企業(yè)劃轉(zhuǎn)員工合同模板

企業(yè)劃轉(zhuǎn)員工合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：企業(yè)劃轉(zhuǎn)員工合同模板

甲方（轉(zhuǎn)讓人）：【公司名稱(chēng)】

乙方（受讓人）：【公司名稱(chēng)】

丙方（員工）：【姓名】

鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，丙方是甲方的員工，基于對(duì)丙方的人力資源價(jià)值的認(rèn)可，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就丙方的勞動(dòng)合同劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：勞動(dòng)合同的劃轉(zhuǎn)

1.1本合同自簽署之日起，將丙方的勞動(dòng)合同由甲方劃轉(zhuǎn)至乙方。

1.2丙方在甲方的工齡將繼續(xù)計(jì)算在乙方的工齡中，計(jì)算丙方的工齡時(shí)，以甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

1.3丙方在甲方簽訂的勞動(dòng)合同中的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于薪資、職位、福利等，除本合同另有規(guī)定外，將繼續(xù)有效。

第二條：薪資及福利待遇

2.1丙方在乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)，按照乙方的薪酬體系執(zhí)行，丙方在甲方的薪資標(biāo)準(zhǔn)高于乙方時(shí)，按甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，直至乙方薪酬體系調(diào)整至等于或高于甲方標(biāo)準(zhǔn)。

2.2丙方在乙方的福利待遇，按照乙方的員工福利政策執(zhí)行，丙方在甲方的福利待遇優(yōu)于乙方時(shí)，按甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，直至乙方福利政策調(diào)整至等于或優(yōu)于甲方標(biāo)準(zhǔn)。

第三條：工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

3.1丙方在乙方的職務(wù)及工作內(nèi)容，按照乙方提供的職位要求執(zhí)行。

3.2丙方在乙方的工作地點(diǎn)，為【工作地點(diǎn)】。

第四條：合同的解除和終止

4.1本合同在以下情況下可被解除或終止：

(1)丙方因個(gè)人原因提出離職；

(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同；

(3)丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，乙方依法解除或終止本合同；

(4)因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。

第五條：保密條款

5.1丙方在合同期內(nèi)和合同解除后，對(duì)甲方和乙方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

5.2丙方違反保密義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。

第六條：法律適用及爭(zhēng)議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條：其他條款

7.1本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（轉(zhuǎn)讓人）：【公司名稱(chēng)】

乙方（受讓人）：【公司名稱(chēng)】

丙方（員工）：【姓名】

簽訂日期：【年】【月】【日】

請(qǐng)您在閱讀上述合同內(nèi)容后，根據(jù)您的實(shí)際需求進(jìn)