文化建設(shè)方案模板8篇

第第頁文化建設(shè)方案模板8篇文化建設(shè)方案模板篇1為貫徹落實(shí)總廠企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會精神，依照總廠領(lǐng)導(dǎo)提出的企業(yè)文化建設(shè)要“力求一年形成氛圍、兩年見到成效、三年見到實(shí)效”的要求，樂觀推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，特訂立此方案。一、專心學(xué)習(xí)，提高干部對企業(yè)文化建設(shè)緊要意義的認(rèn)得20xx年6月21日至7月30日期間，利用周三學(xué)習(xí)日、黨支部書記例會，調(diào)度會前10分鐘講課等時(shí)間，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，組織副科級以上干部，專心學(xué)習(xí)總廠廠長、黨委書記鄭懷義同志在總廠企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會上的講話、《企業(yè)文化手冊》第一、第二部分和企業(yè)文化建設(shè)基本知識，使干部進(jìn)一步了解企業(yè)文化基本知識，明確企業(yè)文化的緊要作用，從而加強(qiáng)培育和實(shí)踐企業(yè)文化的自發(fā)性。二、樂觀宣貫，引導(dǎo)職工理解和認(rèn)同總廠企業(yè)文化力求到10月1日，干部100％能熟記《企業(yè)文化手冊》中價(jià)值理念、管理思想和行為規(guī)范，工人要有90％的同志熟記價(jià)值理念、管理思想和職工行為規(guī)范，全體職工人人會唱總廠廠歌。為此目標(biāo)，采取如下措施：1、采取班組（科室）集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的方法，組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》。2、利用板報(bào)分期宣傳《企業(yè)文化手冊》中的重點(diǎn)內(nèi)容（已經(jīng)開始）。在檢修生產(chǎn)活動(dòng)中滲透企業(yè)文化，如標(biāo)語、口號等。3、統(tǒng)一制作宣傳板，登錄價(jià)值理念、行為規(guī)范等緊要內(nèi)容，懸掛在會議室或其他醒目的地方，這項(xiàng)工作計(jì)劃在7月15日前完成。4、以車間（廠）為單位，7月末之前，由單位領(lǐng)導(dǎo)向職工作一次《企業(yè)文化手冊》宣講。5、8月末，組織全公司干部職工進(jìn)行企業(yè)文化知識考試。副科以上干部考試公司組織，一般干部和工人由所在單位組織。6、復(fù)制廠歌光碟發(fā)至基層，組織職工開展學(xué)唱廠歌活動(dòng)，9月中旬考核廠歌學(xué)唱嫻熟程度。7、搞好企業(yè)文化小故事的撰寫、介紹工作。8、會議室座席牌、基層單位門牌上印上總廠標(biāo)識，這項(xiàng)工作計(jì)劃在7月15日前完成。三、規(guī)范行為，樹立良好的企業(yè)形象和職工形象1、加強(qiáng)考核，落實(shí)企業(yè)服務(wù)規(guī)范。監(jiān)督、保障質(zhì)量保證體系的運(yùn)轉(zhuǎn)和工作程序的施行。每月發(fā)一期考核公報(bào)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。此項(xiàng)工作由企管辦負(fù)責(zé)。2、重視養(yǎng)成，規(guī)范干部職工行為。堅(jiān)持教育引導(dǎo)與規(guī)章制度相結(jié)合，規(guī)范職工行為，教育和引導(dǎo)職工自發(fā)堅(jiān)持“八個(gè)做到”的要求。依照“八要”的要求，教育和考核干部。此項(xiàng)工作由人力資源部（組織部）負(fù)責(zé)。3、講究禮儀，提高職工品位。修訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)會議紀(jì)律，力爭杜絕會議遲到早退，接打移動(dòng)電話等不良行為。提倡語言文明、禮貌待人。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樂觀推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)公司成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：成員：日常工作由經(jīng)理（黨委）辦負(fù)責(zé)。文化建設(shè)方案模板篇2一、引導(dǎo)思想班級作為學(xué)校的基層單位，班級文化建設(shè)是學(xué)校文化建設(shè)的基礎(chǔ)，班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng)，一種行為方式，它自發(fā)或不自發(fā)地通過肯定的形式融匯到班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面中，形成一種良好地自發(fā)地行為習(xí)慣，潛移默化地影響著學(xué)生的行為。搞好班級文化建設(shè)，對于營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展具有極其緊要的作用。為此，本學(xué)期將連續(xù)加強(qiáng)班級文化建設(shè)，通過豐富多彩的教育活動(dòng)，啟迪學(xué)生思想，升華學(xué)生人格，陶冶學(xué)生情操，弘揚(yáng)學(xué)生道德，使文明守紀(jì)、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風(fēng)。二、活動(dòng)主題齊炫我精彩，共建班文化三、總體目標(biāo)1、紀(jì)律嚴(yán)明，和諧友愛，奮勉向上，特色鮮明;2、以寄宿制的特點(diǎn)為背景，讓班級充足活力，讓班級成為每一個(gè)學(xué)生溫馨的家，以展現(xiàn)我校學(xué)生和諧發(fā)展培育的成績;3、通過實(shí)施班級文化建設(shè)，充足發(fā)揮班級特色文化功能，提高學(xué)生的思想道德素養(yǎng)，發(fā)揮學(xué)生智能，增長學(xué)生身心健康，美化學(xué)生心靈，鑄造學(xué)生人格精神，不絕豐富班級文化內(nèi)涵，使班級充足活力。四、班級文化建設(shè)要求1、以專業(yè)部為單位，各部長負(fù)責(zé)落實(shí)本學(xué)段班級文化建設(shè)的實(shí)在工作，組織班級組長和班主任實(shí)施班級文化建設(shè)，以體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)、班級和班級特色的有機(jī)結(jié)合。2、各班級由班主任負(fù)責(zé)，組織該班科任老師和學(xué)生落實(shí)該班班級文化建設(shè)的實(shí)在工作。3、以人為本。在班級建設(shè)中，我們提出了“把班級還給學(xué)生”“讓班級成為學(xué)生成長的精彩樂園”。提倡給予班級個(gè)性文化內(nèi)涵，老師要從學(xué)生興趣喜好、家長素養(yǎng)、家庭氛圍和老師的個(gè)性特長等因素啟程，與學(xué)生一起自主選擇、自主思索，構(gòu)建獨(dú)特風(fēng)格的班級文化，引導(dǎo)全體學(xué)生自發(fā)、樂觀地參加班級文化建設(shè)的活動(dòng)中來。4、應(yīng)用美觀。以精神文化的建設(shè)為核心，確立實(shí)在可操作的班級公約，室內(nèi)布置力求簡潔美觀，力求育人的目的。5、自主創(chuàng)新。突出班級特色，形成獨(dú)特的班級文化，培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有所長的學(xué)生群體。五、班級文化建設(shè)實(shí)在措施(一)班級布置樂觀營造濃厚的班級文化，發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用。做到讓“四壁說話”，讓“每一堵墻”成為“無聲的導(dǎo)師”。1、門口班級展現(xiàn)牌所需內(nèi)容(以14幼1為例)：班名：14幼師1班脈動(dòng)班班級簡介：55位精兵強(qiáng)將，不鳴則已，一鳴驚人!永不后退的我們，既然選擇的遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。班級目標(biāo)：拼兩載春秋，搏一生無悔班級格言：拼搏培養(yǎng)成功，態(tài)度決議命運(yùn)，汗水澆灌希望，幼1輝煌。班主任寄語：勇往直前，智慧在胸，迎難而上。2、教室右前上方有《感恩》《現(xiàn)代生活十則》，黑板左方有張貼欄，后門墻壁有榮譽(yù)欄，此項(xiàng)學(xué)校供給;3、班級內(nèi)的勵(lì)志標(biāo)語可以充足體現(xiàn)班級特色，可以征集班級同學(xué)提出的勵(lì)志語。以上每個(gè)版塊由班主任和學(xué)生共同構(gòu)思、設(shè)計(jì)、布置，布置體現(xiàn)“應(yīng)用美觀”，突顯文化扭氛圍和育人作用。力求生動(dòng)活潑、符合班級學(xué)生的特點(diǎn)。(二)班級日常管理。加強(qiáng)衛(wèi)生管理(衛(wèi)生角、墻面、地面、桌椅、講臺乾凈)和愛惜公物教育。(三)班級制度化建設(shè)。建立班風(fēng)、班訓(xùn)、班級公約，以此管束學(xué)生的言行。專心學(xué)習(xí)《學(xué)生考評管理方法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合班級實(shí)際(就餐、就寢、禮儀、學(xué)習(xí)存在的問題等)召集同學(xué)共同訂立班級公約，結(jié)合學(xué)校行為達(dá)標(biāo)評比方法，訂立班級行為達(dá)標(biāo)評比方法等，加強(qiáng)班級成員之間的凝集力、集體榮譽(yù)感，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。(四)班級活動(dòng)文化?；顒?dòng)是實(shí)現(xiàn)教育的有效的形式和途徑，班級文化活動(dòng)具有獨(dú)立性、自動(dòng)性和敏捷性等特點(diǎn)，更能吸引學(xué)生參加。班級活動(dòng)要重視對學(xué)生的思想品德教育，按學(xué)校要求專心組織，開展班會、綜合實(shí)踐活動(dòng)等教育活動(dòng)，做到活動(dòng)主題明確、備課專心、仔細(xì)，活動(dòng)能正常有效地開展，學(xué)生活動(dòng)有較為明顯的成績。鼓舞學(xué)生參與各種文娛體育活動(dòng)，如文藝匯演、舞蹈、球類棋類競賽等，學(xué)生的喜好、多樣，有健康的審美情趣。樂觀參與各種社會實(shí)踐，以“崗位育人”的理念服務(wù)他人。六、班級文化建設(shè)的創(chuàng)建主題各班主任依據(jù)自已班級同學(xué)的實(shí)際情況和自身管理特點(diǎn)，自選一個(gè)主題，也可自已規(guī)劃創(chuàng)建主題，充足展現(xiàn)學(xué)生的作品，做好班級文化的建設(shè)工作，體現(xiàn)班級的特色，鼓舞和引導(dǎo)更多的學(xué)生共同參加班級文化的建設(shè)。七、評比說明班級文化建設(shè)驗(yàn)收時(shí)間為10月末，學(xué)校將評比出一等獎(jiǎng)3名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)6名，并予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。八、料子上交要求：請各班于10月9日下午6點(diǎn)前將以下料子電子檔形式發(fā)送到__處1、班名、班級簡介、班級目標(biāo)、班級格言、班主任寄語、班主任照片、班級照片。2、班級所在寢室的門牌號、寢室格言、寢室人員名單(混合寢室由人多的班級重要負(fù)責(zé))、寢室人員集體照。文化建設(shè)方案模板篇3班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng)、一種行為方式，它自發(fā)或不自發(fā)地通過肯定的形式融匯到班級集體同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面，形成一種良好地自發(fā)地行為習(xí)慣，潛移默化地影響著我們的行為。一、明確目標(biāo)通過班級文化建設(shè)系列活動(dòng)，樹立健康、文明、樂觀進(jìn)取的班風(fēng)，從而形成良好的校風(fēng)。要讓我們的班級具有特色、書香氛圍濃厚、環(huán)境美妙乾凈、富有激勵(lì)性。二、實(shí)在布置對象及分值1、班訓(xùn)20分。目的：努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實(shí)到實(shí)在行動(dòng)中，加深對班級的了解，培養(yǎng)班級的凝集力和集體榮譽(yù)感。要求：設(shè)計(jì)上具有特點(diǎn)，穩(wěn)重大方激昂向上，形狀不限，布置在班級后黑板上方的墻上。2、班級公約20分。目的：班級公約是全班共同信守的制度，具有權(quán)威性，是每一個(gè)人自我監(jiān)督和規(guī)范的準(zhǔn)則。要求：班級公約重要包含文明禮儀、學(xué)習(xí)常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎(jiǎng)懲等多個(gè)方面，是班級學(xué)生活動(dòng)的行動(dòng)指南。班級公約可以有選擇的布置在班級的醒目位置，對本班學(xué)生的行為有肯定的管束力。3、班務(wù)欄(前面黑板右側(cè)宣傳框)30分。要求：精致張貼整齊?？梢砸罁?jù)班級的需要張貼一些信息。(如：課程表，灑掃表，班團(tuán)委會成員表等)4、班級墻壁文化30分。要求：乾凈，素雅，大方;美化，文化，節(jié)省化?？梢詮堎N對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活有樂觀影響的名言警句，或懸掛學(xué)生或老師自創(chuàng)作品，具有班級特色。三、每個(gè)班級組一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名;三等獎(jiǎng)4名。四、檢查時(shí)間20__年9月26日(星期三)晚自習(xí)。文化建設(shè)方案模板篇4一、引導(dǎo)思想以為引導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面推動(dòng)素養(yǎng)教育，貫徹落實(shí)教育局20_年工作要點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“十大工程”建設(shè)目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，整合文化立人資源，營造文化教育環(huán)境，豐富學(xué)校文化生活，加強(qiáng)學(xué)校文化底蘊(yùn)，突出文化教育功能，使師生感受到學(xué)校之真、學(xué)校之善、學(xué)校之美、學(xué)校之樂和學(xué)校之健，促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展。二、建設(shè)范圍縣理工中專、全縣各中學(xué)校、特殊學(xué)校、幼兒園三、建設(shè)內(nèi)容學(xué)校文化建設(shè)要以建立先進(jìn)的辦學(xué)理念及優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以健全學(xué)校管理制度為基礎(chǔ)，以凈化、綠化、美化學(xué)校環(huán)境為重點(diǎn)，以開展豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)在建設(shè)內(nèi)容重要包含以下幾個(gè)方面：1、打造與時(shí)俱進(jìn)、符合校情的文化品牌。各學(xué)校要突出“以人為本、和諧育人”的主題思想，形成特色鮮明的辦學(xué)理念，強(qiáng)化校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)校優(yōu)良的人文環(huán)境。這一理念要貫穿到校長辦學(xué)的全過程中，體現(xiàn)在師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)踐中，并逐漸積淀為學(xué)校深厚的文化底蘊(yùn)，傳承學(xué)校文明，凸現(xiàn)師生的精神風(fēng)貌。2、營造樂觀向上、催人奮進(jìn)的文化氛圍。要注重學(xué)校校長文化、老師文化、學(xué)生文化建設(shè)，逐漸趨近“優(yōu)質(zhì)教育”的夢想境界?？h教育局將通過加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，使校長有明確的辦學(xué)思想，能用文化視野審視學(xué)校管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，從而提升學(xué)校形象和品位;學(xué)校通過文化建設(shè)，使老師具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、厚實(shí)的文化底蘊(yùn)、崇高的精神境界和非凡的人格魅力;廣闊教育工作要通過加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，使學(xué)生有自我展現(xiàn)的愿望、自主創(chuàng)新的意識、自律成長的空間、自我欣賞的平臺，在培養(yǎng)夢想、取得知識、形成氣質(zhì)、塑造人格等方面對學(xué)生產(chǎn)生終生的影響。3、訂立科學(xué)全面、規(guī)范管理的文化制度。學(xué)校要用先進(jìn)文化激勵(lì)人，用科學(xué)規(guī)程引導(dǎo)人。要依法治校，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)全面系統(tǒng)地訂立出學(xué)校工作方方面面的管理制度和規(guī)程，如學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;校長任期工作目標(biāo);教代會制度;教學(xué)常規(guī)管理、教科研工作、德育工作、學(xué)校安全、班主任管理、教職工考核管理、總務(wù)后勤管理等系列工作制度和規(guī)程。4、規(guī)劃布局合理、設(shè)計(jì)靈巧的文化環(huán)境。各學(xué)校的校舍、學(xué)校、校門、圍墻完整配套，建筑顏色協(xié)調(diào)，逐漸實(shí)現(xiàn)學(xué)校硬化、綠化、美化、香化，實(shí)現(xiàn)花園式學(xué)校要求。有條件的學(xué)校要修建“智者樂水”、“仁者樂山”等園林景觀或景點(diǎn)、雕塑，實(shí)現(xiàn)學(xué)校環(huán)境生態(tài)化。5、建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)久應(yīng)用的文化設(shè)施。要建設(shè)有符合標(biāo)準(zhǔn)又切合學(xué)校實(shí)際的升旗臺、閱報(bào)欄、文化長廊、板報(bào)、櫥窗、專欄、廣播系統(tǒng)以及體音美勞等設(shè)施，滿足師生教學(xué)和生活需要。6、設(shè)計(jì)底蘊(yùn)豐厚、美觀大方的文化標(biāo)志。學(xué)校要有校標(biāo)、校徽、校牌、校訓(xùn)、校歌、?？?，提倡老師著職業(yè)裝，鼓舞學(xué)生在重點(diǎn)節(jié)日活動(dòng)穿校服;校舍及師生工作、生活場合都有醒目標(biāo)志;各類標(biāo)志牌、警示牌、制度牌制作精美，擺放適合;要在明顯地方呈現(xiàn)辦學(xué)理念、教育方針、老師職業(yè)道德規(guī)范或老師從教行為準(zhǔn)則、中學(xué)校生守則和日常行為規(guī)范等;緊要部位有警示語、提示語、標(biāo)語口號等;樓道、走廊、會議室、試驗(yàn)室出名人畫像、名人名言;教室張貼國旗、班訓(xùn)、名言警句、課程表、周歷表、作息時(shí)間表等，有圖書角、黑板報(bào)、宣傳欄等;食堂、餐廳、供水處、宿舍、洗手間等處有教育意義的標(biāo)語或宣傳牌。形成墻壁說話，花草言情，學(xué)校到處都有主題鮮明、融知識性、趣味性、教育性與藝術(shù)性于一體的人文環(huán)境。7、開展豐富多彩、健康歡樂的文化生活。要開展豐富多彩的課外業(yè)余文化活動(dòng)，設(shè)立學(xué)生活動(dòng)室。有條件的學(xué)校配備電視機(jī)、vcd以及兒童喜聞樂見的動(dòng)畫、故事磁盤，專人定時(shí)為學(xué)生開放，定時(shí)讓學(xué)生收閱讀新聞，看他們喜愛看的動(dòng)畫片等。成立各種興趣活動(dòng)小組，組織師生開展讀書、書法、繪畫、朗誦、會演、演講、體育磨練、社會實(shí)踐、科技制作、才藝展現(xiàn)等活動(dòng)，豐富師生文化生活，彰顯師生個(gè)性特長，陶冶師生精神情操。建立網(wǎng)上溝通平臺，正確引導(dǎo)師生，激發(fā)其學(xué)習(xí)樂觀性。有條件的學(xué)校要成立文學(xué)社團(tuán)，辦妥文學(xué)刊物，提升師生文學(xué)素養(yǎng)?？h直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心學(xué)校要建有廣播臺，早飯后、午飯后、晚飯后有1030分鐘的自辦節(jié)目。要利用各種媒體，不同形式及時(shí)發(fā)布學(xué)校重點(diǎn)信息，定期公開校務(wù)政務(wù)，展現(xiàn)辦學(xué)成績，宣傳師生業(yè)績風(fēng)采。8、舉辦主題鮮明、意義深遠(yuǎn)的文化活動(dòng)。要執(zhí)著踐行“讓一切活動(dòng)都具有教育性”這一理念，注重學(xué)生德育文化建設(shè)。學(xué)校每年舉辦一次文化藝術(shù)節(jié)，學(xué)?！傲弧逼陂g，中學(xué)“五四”期間，以及利用新生入學(xué)教育、團(tuán)隊(duì)員宣誓、成人儀式、升旗儀式、國旗下講話等契機(jī)，按不同學(xué)段分別開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、夢想信念教育、思想道德教育、法制教育、養(yǎng)成教育、科技教育、改革開放成績教育等活動(dòng)，深入開展學(xué)校師生文明創(chuàng)建活動(dòng)，使廣闊學(xué)生成為既有傳統(tǒng)道德的底蘊(yùn)，又具有現(xiàn)代觀念和本領(lǐng)，知識和文化結(jié)構(gòu)健全，適應(yīng)國家將來建設(shè)需要的有用之才。四、活動(dòng)布置1、籌辦啟動(dòng)(略)。2、現(xiàn)場推動(dòng)(略)。3、督辦落實(shí)(略)。4、檢查驗(yàn)收(略)。五、活動(dòng)要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要將學(xué)校文化建設(shè)納入議事日程，加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，選定專人負(fù)責(zé)，訂立建設(shè)計(jì)劃，保證建設(shè)經(jīng)費(fèi)，督查建設(shè)質(zhì)量，落實(shí)建設(shè)任務(wù)。2、專心學(xué)習(xí)，大力宣傳。要專心做好學(xué)習(xí)宣傳和發(fā)動(dòng)工作，使全體師生深刻領(lǐng)悟?qū)W校文化建設(shè)的目的意義，確保學(xué)校文化建設(shè)工作取得實(shí)效。教育局將通過《教育信息》和電視臺及時(shí)對各地學(xué)校文化建設(shè)情況進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo)。3、分步實(shí)施，整體推動(dòng)。要立足實(shí)際，分步實(shí)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好中學(xué)和中心學(xué)校的文化建設(shè)，辦出樣板，然后整體推動(dòng)。各學(xué)校要先從抓靜態(tài)文化建設(shè)入手，然后抓好動(dòng)態(tài)文化、精神文化建設(shè)，最后全面提升學(xué)校文化建設(shè)品位。4、加強(qiáng)督辦，強(qiáng)力建設(shè)。一是縣鄉(xiāng)兩級成立督辦組，對學(xué)校文化建設(shè)工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)典型，予以通報(bào)。二是進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)評比表揚(yáng)。對學(xué)校文化建設(shè)突出的學(xué)校，評比出“文化建設(shè)示范學(xué)?！?。同時(shí)，對被認(rèn)定為不達(dá)標(biāo)學(xué)校通報(bào)批判。三是將學(xué)校文化建設(shè)工作納入教育工作年度考核內(nèi)容。文化建設(shè)方案模板篇5一、活動(dòng)目的企業(yè)文化在企業(yè)競爭中的軟實(shí)力作用和地位越來越顯緊要。開展企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)是xx深入貫徹黨的十八大精神，應(yīng)對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“一大目標(biāo)、三個(gè)變化、五項(xiàng)理念”的迫切需要，是落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)xx企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施看法》（以下簡稱《實(shí)施看法》），健全企業(yè)文化建設(shè)保障機(jī)制的迫切需要，是提升xx文化認(rèn)知認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地生根的迫切需要。二、重要目標(biāo)開展企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)，要針對目前企業(yè)文化建設(shè)中存在的突出問題，采取多種方式推動(dòng)《實(shí)施看法》專心落實(shí)，加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，要在以下方面實(shí)現(xiàn)突破：1、在提升xx文化認(rèn)知認(rèn)同上實(shí)現(xiàn)突破。提升xx文化的認(rèn)知認(rèn)同關(guān)鍵要在三大識別體系下功夫。核心價(jià)值理念是xx文化的靈魂，視覺識別系統(tǒng)是xx文化的外在形象，行為識別系統(tǒng)是xx文化的人格化體現(xiàn)。要采取多種方式加大和創(chuàng)新xx核心價(jià)值理念宣貫力度，加強(qiáng)員工行為養(yǎng)成教育，強(qiáng)化xx標(biāo)識系統(tǒng)規(guī)范管理，促進(jìn)xx企業(yè)文化入腦入耳入心。2、在建立企業(yè)文化建設(shè)協(xié)同機(jī)制上實(shí)現(xiàn)突破。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各職能部門通力協(xié)作，齊抓共管。要充足發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)委員會的作用，著力構(gòu)建協(xié)同機(jī)制，協(xié)調(diào)推動(dòng)子文化建設(shè)，協(xié)商解決相關(guān)事宜，部署企業(yè)文化建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)落地生根。3、在規(guī)范總文化和亞文化管理上實(shí)現(xiàn)突破。要進(jìn)一步明確總文化與亞文化關(guān)系。集團(tuán)公司文化是總文化、核心文化，集團(tuán)下屬各企業(yè)（部門）文化是亞文化，是集團(tuán)公司文化的承載體和支撐。xx企業(yè)文化建設(shè)要突出集團(tuán)總文化，下屬單位要在核心價(jià)值理念、企業(yè)標(biāo)識及名稱上必需與集團(tuán)保持高度全都，把核心價(jià)值理念元素貫穿于亞文化之中。4、在健全企業(yè)文化保障機(jī)制上實(shí)現(xiàn)突破。要以《實(shí)施看法》貫徹落實(shí)為切入點(diǎn)，切實(shí)解決企業(yè)文化建設(shè)過程中存在的體制、機(jī)制、人財(cái)物等方面的突出問題，把各級黨政重要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)責(zé)任落到實(shí)處，把培養(yǎng)培養(yǎng)使用企業(yè)文化人才的目標(biāo)和機(jī)制落到實(shí)處，把企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，把企業(yè)文化建設(shè)的評比表揚(yáng)機(jī)制落到實(shí)處，從根本上推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查。三、工作布置企業(yè)文化建設(shè)年重點(diǎn)要推動(dòng)以下工作：1、著力構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)協(xié)同機(jī)制工作要求：每季組織召開子文化建設(shè)協(xié)調(diào)會，督促各職能部門加強(qiáng)子文化建設(shè)，報(bào)告子文化推動(dòng)情況，落實(shí)《實(shí)施看法》，協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題，構(gòu)建起有力的齊抓共管的協(xié)同機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)工作。責(zé)任單位：黨委工作部完成時(shí)間：20xx年1—12月2、健全企業(yè)文化保障機(jī)制工作要求：督辦各職能部門落實(shí)《實(shí)施看法》，健全企業(yè)文化保障機(jī)制。把企業(yè)文化內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)干部、班子考評，負(fù)責(zé)“510”工程細(xì)化推動(dòng)實(shí)施；修訂完滿《公司專業(yè)管理考核方法》，把企業(yè)文化內(nèi)容充實(shí)其中，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會紀(jì)要內(nèi)容的督辦考核；把企業(yè)文化建設(shè)納入“三個(gè)文明”建設(shè)評比表揚(yáng)；把0、5%的企業(yè)文化專項(xiàng)費(fèi)用納入預(yù)算管理，明確會計(jì)科目設(shè)置及使用規(guī)定。責(zé)任單位：人力資源部運(yùn)營改善部工會經(jīng)營財(cái)務(wù)部黨委工作部完成時(shí)間：20xx年6月3、推出企業(yè)文化先進(jìn)典型引導(dǎo)工作要求：在報(bào)紙電視網(wǎng)站開設(shè)專欄，解剖式報(bào)道企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位典型做法，建立企業(yè)文化示范基地。擬選取煉鋼總廠（“雙追”文化）、質(zhì)檢中心（“一是一、二是二”文化）、國貿(mào)總公司（“家”文化）、礦業(yè)公司（“雙創(chuàng)雙實(shí)”文化）、煉鐵廠（“金牌”文化）、硅鋼事業(yè)部（求真、求實(shí)、求超出文化）等典型，引導(dǎo)其他單位學(xué)習(xí)、借鑒企業(yè)文化建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)公司層面的企業(yè)文化建設(shè)。責(zé)任單位：xx工人報(bào)xx電視臺完成時(shí)間：20xx年2—12月4、起草訂立《公司企業(yè)文化建設(shè)評價(jià)制度》工作要求：形成具有可操作性、職責(zé)明確的，既能促進(jìn)各二級單位加強(qiáng)文化建設(shè)，也能發(fā)揮各職能部門合力推動(dòng)文化建設(shè)樂觀性的評價(jià)制度，定期對各單位、各部門企業(yè)文化建設(shè)作評價(jià)，切實(shí)推動(dòng)工作。責(zé)任單位：黨委工作部完成時(shí)間：20xx年6月5、征集提煉子文化理念表述語工作要求：在公司內(nèi)征集樸實(shí)、簡潔、通俗的子文化理念表述語，為核心價(jià)值理念細(xì)化供給支撐，然后利用媒體強(qiáng)力宣傳，讓職工認(rèn)知認(rèn)同并踐行，促進(jìn)文化落地生根。責(zé)任單位：黨委工作部及各單位完成時(shí)間：20xx年5月6、選樹文化形象代言人工作要求：以踐行“質(zhì)量效益誠信共贏創(chuàng)新超出”的核心價(jià)值理念為主題，大力選樹管理、操作、技術(shù)、營銷、后勤、跨國經(jīng)營等各類別的xx文化形象代言人，采取多種方式宣傳其事跡，引導(dǎo)職工向先進(jìn)看齊。同時(shí)針對與核心價(jià)值和行為規(guī)范相悖的行為曝光，鞭笞落后，全面提升企業(yè)的整體形象。責(zé)任單位：黨委工作部及各單位完成時(shí)間：20xx年10月7、推動(dòng)文化理念“五進(jìn)”工作要求：各單位、部門要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的宣貫力度，采取多種形式切實(shí)推動(dòng)文化理念進(jìn)報(bào)告、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)，讓企業(yè)文化理念在員工中入腦入耳入心；要將文化理念“五進(jìn)”納入企業(yè)文化建設(shè)評價(jià)制度，定期組織檢查通報(bào)。責(zé)任單位：黨委工作部及各單位完成時(shí)間：20xx年1—12月8、加大xx品牌宣傳力度工作要求：有選擇、有重點(diǎn)的組團(tuán)參與蘇州、重慶、上海、美國等國內(nèi)外大型鋼鐵冶金展覽；連續(xù)在北京、上海、武漢機(jī)場做xx品牌宣傳，適時(shí)參加國內(nèi)外緊要展現(xiàn)；加大主流媒體宣傳力度，擴(kuò)大xx對外著名度和美譽(yù)度。責(zé)任單位：黨委工作部完成時(shí)間：20xx年3—11月9、加大力度推動(dòng)重組文化融合工作要求：加強(qiáng)與重組企業(yè)文化溝通，健全完滿重組企業(yè)新聞傳媒互通機(jī)制，適時(shí)成立xx防城港記者站；協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門加強(qiáng)與重組企業(yè)開展文化溝通，擴(kuò)大xx文化的影響力。責(zé)任單位：黨委工作部各職能部門完成時(shí)間：20xx年1—12月10、深化企業(yè)文化溝通和專題培訓(xùn)工作要求：采取“走出去、請進(jìn)來”等方式組織宣傳干部到公司內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位學(xué)習(xí)和考察，搭建文化溝通平臺；組織相關(guān)單位以文化財(cái)產(chǎn)為主題的黨委中心組聯(lián)組學(xué)習(xí)，為發(fā)展文化財(cái)產(chǎn)解放思想、轉(zhuǎn)機(jī)建制、創(chuàng)新發(fā)展搭建平臺；聯(lián)合相關(guān)部門，開展相關(guān)層次的企業(yè)文化專題培訓(xùn)工作。責(zé)任單位：黨委工作部完成時(shí)間：20xx年111月11、加強(qiáng)企業(yè)文化研究工作要求：開展關(guān)于xx企業(yè)文化如何落地生根的課題研究，探究提煉“落地生根”的新思路、新舉措、新載體，為深入推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)供給理論支持。責(zé)任單位：黨委工作部完成時(shí)間：20xx年12月12、組織企業(yè)文化建設(shè)年總結(jié)表揚(yáng)工作要求：組織召開公司企業(yè)文化建設(shè)年暨四鋼文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)溝通會，總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)成績，溝通企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)企業(yè)文化建設(shè)年先進(jìn)集體及個(gè)人，推動(dòng)重組企業(yè)文化融合，明確下階段公司文化建設(shè)重點(diǎn)。責(zé)任單位：黨委工作部完成時(shí)間：20xx年12月四、相關(guān)要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高活動(dòng)認(rèn)得。公司把20xx年確定為企業(yè)文化建設(shè)年，充足表明公司高層對企業(yè)文化建設(shè)的高度注重。各單位、部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要把企業(yè)文化建設(shè)年工作納入緊要議事日程，按公司統(tǒng)一部署及早做好工作布置，便于整體推動(dòng)。2、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。xx工人報(bào)、xx電視臺、xx網(wǎng)站等媒體要以開設(shè)專欄、深度報(bào)道等多種形式，及時(shí)報(bào)道公司企業(yè)文化年活動(dòng)動(dòng)態(tài)及各單位典型做法。各單位、部門要自動(dòng)供給相關(guān)信息，黨委工作部要發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型，做好推介工作。3、明確相關(guān)職責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)落實(shí)。各單位、部門要對照活動(dòng)布置，結(jié)合自身職責(zé)做好相關(guān)工作的細(xì)化承接。黨委工作部要發(fā)揮企業(yè)文化主管部門優(yōu)勢，做好企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)總體策劃，引導(dǎo)協(xié)調(diào)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。4、加強(qiáng)檢查督辦，確?；顒?dòng)實(shí)效。黨委工作部要定期組織檢查，及時(shí)通報(bào)企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)情況。要強(qiáng)化重點(diǎn)工作督辦機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。文化建設(shè)方案模板篇6一、引導(dǎo)思想讓班級充足活力，充足人情味，充足激昂向上、樂觀進(jìn)取的文化氛圍，讓班級成為每一個(gè)學(xué)生溫馨的家。二、班級設(shè)想1、訂立富有特色的班風(fēng)、班訓(xùn)等，讓每一堵墻都“說話”，努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍，培養(yǎng)班級的凝集力和集體榮譽(yù)感，形成班級良好的物質(zhì)文化環(huán)境。2、建立健全的班規(guī)，以此管束學(xué)生的言行，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。建立班級崗位責(zé)任制，讓每一位學(xué)生參加到班級的管理中來，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，鼓舞學(xué)生發(fā)揮主人翁精神。3、有針對性地組織豐富多彩的班級活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,加強(qiáng)班級凝集力。4、建立班級圖書角，努力擴(kuò)大班級藏書量，調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生的讀書樂觀性。三、實(shí)在措施(一)班級文化布置樂觀營造濃厚的班級文化，發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用。做到讓“四壁說話”，讓“每一堵墻”成為“無聲的導(dǎo)師”。教室內(nèi)：1、前黑板正上方是國旗，黑板兩側(cè)張貼《中學(xué)校生守則》、《學(xué)校生日常行為規(guī)范》、布告欄、學(xué)校和班級的各種規(guī)章制度等2、教室后墻居中為周期板報(bào)，定期更換。3、后黑板的右側(cè)是“小小畫家”欄，左側(cè)是“班級風(fēng)采”欄4、教室墻壁左側(cè)有“小小書法家”、“比一競賽一賽”“信息中心”等。5、老師右側(cè)設(shè)立讀書角，布置圖書管理員，每名學(xué)生帶兩本書存放在班級，資源共享。每個(gè)版塊由班主任和學(xué)生共同構(gòu)思、設(shè)計(jì)、布置，布置體現(xiàn)“應(yīng)用美觀”，突顯文化扭氛圍和育人作用。力求生動(dòng)活潑、符合學(xué)校生的特點(diǎn)。(二)班級日常管理。加強(qiáng)衛(wèi)生管理(衛(wèi)生角、墻面、地面、桌椅、講臺乾凈)和愛惜公物教育。(三)班級制度化建設(shè)。專心學(xué)習(xí)《中學(xué)校生守則》、《學(xué)校生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，結(jié)合班級實(shí)際(午餐、路隊(duì)、班級存在的問題等)召集同學(xué)共同訂立班級公約，結(jié)合學(xué)校行為達(dá)標(biāo)評比方法，訂立班級行為達(dá)標(biāo)評比方法等，加強(qiáng)班級成員之間的凝集力、集體榮譽(yù)感，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。(四)室內(nèi)綜合環(huán)境整個(gè)教室突出靜雅、樸實(shí)、乾凈。1、桌凳擺放整齊2、地面乾凈3、物品擺放有序4、門窗干靜光亮總之，要高品位地優(yōu)化班級環(huán)境，要體現(xiàn)“賞識教育”的育人理念，把我們二班級二班的班級文化特色滲透在學(xué)生活動(dòng)的各個(gè)過程、細(xì)節(jié)之中，發(fā)揮其育人的長久性特點(diǎn)。文化建設(shè)方案模板篇7為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)，提升老師職業(yè)道德素養(yǎng)，加快推動(dòng)我校教育的改革和發(fā)展，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際訂立本方案。一、活動(dòng)主題：“我的智慧就是黃埔的智慧，我的發(fā)展就是黃埔的發(fā)展”二、活動(dòng)目的：通過本次教育活動(dòng)，讓“構(gòu)建智慧學(xué)校，實(shí)施智慧教育”的辦學(xué)理念深入人心，樹立“我的智慧就是黃埔的智慧，我的發(fā)展就是黃埔的發(fā)展”意識，群策群力，提升黃埔學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和