金、津貼等。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。若合同期滿雙方未簽訂續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。三、工作內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方的能力和甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事____崗位工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動報酬4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼等，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方有權(quán)給予乙方一定數(shù)額的獎金；（3）津貼：根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)津貼。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的勞動報酬。五、工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。5.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班，并支付加班費。六、社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住房補貼：人民幣____元/月；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。八、合同的變更、解除與終止8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更、解除本合同。8.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，單方面解除本合同。8.3乙方提前____個月書面通知甲方，可以解除本合同。8.4本合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任9.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方違反保密與競業(yè)限制條款，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、附件11.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；11.2乙方身份證復(fù)印件；11.3崗位職責說明書；11.4甲方規(guī)章制度；11.5其他相關(guān)文件。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.2“工作地點”指甲方指定的乙方履行勞動合同的場所。1.3“勞動報酬”指甲方根據(jù)乙方的崗位、工作績效等因素支付給乙方的工資、獎金、津貼等。二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如三方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。若合同期滿三方未簽訂續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。三、工作內(nèi)容與職責3.1甲方根據(jù)乙方的能力和甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事____崗位工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。3.3丙方負責為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。四、勞動報酬與福利待遇4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼等，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方有權(quán)給予乙方一定數(shù)額的獎金；（3）津貼：根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)津貼。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的勞動報酬。4.4丙方為甲方提供的人力資源服務(wù)費用，由甲方支付。五、工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。5.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班，并支付加班費。六、社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住房補貼：人民幣____元/月；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。7.3丙方在提供服務(wù)過程中，對甲方和乙方的相關(guān)信息負有保密義務(wù)。八、甲方的權(quán)利與利益條款8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并對乙方的工作成果進行評估。8.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。8.3甲方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估。8.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方的招聘、培訓、薪酬福利等進行優(yōu)化建議。8.5甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的勞動報酬。九、乙方的違約及限制條款9.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。9.2乙方違反保密與競業(yè)限制條款，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。十、丙方的責權(quán)利10.1丙方應(yīng)按照甲方的需求，為甲方提供人力資源服務(wù)。10.2丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方的要求。10.3丙方在提供服務(wù)過程中，如因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.4丙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。十一、爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；12.2乙方身份證復(fù)印件；12.3崗位職責說明書；12.4甲方規(guī)章制度；12.5丙方服務(wù)協(xié)議；12.6第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.2“工作地點”指甲方指定的乙方履行勞動合同的場所。1.3“勞動報酬”指甲方根據(jù)乙方的崗位、工作績效等因素支付給乙方的工資、獎金、津貼等。二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如三方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。若合同期滿三方未簽訂續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。三、工作內(nèi)容與職責3.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)能力和甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事____崗位工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。3.3丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓、心理咨詢等個性化服務(wù)。四、勞動報酬與福利待遇4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼等，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方有權(quán)給予乙方一定數(shù)額的獎金；（3）津貼：根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)津貼。4.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情、乙方的工作經(jīng)驗及能力，對勞動報酬進行合理調(diào)整。五、工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。5.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班，并支付加班費。六、社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住房補貼：人民幣____元/月；（2）交通補貼：人民幣____元/月；（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.2甲方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得使用乙方的工作成果進行商業(yè)活動，除非獲得乙方的書面同意。八、乙方的權(quán)利與利益條款8.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。8.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬及福利待遇。8.3乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與咨詢服務(wù)。8.4乙方有權(quán)要求甲方對乙方的工作成果給予公正的評價和合理的獎勵。8.5乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)自身發(fā)展需求，提出晉升、培訓等合理要求。九、甲方的違約及限制條款9.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)單方面解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。9.2甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)支付乙方滯納金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。9.3甲方在合同期間，未經(jīng)乙方書面同意，不得將乙方的工作成果用于商業(yè)目的。十、丙方的責權(quán)利10.1丙方應(yīng)按照乙方的需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓、心理咨詢等服務(wù)。10.2丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及乙方的需求。10.3丙方在提供服務(wù)過程中，如因過錯導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.4丙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。十一、爭議解決11.1雙方在履行合同過程