規(guī)范版實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同范文

規(guī)范版實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同范文近年來(lái)，實(shí)習(xí)生人身?yè)p害糾紛的案件不斷增加。實(shí)習(xí)生人身?yè)p害方面的法律法規(guī)不健全導(dǎo)致這一類案件存在諸多爭(zhēng)點(diǎn)。因此簽訂實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同須要留意什么呢?以下是我為大家整理的標(biāo)準(zhǔn)版實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同1

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：誕生年月：

家庭住址：電話：

居民身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，遵照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、同等、公允的根底上，相同同意簽訂本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同為期限合同，從年月日起，至年月日止，共月，其中試用期從年月日起，至年月日止，共個(gè)月。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

(一)甲方依據(jù)本單位工作須要，按崗位要求支配乙方工作崗位為保潔，規(guī)定詳細(xì)任務(wù)。

(二)甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)平安、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、衛(wèi)生安康的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與安康。

(三)乙方同意依據(jù)甲方工作須要，從事甲方支配的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)，證件不合格的費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng))。

三、工作時(shí)間和勞動(dòng)酬報(bào)

(一)甲方每月以22天計(jì)算，進(jìn)展工資發(fā)放。缺乏一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)遵照國(guó)家和甲方工資安排的規(guī)定和方法，乙方月工資酬報(bào)為元。根本工資800元，月考核獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)50元。合計(jì)850元。甲方通過(guò)對(duì)乙方完成工作任務(wù)狀況進(jìn)展考核對(duì)乙方進(jìn)展獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必需自覺(jué)遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國(guó)家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

1、經(jīng)雙方協(xié)商相同可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;

2、勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，假設(shè)需續(xù)訂，必需雙方自愿;

3、依據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方;

4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或緊要違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同;

5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有遵照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)酬報(bào)或供應(yīng)勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的除外)。

2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院起訴。

九、其他事項(xiàng)

(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

年月日

實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同2

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的須要，雇傭乙方實(shí)習(xí)期間為甲方供應(yīng)短期臨時(shí)勞務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商相同，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。

第一條.勞務(wù)合同期限：從20年月日起至實(shí)習(xí)期限屆滿時(shí)止。(約個(gè)月)

其次條.雙方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方依據(jù)業(yè)務(wù)須要，考慮本人的特別狀況，幫助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。

2、乙方供應(yīng)勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并承受甲方的績(jī)效考核。

3、乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)隱私，不得供應(yīng)或泄露給其他第三方。

4、甲方遵照乙方供應(yīng)的勞務(wù)，向乙方支付勞務(wù)酬報(bào)。

5、乙方在家里居住，每天須按時(shí)上下班。必需自行留意上下班途中的平安。在進(jìn)入甲方工廠前或離開(kāi)甲方工廠后的一切平安事故及其他糾紛概由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。

第三條.勞務(wù)酬報(bào)支付：

1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務(wù)酬報(bào)，在完畢實(shí)習(xí)期勞務(wù)工作時(shí)，一次性支付給乙方。

2、甲方向乙方支付的勞務(wù)酬報(bào)為50元每天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)(上午點(diǎn)至點(diǎn)，下午點(diǎn)至點(diǎn))。甲方每天為乙方供應(yīng)早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿26天以上，甲方免扣乙方餐費(fèi)。

第四條.合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿自動(dòng)終止外，甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)須要及乙方業(yè)績(jī)狀況等隨時(shí)解除本合同。乙方野可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付乙方的勞務(wù)酬報(bào)外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。本合同終止或解除后，雙方應(yīng)剛好辦理交接手續(xù)。

第五條.違約責(zé)任：

1.甲方不遵照本合同規(guī)定日期向乙方支付勞務(wù)酬報(bào)的，每拖欠一日遵照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

2.乙方在供應(yīng)勞務(wù)中因存心或錯(cuò)失給甲方造成損失的，遵照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條.爭(zhēng)議解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同3

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，特簽訂如下實(shí)習(xí)勞務(wù)合同。

一、甲方免費(fèi)供應(yīng)乙方的住房、床、伙食、棉被。

二、乙方代表負(fù)責(zé)其所屬員工的日常生活和工作的管理，聽(tīng)從甲方的工作支配，必需遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)甲方。對(duì)違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的員工，甲方有權(quán)作出懲罰。乙方擅自離開(kāi)公司的，一切后果與甲方無(wú)關(guān)。

三、乙方在工作和生活中對(duì)甲方的設(shè)備、設(shè)施要甲乙愛(ài)惜，損壞賠償。留意用電平安，不得在宿舍里私接電線。甲方有權(quán)對(duì)乙方工作過(guò)程中進(jìn)展技術(shù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)視。

四：工作與作息時(shí)間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時(shí)工作。包裝工價(jià)和作息時(shí)間與公司包裝車(chē)間員工同步，如需加班，時(shí)間另行通知，加班時(shí)間每天從22:00起起先計(jì)算，記件是1元/小時(shí)，記時(shí)按4元/小時(shí)計(jì)算加班工資。

五：工資計(jì)算及工資發(fā)放，甲方對(duì)乙方正常工作時(shí)間實(shí)行計(jì)件工作制，其他工作按計(jì)時(shí)結(jié)算工資，按3元/小時(shí)人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時(shí)間為報(bào)道時(shí)間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同完畢一次性付清乙方余下的工資。

六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費(fèi)、空調(diào)電費(fèi)補(bǔ)貼)。

七、合同期限：自年月日至年月日止為天

八、違約責(zé)任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц?00元違約金。

本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協(xié)商相