市環(huán)保局關(guān)于深入開展“班子成員下基層”調(diào)研走訪工作方案策劃方案

?市環(huán)保局關(guān)于深入開展“班子成員下基層”調(diào)研走訪工作方案策劃方案一、背景及意義近年來(lái)，我國(guó)環(huán)保事業(yè)取得了顯著成果，但在環(huán)保工作中，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。為了深入了解基層環(huán)保工作的實(shí)際情況，提高環(huán)保政策的針對(duì)性和實(shí)效性，市環(huán)保局決定深入開展“班子成員下基層”調(diào)研走訪活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在拉近與基層的距離，傾聽基層聲音，為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展提供有力支持。二、目標(biāo)與任務(wù)1.了解基層環(huán)保工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，收集基層對(duì)環(huán)保政策的意見(jiàn)和建議。2.宣傳環(huán)保政策，提高基層環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)環(huán)保工作的深入開展。3.加強(qiáng)市環(huán)保局與基層的溝通與協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)的環(huán)保工作格局。三、組織架構(gòu)1.成立“班子成員下基層”調(diào)研走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.設(shè)立調(diào)研走訪小組，由各班子成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，分片包干，負(fù)責(zé)具體調(diào)研走訪工作。四、工作內(nèi)容1.制定調(diào)研走訪計(jì)劃。結(jié)合基層環(huán)保工作實(shí)際，明確調(diào)研走訪的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象和內(nèi)容，確保調(diào)研走訪工作有序開展。2.深入基層開展調(diào)研。班子成員要深入基層環(huán)保部門、企業(yè)、社區(qū)等，通過(guò)座談會(huì)、訪談、實(shí)地考察等方式，了解基層環(huán)保工作的實(shí)際情況。3.收集意見(jiàn)和建議。在調(diào)研過(guò)程中，要廣泛聽取基層對(duì)環(huán)保政策的意見(jiàn)和建議，梳理出具有針對(duì)性的問(wèn)題。4.宣傳環(huán)保政策。在調(diào)研走訪過(guò)程中，要積極宣傳環(huán)保政策，提高基層環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)環(huán)保工作的深入開展。五、實(shí)施步驟1.準(zhǔn)備階段（1周）（1）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員職責(zé)。（2）制定調(diào)研走訪計(jì)劃，確定調(diào)研時(shí)間和地點(diǎn)。（3）召開動(dòng)員大會(huì)，部署調(diào)研走訪工作。2.調(diào)研走訪階段（2周）（1）班子成員分組深入基層，開展調(diào)研走訪。（2）收集基層意見(jiàn)和建議，宣傳環(huán)保政策。（1）召開匯報(bào)會(huì)，聽取各班子成員調(diào)研報(bào)告。（2）梳理調(diào)研成果，形成綜合報(bào)告。六、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。班子成員要高度重視此次調(diào)研走訪活動(dòng)，親自掛帥，確保工作落到實(shí)處。2.落實(shí)責(zé)任。各班子成員要明確分工，確保調(diào)研走訪工作有序開展。3.嚴(yán)肅紀(jì)律。調(diào)研走訪過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，輕車簡(jiǎn)從，減少陪同，減輕基層負(fù)擔(dān)。通過(guò)深入開展“班子成員下基層”調(diào)研走訪活動(dòng)，市環(huán)保局將更加了解基層環(huán)保工作的實(shí)際情況，為推動(dòng)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展提供有力支持。同時(shí)，此次活動(dòng)也將有助于加強(qiáng)市環(huán)保局與基層的溝通與協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)的環(huán)保工作格局，為建設(shè)美麗中國(guó)貢獻(xiàn)力量。1.注意事項(xiàng)：調(diào)研走訪中要確保真實(shí)性和客觀性，避免形式主義和走過(guò)場(chǎng)。解決辦法：調(diào)研時(shí)必須深入一線，直接與基層工作人員和群眾面對(duì)面交流，全面記錄真實(shí)情況，避免僅僅停留在表面層次的了解。遇到問(wèn)題要追根溯源，不回避敏感話題，確保調(diào)研結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。2.注意事項(xiàng)：防止調(diào)研過(guò)程中對(duì)基層造成額外負(fù)擔(dān)。解決辦法：調(diào)研前要充分溝通，盡量減少不必要的人員陪同和車輛使用。調(diào)研行程要緊湊高效，避免頻繁打擾基層單位，同時(shí)盡量利用現(xiàn)有資源和信息，減少重復(fù)勞動(dòng)。3.注意事項(xiàng)：確保調(diào)研走訪成果能夠轉(zhuǎn)化為具體可行的政策建議。4.注意事項(xiàng)：防止調(diào)研成果被束之高閣，未能有效應(yīng)用到實(shí)際工作中。解決辦法：建立成果應(yīng)用跟蹤機(jī)制，對(duì)調(diào)研報(bào)告中提出的建議進(jìn)行分類，明確責(zé)任人和完成時(shí)限。定期檢查進(jìn)展，確保每一條建議都有落實(shí)，每一個(gè)問(wèn)題都有回應(yīng)。5.注意事項(xiàng)：確保調(diào)研走訪過(guò)程中的信息安全。解決辦法：參與調(diào)研的人員要簽訂保密協(xié)議，明確信息保密的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)于涉及敏感信息的數(shù)據(jù)和資料，要建立嚴(yán)格的保密制度，確保信息不外泄。6.注意事項(xiàng)：調(diào)研走訪要充分考慮基層工作人員的工作實(shí)際。解決辦法：在調(diào)研時(shí)間的選擇上要盡量避開基層工作高峰期，避免影響正常工作秩序。同時(shí)，要尊重基層工作人員的意見(jiàn)，聽取他們對(duì)調(diào)研時(shí)間和方式的建議，確保調(diào)研工作的順利進(jìn)行。7.注意事項(xiàng)：確保調(diào)研走訪的公正性和透明度。解決辦法：調(diào)研過(guò)程要公開透明，接受基層和群眾的監(jiān)督。對(duì)于調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議，要通過(guò)適當(dāng)?shù)那老蚬姽_，接受社會(huì)的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。1.要點(diǎn)：加強(qiáng)調(diào)研前的準(zhǔn)備工作，確保調(diào)研內(nèi)容的針對(duì)性和有效性。具體做法：提前收集基層環(huán)保工作的資料，了解基層的實(shí)際情況和需求，設(shè)計(jì)詳細(xì)的調(diào)研問(wèn)卷和訪談提綱，確保調(diào)研內(nèi)容能夠覆蓋基層環(huán)保工作的各個(gè)方面。2.要點(diǎn)：注重調(diào)研團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和多樣性。具體做法：組建由環(huán)保專家、政策研究員和基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員組成的調(diào)研團(tuán)隊(duì)，確保調(diào)研的專業(yè)性和全面性。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)中應(yīng)有不同背景的人員參與，以便從不同角度審視問(wèn)題。3.要點(diǎn)：建立有效的信息反饋機(jī)制。具體做法：在調(diào)研過(guò)程中，要設(shè)置信息反饋渠道，鼓勵(lì)基層工作人員和群眾提出意見(jiàn)和建議。調(diào)研結(jié)束后，要及時(shí)向基層反饋調(diào)研結(jié)果和后續(xù)的整改措施，增強(qiáng)互動(dòng)性和信任感。4.要點(diǎn)：強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，確保調(diào)研成果的持續(xù)性和長(zhǎng)效性。具體做法：對(duì)調(diào)研成果的實(shí)施效果進(jìn)行定期評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和完善政策。同時(shí)，要建立長(zhǎng)效的基層聯(lián)系點(diǎn)，持續(xù)關(guān)注基層環(huán)保工作的進(jìn)展，形成持續(xù)的指導(dǎo)和幫助。5.要點(diǎn)：注重調(diào)研成果的共享和交流。具體做法：將調(diào)研成果整理成冊(cè)，通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)和在線平臺(tái)等多種形式，與更廣泛的基層環(huán)保工作人員和公眾分享，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的交流和知識(shí)的傳播。6.要點(diǎn)：提升基層環(huán)保