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文檔簡介

?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】乙方(員工):【全稱】身份證號(hào):【身份證號(hào)碼】住址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】第一條合同到期乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同【合同起始日期】至【合同終止日期】已滿,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,乙方有權(quán)在合同到期前【提前通知時(shí)間】向甲方提出辭職。第二條辭職申請(qǐng)乙方特此向甲方提出辭職申請(qǐng),自【辭職生效日期】起,乙方不再擔(dān)任甲方職務(wù)。第三條離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。甲方應(yīng)給予乙方必要的協(xié)助和支持。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額及支付方式如下:1.乙方在職期間的工作年限為【工作年限】,按照甲方上一年度平均工資的【比例】計(jì)算,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣【補(bǔ)償金額】。2.甲方應(yīng)在乙方離職后【支付時(shí)間】內(nèi),一次性向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條保密協(xié)議乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對(duì)在任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得泄露給任何第三方。第六條法律適用及爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定甲乙雙方在簽訂本合如有其他未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:【簽訂日期】注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如地址、聯(lián)系方式等。若信息有誤,可能導(dǎo)致合同無法履行或權(quán)益受損。解決辦法:在簽訂合同前,雙方應(yīng)互相核實(shí)信息,確保無誤。2.合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式需嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。若計(jì)算錯(cuò)誤,可能導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。解決辦法:甲方應(yīng)了解相關(guān)法律規(guī)定,正確計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.保密協(xié)議的遵守至關(guān)重要,乙方需確保在離職后繼續(xù)保守公司商業(yè)秘密。若違反保密協(xié)議,可能導(dǎo)致甲方損失。解決辦法:甲方應(yīng)明確保密協(xié)議的內(nèi)容,乙方應(yīng)認(rèn)真履行保密義務(wù)。4.在合同履行過程中,若出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,需依法解決。解決辦法:了解相關(guān)法律法規(guī),必要時(shí)尋求法律咨詢,按照法律程序解決爭議。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后,支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)者在離職后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等協(xié)議。4.勞動(dòng)合同法:指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范,包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除和終止等方面的規(guī)定。5.爭議解決:指在合同履行過程中,當(dāng)雙方發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決雙方之間的爭議。應(yīng)用場合:1.甲方(用人單位)與乙方(員工)之間的勞動(dòng)合同到期,乙方選擇辭職的情況。2.雙方需要明確辭職后的權(quán)利義務(wù),包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密協(xié)議等內(nèi)容。補(bǔ)充條款:1.乙方辭職后,甲方同意在【時(shí)間】內(nèi)為乙方提供職業(yè)推薦服務(wù)。2.乙方辭職后,同意放棄追究甲方在勞動(dòng)合同期間可能存在的任何法律責(zé)任。3.如乙方在離職過程中有任何欠款或未完成的任務(wù),乙方應(yīng)在離職前予以清償或完成。4.乙方同意在離職后【時(shí)間】內(nèi),不加入與甲方業(yè)務(wù)競爭的同行業(yè)公司工作

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