員工入職合同協(xié)議書模板電子版_第1頁
員工入職合同協(xié)議書模板電子版_第2頁
員工入職合同協(xié)議書模板電子版_第3頁
員工入職合同協(xié)議書模板電子版_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

員工入職合同協(xié)議書模板電子版

甲方(用人單位):____________________

乙方(員工):____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方為甲方員工,乙方愿意接受甲方聘用,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同,并共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位工作。

2.2乙方的工作地點為:____。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制,即每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月。

4.2試用期滿后,乙方工資為人民幣____元/月。

4.3甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動紀律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

8.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

8.3有下列情形之一的,本合同終止:

8.3.1合同期滿的;

8.3.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

8.3.3乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

8.3.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

8.3.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

8.3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論