合并企業(yè)合同模板

合并企業(yè)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

合并企業(yè)合同模板

合同雙方：

甲方：（全稱）

乙方：（全稱）

鑒于甲方和乙方均為合法成立并有效存在的企業(yè)，甲方擬與乙方進行合并，為明確雙方在合并過程中的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合并的宗旨和目標

1.1甲方與乙方合并的宗旨是為了實現資源的整合、優(yōu)勢互補，提高市場競爭力和經濟效益，共同發(fā)展。

1.2合并后的企業(yè)將充分發(fā)揮甲乙雙方的產業(yè)優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，提高生產效率，實現規(guī)模經濟，提升企業(yè)的核心競爭力。

第二條合并的形式

2.1甲乙雙方同意以吸收合并的方式進行合并，甲方作為存續(xù)公司，乙方將其全部資產、負債、權益、業(yè)務、人員等轉讓給甲方。

2.2合并后，乙方喪失法人資格，其全部資產、負債、權益等由甲方承繼。

第三條合并的時間和程序

3.1雙方同意合并時間為____年__月__日。

3.2合并程序按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行，包括但不限于資產評估、資產轉讓、債務清償、稅務處理等。

第四條合并后的企業(yè)治理結構

4.1合并后的企業(yè)董事會由甲方原有董事和乙方指定的一名董事組成，乙方指定的董事應具備相應的業(yè)務能力和管理經驗。

4.2合并后的企業(yè)經營管理團隊由甲方原有經營管理團隊和乙方原有經營管理團隊共同組成，其中乙方原有經營管理團隊成員的職務和薪酬待遇由雙方協商確定。

第五條合并后的企業(yè)股權結構

5.1合并后的企業(yè)股權結構由甲方原有股權結構和乙方原有股權結構按照合并比例調整形成。

5.2合并后的企業(yè)股權結構調整方案由雙方協商確定，并報請相關審批機關批準。

第六條合并的財務處理

6.1合并雙方的財務報表按照相關會計準則進行調整，以真實反映合并后的企業(yè)財務狀況。

6.2合并后的企業(yè)應當合理確認合并對價，并根據合并對價對合并雙方的資產、負債進行調整。

第七條合并后的企業(yè)業(yè)務范圍

7.1合并后的企業(yè)將從事甲方和乙方的原有業(yè)務，并根據市場情況和雙方協商進行業(yè)務調整。

7.2合并后的企業(yè)應當充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，拓展業(yè)務領域，提高市場競爭力。

第八條違約責任

8.1雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

8.2雙方應當按照本合同的約定履行各自的權利和義務，不得惡意干擾對方的正常經營活動。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

簽訂日期：____年__月__日

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