工廠企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板

工廠企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：工廠企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板

甲方：_______（工廠企業(yè)名稱）

乙方：_______（員工姓名）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位（工種）從事工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每天工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的工資制度執(zhí)行。

2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日之前，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害。

4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。

5.甲方因破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉等原因依法終止勞動(dòng)合同。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋