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文檔簡(jiǎn)介
一、單選題
1、()是有效產(chǎn)出與投入之間的一種比例關(guān)系。
A.效益
B.效果
C.效率
D.效用
正確答案:A
2、職責(zé)和權(quán)限、利益、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理,()
是三角形的三個(gè)邊,它們是相等的。
A.權(quán)限、利益、能力
B.職責(zé)、權(quán)限、利益
C.職責(zé)、權(quán)限、能力
D.職責(zé)、利益、能力
正確答案:B
3、()指單位時(shí)間所取得的效果的數(shù)量。
A.效益
B.效果
C.效率
D.效用
正確答案:C
4、“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”說(shuō)明的是,人浮于事可能反而不如人少好辦事。
但是反過(guò)來(lái),如果〃三個(gè)各尚〃都很負(fù)責(zé),結(jié)果也許會(huì)造成水滿為患。
這兩種不同的說(shuō)法表明()o
A.管理工作的有效性需要考慮內(nèi)外部環(huán)境各部分的整體效應(yīng)
B.即使管理無(wú)方,人多還是比人少好辦事
C.不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果
D.縱使管理有方,也不一定是人多好辦事
正確答案:C
5、下面不屬于責(zé)任原理的要求的是()。
A.權(quán)利盡可能集中,管理者必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的控制
B.明確每個(gè)人的職責(zé)
C.職位設(shè)計(jì)和權(quán)限委授要合理
D.獎(jiǎng)懲要分明、公正而及時(shí)
正確答案:A
6、系統(tǒng)最基本的特征是()o
A.集合性
B.層次性
C.相關(guān)性
D.動(dòng)態(tài)性
正確答案:A
7、下面不是人本管理的觀點(diǎn)的是()。
A.職工是企業(yè)的主體
B.人是“經(jīng)濟(jì)人”,所以是要給予足夠的物質(zhì)激勵(lì),就能讓他為企業(yè)
賣力
C.職工參與是有效管理的關(guān)鍵
D.服務(wù)于人是管理的根本目的
正確答案:B
8、下面說(shuō)法不對(duì)的是()。
A.法律方法是建立在各種健全的法制法規(guī)基礎(chǔ)之上的。
B.上級(jí)教育局對(duì)所轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)的管理屬于使用行政方法。
C.教育方法是指借助社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等原理,運(yùn)用教育、激勵(lì)等手段,
滿足管理對(duì)象社會(huì)心理需要的方式來(lái)調(diào)動(dòng)起其積極性的方法。
D.管理者在解決問(wèn)題時(shí),只要依靠最新技術(shù)方法,就能夠解決問(wèn)題。
正確答案:D
9、人本原理解決和講求的問(wèn)題的核心是()o
A.人的積極性
B.人的創(chuàng)造性
C.人的主動(dòng)性
D.以上都對(duì)
正確答案:D
10、邯鄲鋼鐵廠實(shí)行“模擬市場(chǎng)核算,實(shí)行成本解決”的改革,遵循
了()。
A.系統(tǒng)原理
B.責(zé)任原理
C.人本原理
D.效益原理
正確答案:D
二、判斷題
1、管理的基本原理具有主觀性、概括性、穩(wěn)定性和系統(tǒng)性等特性。
()
正確答案:X
2、生活中經(jīng)常說(shuō)的“一舉兩得”、“一舉三得”往往是系統(tǒng)原理在解
決實(shí)際問(wèn)題中的體現(xiàn)。()
正確答案:V
3、管理的法律方法從本質(zhì)上講,是通過(guò)上層建筑的力量來(lái)影響和改
變社會(huì)活動(dòng)的方法。()
正確答案:V
4、某市長(zhǎng)要求轄區(qū)各區(qū)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行某項(xiàng)文件精神是屬于應(yīng)用管理的法
律方法。()
正確答案:X
5、管理者在應(yīng)用管理方法解決問(wèn)題時(shí),不能單純的依賴技術(shù),而是
要將各種方法結(jié)合起來(lái)綜合使用。()
正確答案:V
6、構(gòu)成系統(tǒng)的子系統(tǒng)稱之為要素。
正確答案:V
7、效率是有效產(chǎn)出與投入間的一種比例關(guān)系。()
正確答案:X
8、濫用抗生素治療后造成身體更大的副作用(或引發(fā)更重的疾?。?
屬于沒(méi)有遵從系統(tǒng)原理的指導(dǎo)思想。()
正確答案:V
9、責(zé)任原理中的等邊三角形的三條邊分別代表的是職
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