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文檔簡介

?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(駕駛員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方駕駛員事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任駕駛員,負(fù)責(zé)駕駛甲方的車輛,并提供相應(yīng)的駕駛服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需求確定,如需加班,雙方另有約定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2甲方按月支付乙方工資,每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方同意,如因工作需要加班,甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3甲方解除本合同的,應(yīng)支付乙方__________個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自然終止。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(駕駛員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項:1.確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性,包括雙方的基本信息、工作內(nèi)容、報酬、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、合同解除和終止條件、保密條款、爭議解決方式等。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,確保自己對合同內(nèi)容的理解無誤。3.合同中的保密條款,乙方需要特別注意,確保自己的行為符合保密義務(wù),避免因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任。4.如果合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,再按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者為其提供勞動并由其支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者:指在用人單位提供勞動,并由用人單位支付報酬的個人。3.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞務(wù)合同:指勞動者為用人單位提供一定量的勞動,由用人單位支付報酬的合同。5.勞動報酬:指勞動者按照合同約定提供的勞動,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。7.勞動保護(hù):指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康,防止和減少事故傷害,采取的各種保護(hù)措施。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位在解除或終止勞動合按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補(bǔ)償。9.保密義務(wù):指勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后,對用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。10.爭議解決:指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決糾紛的過程。應(yīng)用場合:1.南京市各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等用人單位與駕駛員之間簽訂的勞務(wù)合同。2.駕駛員提供包括但不限于長途客運、城市公交、出租車、物流配送等駕駛服務(wù)時使用的合同。3.用于規(guī)范駕駛員的工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)等方面的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款:1.駕駛員違反交通安全法規(guī),造成交通事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方造成的損失。3.駕駛員在工作期間,應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.如駕駛員因故不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前通知甲方,并協(xié)助甲方完成工作交接。5.駕駛員的加班工資按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件列表:1.駕駛員的有效身份證件復(fù)印件。2.

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