工程師勞動合同

工程師勞動合同

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估

實力的人員。隨著法律意識的增加，簽訂勞動合同必不行少，以下是小編

整理的工程師勞動合同，歡迎參考閱讀。

工程師勞動合同范文一

甲方：福建騰暉裝飾設(shè)計工程有限公司

乙方：

身份證號碼：

因公司發(fā)展須要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著同等、互利、自愿的原則，達(dá)成

本協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

二、乙方向甲方供應(yīng)工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方

一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如

發(fā)覺乙方工程師證被其他公司運用，則乙方應(yīng)與時退還甲方支付的證件押

金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的全部證件退還給乙方。

工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時支付給乙方酬勞元每

年（此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款）。如協(xié)議期超過一年，

則下一年費用在當(dāng)年同日支付，以此類推；

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)協(xié)作進行每年的接著教化等維持該

證書所必需的活動，以保證證書的正常運用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨完

成此項工作。

五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否則擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

1、乙方承諾所供應(yīng)材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工

程師證（均為原件）的唯一全權(quán)運用人，乙方不得再在其他任何第三方注

冊、運用；

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲

方正常運用；

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢與建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)須要時，

甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方依據(jù)甲方須要協(xié)作甲方供應(yīng)有關(guān)身份

證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦

理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方應(yīng)依據(jù)甲方須要全力協(xié)作;

全部差旅費由甲方支付，差旅費標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方供應(yīng)，并

賜予每天元的補助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)隱私有保密義務(wù)；

六、聘用期內(nèi)，甲方擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否則擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1、妥當(dāng)保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書與注冊證書完好無損;假如由

于甲方緣由發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失.如因

乙方緣由導(dǎo)致上述狀況，則甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限與時準(zhǔn)額支付費用，本協(xié)議中的全部費用幣種均為人

民幣；

3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書；

4、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他

單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方緣由給乙方造成行政、法

律后果和經(jīng)濟損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)。

七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權(quán)益的行為），

應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在運用，

則需等甲方運用完畢后方能短暫領(lǐng)用。

八、協(xié)議期內(nèi)，全部涉與到證書運用事務(wù)，甲方應(yīng)提前三天通知乙方知

曉，因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書運用過程中出現(xiàn)風(fēng)險，

均由甲方承擔(dān)當(dāng)。未同乙方協(xié)商，擅自做主運用證書，造成風(fēng)險的，由甲

方擔(dān)當(dāng)。

九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的干脆經(jīng)濟利益,

甲方應(yīng)予同意，并依據(jù)規(guī)定賜予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付

的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已運用

費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，詳細(xì)條件由雙方另行協(xié)商。

十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項

條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后

失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方

再協(xié)商解決。

甲方蓋章：

乙方簽字：

簽訂日期:

工程師勞動合同范文二

甲方：

乙方:身份證號碼：

因甲方公司發(fā)展須要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方

同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，詳細(xì)條款如下:

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，甲方有權(quán)運用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)與

年檢。

2、在證書運用期間，甲方應(yīng)妥當(dāng)保管乙方的（工程師證書、畢業(yè)證書、

身份證等）有關(guān)材料。甲方運用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如

需運用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

3、合同期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需運用乙方證書

時，乙方需提前七日通知甲方。

4、甲方應(yīng)依據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。

5、簽定協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組

織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于年月日向甲方供應(yīng)有關(guān)工程師證書與身份

證等資質(zhì)申報所須要的相關(guān)材料。

2、在甲方辦理資質(zhì)年檢與建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需協(xié)作甲方

并與時供應(yīng)有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提

前七天通知乙方，乙方有義務(wù)與時（7個工作日）向甲方供應(yīng)相關(guān)證件。如

因乙方緣由影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。（甲方需供應(yīng)建設(shè)主管部

門的證明材料）

3、與時提示甲方支付聘用工資與供應(yīng)銀行帳號。

四、聘用工資與支付方式

經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認(rèn)收

到乙方證書和簽訂協(xié)議后即支付乙方元整聘用工資。

五、解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失,

由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假如甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)須要變動協(xié)議，應(yīng)本

著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作支

配。

2、合同到期后，假如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并

返還乙方留存在甲方處的全部證明文件，不得無故刁難。

六、違約責(zé)任

1、由于甲方緣由造成乙方的資格證丟失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補辦；甲方須接著

支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，高校文憑（原件）因甲方過失而丟失

損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整；

2、因乙方自身緣由導(dǎo)致后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅狀況，均由甲方

擔(dān)當(dāng)，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

八、爭議解決方法:原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：

代表：代表：

電話：電話：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

工程師勞動合同范文三

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方:身份證號碼：

甲方聘請乙方為甲方，為確保勞動合同法的順當(dāng)遵守和雙方合法權(quán)益，

特簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、聘用期限年月日至年月日。

二、乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)以下證件與文件

1、原聘用單位的解聘證明、職業(yè)道德證明、不影響資質(zhì)證明（必要時供

應(yīng)原件）;

2、高校畢業(yè)證書（必要時供應(yīng)原件）；

3、身份證復(fù)印件（必要時供應(yīng)原件）；

4、職稱證書（必要時供應(yīng)原件）。

三、聘用待遇與相關(guān)責(zé)任

1、在聘期內(nèi)，甲方每年支付給乙方職務(wù)補貼費用為人民幣含稅），共分

兩次支付，協(xié)議簽訂后支付元整;聘用期末支付元整。

2、乙方不擔(dān)當(dāng)甲方的任何工作責(zé)任（如甲方需乙方在校審中簽字時，甲

方應(yīng)告之乙方，并支付相應(yīng)校審工作費用），但在甲方辦理資質(zhì)年檢與建

設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方應(yīng)協(xié)作甲方與時供應(yīng)有關(guān)證件與文件。

3、乙方的職稱證書和相關(guān)文件復(fù)印件運用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資

質(zhì)申報與年檢方面。

4、除此之外，甲方在未取得乙方許可的狀況下，不得擅自運用乙方證件

材料，不得外借其它單位。

5、同時乙方不得將自己的證件相關(guān)材料供應(yīng)應(yīng)除甲方以外的第三方運用;

否則，由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由違約方全部擔(dān)當(dāng)。

四、附加與其他

1、本協(xié)議期滿后，再另行簽訂協(xié)議，如雙方無意續(xù)約，應(yīng)提前一個月通

知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；

2、假如因為乙方緣由（專業(yè)不符，或已有其他單位聘用等）造成甲方公司

企業(yè)資質(zhì)申報不勝利，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并且乙方退還甲方已經(jīng)支付的

聘用費。

3、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議由雙方簽署生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

日期：日期：

個體工商戶，是指有經(jīng)營實力并依照《個體工商戶條

例》的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的公民，以下是小

編整理的個體戶簽訂勞動合同，歡迎參考閱讀。

個體戶簽訂勞動合同范文一

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，

在同等自愿、公允公正、協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）甲乙雙方約定簽有固定期限的勞動合同：自年月

日起至年月日止，其中試用期自

年月日起至年月日止。

（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約

定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終

止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

（一）乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方

可依據(jù)工作須要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，依據(jù)合理誠信原則，變動乙方

的工作崗位，乙方聽從甲方的支配。

（二）甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容與要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的

并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容與要求履行勞動

義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一樣選擇確定條款,

平均每周工作四十小時:

a.甲方實行每天小時工作制。詳細(xì)作息時間，甲方支配如下：

每周周至周工作，上午，下午o

每周周為休息日。

b.甲方實行三班制，支配乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。

c.甲方支配乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)

行不定時工作制規(guī)定。d.甲方支配乙方的工作崗位，屬于綜合

計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時間，限制加班加點，保證乙方的休

息與身心健康，甲方因工作須要必需支配乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙

方協(xié)商同意，依法賜予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動愛護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實告知的義

務(wù)，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教化，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)

危害。

（二）甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞

動防護用品，支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢

查。

（三）乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人

員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方依據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護規(guī)定，對乙方供應(yīng)

愛護。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖

欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付

的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，對乙方的工資酬勞選擇確定條款：

a.乙方的工資酬勞依據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法

確定，依據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙

方的基本工資確定為每月元，以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其

工資；績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻依據(jù)內(nèi)部安排

方法考核確定。

c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分

之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)

按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資酬勞。

（四）甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價

位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長方法依據(jù)

（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法）確

定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基

數(shù)計算。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參與社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由

乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的狀況公示，乙方有權(quán)向甲

方查詢其各項社會保險的繳費狀況，甲方應(yīng)當(dāng)供應(yīng)幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向

勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動實力鑒定，并

為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，

并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，同意選擇條約定條款。

a.乙方工作涉與甲方商業(yè)隱私的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保

守商業(yè)隱私或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)隱私協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)

議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征

得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方供應(yīng)其它特別待遇，如（住房、汽車

等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，

明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險狀況，詳細(xì)

標(biāo)準(zhǔn)為:

e.甲方同意為乙方供應(yīng)如下福利待遇：

f.甲乙雙方須要約定的其它事項

九、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的；

2.__________________________________________________________________

3.__________________________________________________________________

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或

者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，

可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以干脆向勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起

六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可

以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)

向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十一、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生

改變，應(yīng)當(dāng)與時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過

雙方同等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一樣的，以中文文本為

準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（七）本合同于年月日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日

內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

（公章）

簽名日期：簽章日期：

個體戶簽訂勞動合同范文二

甲方：乙方:

雇主（以下簡稱甲方）受雇職工（以下簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以同等

協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日起先，至年月日終止，其中試用期

天。

其次條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試

用期間工資為元。

第五條甲方支配乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,

甲方保證乙方至少休息一日，因工作須要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延

長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方支配乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下

標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，依據(jù)乙方小時工資標(biāo)

準(zhǔn)的150%支付工資；

2、在休息日工作，依據(jù)乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的

工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和**?。ㄊ校┥鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納社會保

險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動愛護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方供應(yīng)勞動平安

和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的須要，發(fā)給乙方勞動愛護用品和配置生產(chǎn)、

工作必需的勞動工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外損害保險。保險期限由甲方依據(jù)雙

方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十條甲方應(yīng)賜予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療

期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)%o

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)是：。第十二條本合同所依據(jù)的客觀

狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以

變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式

通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；第十

五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十

七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能依據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的。第十八

條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或部分丟失勞動實力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。其

次十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同狀況以與甲方克

扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資酬勞的，甲方應(yīng)依

據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償方法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

其次十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方緣由

訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞

動合同規(guī)定的賠償方法》賠償乙方損失。

其次十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約

定的保守商業(yè)隱私事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反勞動

法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償方法》賠償甲方損失。

其次十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

其次十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)

當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。

對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

其次十五條本合同未盡事宜或與今后國家、**省（市）有關(guān)規(guī)定相悖的,

按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章）乙方簽章

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

鑒證機關(guān)（蓋章）

鑒證員（簽章）

個體戶簽訂勞動合同范文三

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,

在同等自愿、公允公正、協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自年月日起至年月日

止，乙方須至少工作滿一年。

二、工作內(nèi)容與工作地點

乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可依

據(jù)工作須要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，依據(jù)合理誠信原則，變動乙方的工

作崗位，乙方聽從甲方的支配。

三、工作時間和休息休假

（一）乙方如有請假狀況可提前天通知甲方。

（二）甲方嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，

甲方因工作須要必需支配乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。

（三）乙方工作時間一天最少工作9個小時，要把當(dāng)天手中的事做完。如

公司有事而未能上班的扣基本工資。

四、勞動愛護和勞動條件

乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違

章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

五、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖

欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付

的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_3000元__工資為基數(shù)計算，其余實行多勞多

得計45元/件。

（三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。

六、社會保險和福利

（一）甲方為乙方繳納工作意外保險費，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險的繳

費狀況，甲方應(yīng)當(dāng)供應(yīng)幫助。

（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向

勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動實力鑒定，并

為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

甲方：乙方：

年月日年月日

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估

實力的人員。隨著法律意識的增加，簽訂勞動合同必不行少，以下是小

編整理的工程師勞動合同，歡迎參考閱讀。

工程師勞動合同范文一

甲方：

乙方：（身份證號：）

甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)工程師，雙方就以下問題達(dá)成一樣協(xié)議：

一、甲方僅在申請企業(yè)資質(zhì)時運用乙方的工程師證（編號：），除此而外

不參與與其他任何招投標(biāo)活動與承接工程項目。否則由此發(fā)生的一切后果

由甲方負(fù)責(zé)。

二、甲方負(fù)責(zé)乙方的工程師證保管，乙方須要時甲方協(xié)作給回乙方，但

保證十天內(nèi)返回甲方，甲方如有遺失乙方證件應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)補回且擔(dān)當(dāng)由此造

成全部相關(guān)費用與損失。

三、乙方必需保證其身份證、和工程師證等證件的真實無誤，如證件緣

由造成企業(yè)申請不到資質(zhì)，甲方有權(quán)向乙方索賠20000元。甲方須要用到

乙方身份證與畢業(yè)證原件時應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)隨時協(xié)作甲方核對原

件工作，否則甲方有權(quán)追回前所付費用。（乙方保證其證書與其他專業(yè)職

稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書曾未在北京市內(nèi)掛靠過）

四、合同時間年月日至年月日。合同到期前一個月如雙方達(dá)成一樣意向，

甲方可優(yōu)先考慮聘用乙方，但需重新辦理聘用手續(xù)。如雙方未達(dá)到一樣意

向甲方需協(xié)作乙方辦理遷出手續(xù)。

五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣（大寫人民幣整）年待遇，再無其

他費用補助。乙方實行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時付清全款（大

寫人民幣），如因乙方緣由無法申請資質(zhì)，乙方退回甲方全部費用，并不

再支付其他費用。

六、如甲方因建委核查資質(zhì)須要本人協(xié)作，甲方支付差旅費人民幣（大寫

人民幣）如因乙方緣由不能協(xié)作核查，后果由乙方負(fù)責(zé)。

七、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲乙雙方簽字蓋

章生效。

九、甲方對資料信息有保密義務(wù)，不得將有關(guān)的證件資料轉(zhuǎn)給第三方，

除雙方協(xié)商同意外。

十、甲乙雙方地址、通信電話若有變動時，應(yīng)須與時（不超過一周）通知

對方。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

電話：電話：

年月日年月日

工程師勞動合同范文二

甲方：

地址：

法定代表人：

電話：

聯(lián)系人：

乙方：

身份證號碼:

電話:

EMALL：

銀行與帳號：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》與其相關(guān)法

律、法規(guī)的規(guī)定，做好甲方資質(zhì)定位與乙方注冊環(huán)評工程師的登記工作，

雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20XX年3月日至

20XX年3月日止。

二、乙方向甲方供應(yīng)以下證件與文件（未注明復(fù)印件的為原件）（證件供應(yīng)

完畢，甲乙雙方正式簽訂合同）

1、注冊環(huán)評師執(zhí)業(yè)資格證

2、學(xué)歷證（復(fù)印件）

3、身份證（復(fù)件件）

4、注冊環(huán)評師登記證

5、滿意三年的接著教化課時證明

6、注冊環(huán)評師注銷登記狀況表

7、原注冊單位的解聘證明和離職證明（時間寫20XX年2月上旬）

8、上崗證（若有上崗證，必需將上崗證一并注冊在甲方單位）

9、1寸彩色照片6張

三、聘用的環(huán)評工程師實行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方

按三年人民幣壹拾貳萬元整（￥120,000元）支付乙方基本工資。支付方式:

第一年，雙方合同簽定之后，甲方先向乙方支付第一年費用肆萬元整

（￥40,000元）。其次年和第三年分別在每年四月一日之前支付當(dāng)年的工

資,每年付款金額為人民幣肆萬元整（￥40,000元）。

四、協(xié)議期內(nèi)，執(zhí)業(yè)資格證，注冊證書由甲方保管。甲方必需妥當(dāng)保管

好乙方的證書，因甲方管理不當(dāng)，將證件丟失，因此而產(chǎn)生相關(guān)損失的，

甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的注冊環(huán)評師資格證、注冊登

記證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資

格證、注冊證丟失：甲方負(fù)責(zé)補辦證書；資格證吊銷：甲方向乙方補償人

民幣壹拾萬元整（￥100,000元）。如因乙方自身緣由導(dǎo)致后果，甲方概不

負(fù)責(zé)。

五、聘用期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方完成注冊環(huán)評師在甲方的變更注冊登記，并供應(yīng)登記所

須要的相關(guān)資料和證明，以保證乙方的注冊環(huán)評師登記勝利。

2、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方接著教化費用，年檢所需資料與業(yè)績

證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進行相關(guān)的協(xié)作。

3、甲方須要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導(dǎo)，甲方應(yīng)提前通知乙方，所發(fā)生

的交通費、通訊費由甲方擔(dān)當(dāng)。

4、簽訂本協(xié)議時甲方向乙方出具到期后的解聘證明、職業(yè)道德證明.

5、協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)與時、齊全、照實的供應(yīng)甲方在辦理環(huán)境影響評價

工程師變更登記、申請資質(zhì)時所需乙方的全部材料。并承諾所供應(yīng)材料、

證件真實、有效。在協(xié)議期限內(nèi)日照綠之緣環(huán)保詢問有限公司為其資格證

書的唯一全權(quán)運用人，乙方不得再在其他任何第三方運用。不得擅自以甲

方名義開展工作，不得損害甲方的利益。

6、乙方未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影

響日照綠之緣環(huán)保詢問有限公司正常運用的行為。

7、乙方在本協(xié)議履行過程中，對知悉的甲方商業(yè)隱私負(fù)有保密義務(wù)

8、甲方在年度資質(zhì)考核或乙方的年度考核業(yè)績時，乙方應(yīng)主動協(xié)作甲方

在評價報告書或其他資料上簽字（需簽字的報告或者資料，甲方應(yīng)告知乙

方并征得乙方同意）。

六、協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動延長，延長期與相關(guān)事宜

雙方協(xié)定。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造

成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假如甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)須要變動協(xié)

議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則：一方須要在前三個月事先告知另一方,

以便另一方做好工作支配。

七、本協(xié)議在下述狀況下解除：

①因某種緣由，雙方協(xié)商一樣可解除本協(xié)議；

②本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；

③任何一方有本協(xié)議約定的違約行為。

八、協(xié)議有效期內(nèi)，雙方因國家政策等不行抗拒緣由導(dǎo)致不能接著合作

的，雙方應(yīng)相互諒解，協(xié)商解除本協(xié)議，乙方在收到甲方應(yīng)給乙方的全部

證書和材料后，乙方退還甲方自收到上述全部材料之日后的剩余工資，至

此本協(xié)議解除。雙方在本協(xié)議上簽字確認(rèn)。

九、其他協(xié)議生效后雙方恪守、仔細(xì)履約。甲乙雙方均有愛護對方隱私

的