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文檔簡介

母嬰店員工規(guī)章制度協(xié)議書模板

甲方（雇主）：_____________________

乙方（員工）：_____________________

鑒于甲方為一家合法注冊并經(jīng)營母嬰用品的公司，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在母嬰店擔任____職位，從事____工作。

第三條工作時間

3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，不得無故遲到、早退或缺勤。

第四條工資與福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣____元。

4.2甲方為乙方提供以下福利：____。

第五條勞動紀律

5.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。

5.2乙方不得從事任何損害甲方利益的行為。

第六條保密義務(wù)

6.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。

第七條合同變更

7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第八條合同解除

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.1.1嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

8.1.2嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

8.1.3被依法追究刑事責任的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.2.1未按照本合同約定支付勞動報酬的；

8.2.2未提供勞動保護或勞動條件的。

第九條違約責任

9.1違反本合同約定的一方，應(yīng)承擔違約責任。

第十條爭議解決

10.1因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

乙

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