外國(guó)人勞動(dòng)合同模板

外國(guó)人勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：外國(guó)人勞動(dòng)合同模板

合同編號(hào)：________

甲方（用人單位）：________

乙方（外國(guó)人）：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的聘請(qǐng)下，擔(dān)任________職位，負(fù)責(zé)________工作。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的每周工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，每周休息日不少于________天。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為_(kāi)_______元人民幣（稅前），甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

4.2乙方享受法定節(jié)假日加班工資、年終獎(jiǎng)金等待遇。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

6.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前________天書(shū)面通知甲方。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方在甲方任職期間和解除勞動(dòng)合同后________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。

甲方（用人單位）：________

乙方（外國(guó)人）：________

簽訂日期：________年________月_____