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文檔簡介
第元宵節(jié)的講話稿范文5篇展望未來,前景美好,我們信心百倍。在新的一年里,只要有在座各位的大力支持,只要有全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親的共同努力,我們將以更加飽滿的熱情、更加開放的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng),小編在這里給大家?guī)碓?jié)的講話稿,希望大家喜歡!
元宵節(jié)的講話稿1大家好!
正月十五是元宵節(jié),元宵節(jié)又稱“上元節(jié)”,是中國民俗傳統(tǒng)節(jié)日。古人稱其為“宵”,而十五日又是一年中第一個月圓之夜,所以稱正月十五為元宵節(jié),又稱為小正月、元夕或燈節(jié),是春節(jié)之后的第一個重要節(jié)日。
今天又是一年一度的元宵節(jié),聽說我們桂花城的元宵節(jié)與眾不同。究竟是怎樣的呢我懷著好奇心走下樓去,到了樓下又是別有一番風(fēng)景。只見物業(yè)的叔叔阿姨們,都在忙著布置元宵節(jié)活動要用的東西,有的在貼燈謎,有的在準(zhǔn)備禮品,還有的在準(zhǔn)備高壓鍋、面團和餡料,有的在布置場地……一切準(zhǔn)備完畢之后,物業(yè)阿姨宣布:“桂花城的元宵活動現(xiàn)在開始!”之后人人都忙了起來,我也不例外,奔向我喜愛的活動場地。
我先去猜燈謎,我想:我不如先去猜幾個簡單一點的,這樣就可以多得一點禮品。我找到一個燈謎,謎面是這樣的:輕如鵝毛,大如西瓜。我眼珠子轱轆一轉(zhuǎn),腦子一想,咦!這不是氣球嗎我趕緊把答案告訴了物業(yè)阿姨,結(jié)果我真的猜中了,阿姨給了我一個碗墊。我拿著碗墊,心里高興極了。我抬頭看見有人在拔河,我就湊過去瞧瞧。在一輪比賽結(jié)束后,我也加入其中,接過繩子站在隊伍的最后,牢牢地拽著繩子。只聽裁判吹了一聲哨子,我便奮力往后拉,感覺渾身的力氣都集中在了手上。最后,由于對手大多數(shù)都是身強力壯的大人,我們隊輸了。不過,我們依然玩得很開心。
謝謝大家!
元宵節(jié)的講話稿2大家好!
“正月正,正月十五掛紅燈”,又到元宵節(jié),又是一個小年了。按我們這兒的風(fēng)俗,全家人要在一起吃頓團年飯,還要吃湯圓,這樣才是和和美美、團團圓圓嘛!
可我們家的團圓在哪里呢
爸爸早就說好了,爭取在節(jié)前從江西趕回來,可前兩天又打電話說:買不到車票,只好不回來了!我心里有說不出的失望,年三十爸爸就沒回來,我盼啊盼,盼著元宵節(jié)到了,爸爸也該回來了,可……,爸爸,你已經(jīng)離開家350天了,難道你就真的一點也不想我和媽媽嗎我想您也許是身不由己吧!再說,來回一趟車票錢就要幾百塊,又呆不了幾天,這樣似乎也是不值得!
可“團圓飯”還是要吃的,我忙著端菜、擺碗筷、拿杯子,倒飲料,一切準(zhǔn)備就緒,喜慶的鞭炮聲此起彼伏的,家家戶戶都開始吃團年飯了。
我看著滿桌子的美味,端起最愛喝的果汁,卻怎么也高興不起來,想起去年元宵節(jié)時,我和爸爸劃拳喝飲料,媽媽卻硬是要喝白酒,一家人爭來吵去,多熱鬧啊!爸爸呀爸爸,你今天在哪呢是在上班,還是休假,是和朋友們一起喝酒呢,還是獨自一人在街上閑逛呢哦,也許這就是“每逢佳節(jié)倍思親”吧!
啊!爸爸媽媽,你們可一定要保重身體,平平安安的呀!我也會努力學(xué)習(xí)的,你們放心好了!但愿我們一家人能早日團圓!
謝謝大家!
元宵節(jié)的講話稿3大家好!
今天是元宵節(jié),我又一次溫習(xí)了關(guān)于這個節(jié)日的傳說:
在很久以前,有一年春節(jié)剛過,有人在獵殺兇禽猛獸的時候,誤殺了一只迷路的神鳥,玉皇大帝得知后非常震怒,意欲派遣天兵天將于正月十五日到人間放火,把所有的人畜、財產(chǎn)通通燒光。
玉皇大帝有個女兒,心地非常善良,她不忍心看到百姓無辜受難,就冒著生命危險,偷偷駕著祥云來到人間,把這個消息告訴人們,希望他們早做準(zhǔn)備。
眾人聽到這個不幸的消息,如雷貫耳,惶惶不可終日。這時,有個老人想出一條妙計,他說:“在正月十四、十五、十六這三天,家家戶戶都要張燈結(jié)彩、放鞭炮、燃煙火。這樣一來,玉皇大帝以為人間已被燒光了,無須再派天兵天將,大家就會平安無事?!贝蠹衣犃死先说脑?,點頭稱是,于是分頭去準(zhǔn)備。
到了正月十五這天晚上,玉皇大帝從天庭往下一看,發(fā)現(xiàn)人間一片紅光,響聲震天,以為是熊熊火焰,人畜財產(chǎn)定會燒光,心中大喜,隨即取消派遣天兵天將的命令。人們?yōu)榱思o(jì)念這次成功,從此每年的正月十五,家家戶戶點花燈,放鞭炮,燃煙火,久而久之成俗。
今晚,我老早就吃完元宵,叫上姐姐、弟弟,抬著春節(jié)前我和老爸一起選購的“高空禮花炮”來到院子里的停車場。在我們居住的大院有個習(xí)俗,每年正月十五,各家各戶都把買來的花炮拿到停車場或大門口,輪流點放,一起觀看,就好像是有組織的焰火晚會一樣熱鬧。我家的大花炮幾乎每年都是數(shù)一數(shù)二的。
謝謝大家
元宵節(jié)的講話稿4尊敬各位董事、各位來賓、各位家屬朋友:
金猴辭舊歲,金雞迎新春,載著豐收的喜悅,我們揮別了碩果累累的20_年,跨進了令人振奮的20_年。值此元宵佳節(jié)之際,我們歡聚一堂,揮別舊歲,喜迎新春,共同暢想美好的未來。
借此機會,我謹(jǐn)代表集團公司向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家屬親人、致以誠摯的問候和美好的祝愿,在這里給大家拜個晚年!
衷心祝愿大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!并真誠地道一聲:你們辛苦了,謝謝你們一直以來、對集團公司的殷切關(guān)懷和大力支持。
歲月不居,天道酬勤?;仡欉^去,我們豪情滿懷。因為這一年、是集團公司大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的一年、是改革創(chuàng)新的一年、是一個注定要在集團發(fā)展史上寫下濃重筆墨的一年。
20_年,集團公司按照年初制定的促搬遷、?;剡w,促籌資、保建設(shè),促穩(wěn)定、保和諧的三促三保工作方針,圓滿地完成了市委市府交辦的工作任務(wù)。年內(nèi)共計完成區(qū)域余戶的搬遷工作;通過銀行等渠道籌集資金約億元;開工面積㎡,竣工面積萬㎡;完成各類工程投資約億元。與此同時,我們切實加強企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),聘請了企業(yè)管理專家,研究制定了企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)章制度,使集團公司整體運營步入標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、高效的經(jīng)營管理軌道;通過內(nèi)訓(xùn)外培,競聘上崗等方式,選拔了一批員工擁護、領(lǐng)導(dǎo)信任的中層干部,建立了一支德才兼?zhèn)涞墓芾韴F隊。為推動企業(yè)又好又快發(fā)展、提供了堅強的保證。經(jīng)過全體員工的共同努力,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、組織工作、規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)都取得了新的重大進展。
一年來,我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能夠取得這樣的成績、極其不易,這是市委市府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果;是財政局、國資局大力支持的結(jié)果;是公司上下同心同德、共同奮斗的結(jié)果;是各位家屬親人默默支持、無私奉獻的結(jié)果!
回首過去,我們深感慰籍和自豪。
展望未來,我們深知任重而道遠。
新的歲月,新的起點。20_年是我市實施十二五規(guī)劃承上啟下的重要一年,也是集團公司在新一屆市委市府領(lǐng)導(dǎo)下,實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵年。我們將繼續(xù)秉持的企業(yè)宗旨,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神,不斷自我完善,內(nèi)應(yīng)外聯(lián),滾動發(fā)展。以兒女特有的膽識、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理,全力打造實力滕建、品牌滕建。著力做好已開工項目的續(xù)建和新建項目工作。進一步強化三促三保工作方針的執(zhí)行,確保搬遷、籌資、建設(shè)、回遷,整個過程按期實施、有序?qū)嵤槲沂谐鞘薪ㄔO(shè)作出應(yīng)有的貢獻。潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。我們相信,有新一屆市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo);有各企事業(yè)單位的大力支持;有集團上下和家屬親人的不懈努力,我們一定能夠圓滿地完成新一年的各項任務(wù),集團的明天一定會更加美好!
在此,我代表集團公司,再一次向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家屬親人致以最崇高的敬意和衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意。最后預(yù)祝晚會圓滿成功!謝謝大家!
元宵節(jié)的講話稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁、家屬:
大家好!在這個歡樂祥和的元宵佳節(jié)里,很榮幸能與各位歡聚一堂,共同慶祝元宵佳節(jié),在此我僅代表業(yè)務(wù)部、向公司全體干部職工,尤其是向仍然堅守在一線崗位上的同志們致以最真誠的節(jié)日問候和祝福。
過去的一年,是我們共同拼搏的一年。公司上下團結(jié)一心,攜手并肩,較好的完成了年度目標(biāo),公司業(yè)績再上新臺階。這些成績的取得是我們大家共同努力的結(jié)果,也是我們每一個大業(yè)人的驕傲!不過在成績面前,我們要做到不驕不躁,要學(xué)會冷靜對待、學(xué)會反思,優(yōu)點要發(fā)揚光大,缺點要整改。為來年工作打下一個好的基礎(chǔ)。
新的一年即將開始,我們又將面對全新的挑戰(zhàn)。今年我們要以企業(yè)文化為綱領(lǐng),力爭在管理上實現(xiàn)“三化、一達到”的目標(biāo),即:“制度化、規(guī)范化、透明化,所有員工執(zhí)行力達到60%”。
一是制度化。制度化是企業(yè)實現(xiàn)法治的根本。每個員工應(yīng)該把制度看成是企業(yè)的法津。各部門應(yīng)該加強對企業(yè)制度的學(xué)習(xí),每個人都應(yīng)牢記自己該做什么,不該做什么。這是上班之后要做的第一件事情。
二是規(guī)范化。企業(yè)的核心是人,在今后的管理中我們會更加充分體現(xiàn)員工的價值,逐步完善和確立公司規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)的價值觀,并且要每一個大業(yè)人都認同這種價值觀體系,形成一種自覺的行為規(guī)范。比如說小節(jié)上,在上班時我就必須穿好工作服,佩戴好工作牌。下班后隨手關(guān)燈等等。這是一個很重要行為習(xí)慣問題,當(dāng)然這也是我們規(guī)范化管理的結(jié)果。
三是透明化:透明化管理就是企業(yè)內(nèi)部信息和管理的公開化與透明化。讓員工參與企業(yè)管理,為大家創(chuàng)造一個公平的環(huán)境和施展拳腳的平臺,同時力爭實現(xiàn)全員監(jiān)督。當(dāng)然這需要的多層次的溝通和交流,以及彼此信任。只要是對公司有利的大家都可以大膽的提出意見或看法,我相信每個員工都想充分的展示自己,那么我們就給你這樣一個平臺,有膽識、有智慧者上!
四是所有員工執(zhí)行力達到60%。公司的每一件事都是靠我們的員工去完成的,大家執(zhí)行的力度將直接影響公司的效率。如果公司是一部機器,那么我們就是一個個零件,零件發(fā)揮100%的作用,那么這臺機器至少就有99.9%的功效,但是我們只要求大家執(zhí)行力能達到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。當(dāng)然,并不是說讓大家10件事只做6件事,或者一件事只做六成,
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