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文檔簡介

工會返聘合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

工會返聘合同協議書

甲方（返聘單位）：__________

地址：__________

聯系電話：__________

聯系人：__________

乙方（返聘人員）：__________

身份證號碼：__________

聯系電話：__________

聯系地址：__________

鑒于甲方為乙方提供返聘機會，并為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本返聘合同，共同遵守。

一、返聘崗位、職責及工作內容

1.乙方同意在甲方擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。

二、返聘期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內協商達成一致，并簽訂新的合同。

三、返聘待遇

1.乙方返聘期間，甲方按月支付乙方工資待遇，具體金額為人民幣__________元。

2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。

四、勞動紀律與考核

1.乙方應遵守甲方的勞動紀律、規(guī)章制度和工作要求，服從甲方管理。

2.甲方對乙方的工作情況進行定期考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

五、保密條款

1.乙方在返聘期間及返聘結束后，對甲方業(yè)務、技術等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。

2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

六、解除合同

1.在合同期內，如甲乙雙方協商一致，可提前解除合同。

2.乙方如遇國家法律法規(guī)規(guī)定的特殊情況，有權解除合同。

3.甲方如有權解除合同的情形，應提前通知乙方。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

聯系電話：__________聯系電話：__________

聯系人：__________聯系人：__________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

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