鎮(zhèn)無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案

?鎮(zhèn)無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案早晨的陽(yáng)光透過(guò)窗簾，灑在我的辦公桌上，又是一個(gè)忙碌的清晨。10年的方案寫作經(jīng)驗(yàn)告訴我，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能放過(guò)，每一個(gè)目標(biāo)都要明確。下面，我就來(lái)談?wù)勎覀冩?zhèn)無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的實(shí)施方案。一、目標(biāo)設(shè)定1.全鎮(zhèn)所有機(jī)關(guān)單位實(shí)現(xiàn)全面禁煙。2.所有機(jī)關(guān)工作人員自覺(jué)抵制煙草，積極參與戒煙行動(dòng)。3.建立健全無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。二、具體措施1.加強(qiáng)宣傳教育（1）充分利用機(jī)關(guān)單位的宣傳欄、電子屏幕等載體，宣傳吸煙的危害，提高工作人員的健康意識(shí)。（2）定期舉辦健康講座，邀請(qǐng)專家講解吸煙的危害，以及戒煙的方法和技巧。2.完善制度規(guī)定（1）制定《機(jī)關(guān)單位禁煙管理辦法》，明確禁煙范圍、責(zé)任主體和處罰措施。（2）將無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入年度考核，對(duì)未完成任務(wù)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（3）設(shè)立戒煙獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)成功戒煙的機(jī)關(guān)工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.落實(shí)具體措施（1）在機(jī)關(guān)單位設(shè)置吸煙區(qū)，引導(dǎo)工作人員在規(guī)定區(qū)域吸煙。（2）加強(qiáng)巡查，對(duì)違反禁煙規(guī)定的機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行勸導(dǎo)和處罰。（3）開(kāi)展戒煙輔導(dǎo)，幫助有吸煙習(xí)慣的工作人員戒煙。4.加強(qiáng)監(jiān)督考核（1）成立無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督創(chuàng)建工作。（2）定期對(duì)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（3）對(duì)無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰。三、工作保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。2.落實(shí)資金保障。將無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)。組織相關(guān)部門人員進(jìn)行禁煙知識(shí)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要我們共同努力。我們要以飽滿的熱情，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決的態(tài)度，推動(dòng)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。通過(guò)創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)，我們將為全鎮(zhèn)人民營(yíng)造一個(gè)更加健康、文明的生活環(huán)境，為推動(dòng)我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。展望未來(lái)，我們相信，在全鎮(zhèn)人民的共同努力下，無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作一定能夠取得圓滿成功，為我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)譜寫新的篇章。注意事項(xiàng)：1.宣傳教育不能流于形式，得深入人心。解決辦法：那就得用大白話把吸煙的壞處說(shuō)明白，讓大家真正害怕，真正意識(shí)到健康的重要性。可以拍些短視頻，找些身邊的人來(lái)現(xiàn)身說(shuō)法，效果可能會(huì)更好。2.制度規(guī)定的執(zhí)行力度必須強(qiáng)硬，不能有漏洞。解決辦法：制度一旦定下來(lái)，就是鐵的紀(jì)律，不能有任何妥協(xié)。發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，必須嚴(yán)格按章處理，不能有任何例外。3.具體措施的落實(shí)要細(xì)致入微，防止反彈。解決辦法：得有專門的人負(fù)責(zé)監(jiān)督，定期不定期地檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，不能讓問(wèn)題反彈回來(lái)。4.監(jiān)督考核不能走過(guò)場(chǎng)，要真實(shí)有效。解決辦法：考核就得來(lái)真的，不能只看表面，要深入實(shí)際，看看到底有沒(méi)有落到實(shí)處。考核結(jié)果要公開(kāi)透明，讓大家知道誰(shuí)做得好，誰(shuí)做得不好。5.工作保障要到位，不能讓工作人員有力無(wú)處使。解決辦法：保障就是得讓工作人員有方向，有工具，有支持。需要什么資源，要及時(shí)提供，不能讓工作人員覺(jué)得孤軍奮戰(zhàn)。1.強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，讓工作人員有動(dòng)力參與?？梢栽O(shè)置一些小獎(jiǎng)勵(lì)，比如戒煙成功的員工可以享受一些福利，或者小小的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一來(lái)，大家就有積極性了，知道戒煙不僅是為了健康，還能得到實(shí)實(shí)在在的好處。2.定期組織健康體檢，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。讓工作人員定期做體檢，把吸煙對(duì)身體的危害用實(shí)實(shí)在在的指標(biāo)展現(xiàn)出來(lái)，讓大家看到吸煙對(duì)身體的影響，這樣可能更有說(shuō)服力。3.建立戒煙支持小組，讓戒煙者有歸屬感?？梢猿闪⒁粋€(gè)戒煙支持小組，讓那些正在戒煙或者已經(jīng)戒煙成功的人互相交流經(jīng)驗(yàn)，提供心理支持，這樣他們?cè)诮錈煹穆飞暇筒粫?huì)感到孤單。4.增加替代活動(dòng)，轉(zhuǎn)移工作人員注意力。可以組織一些文體活動(dòng)，比如運(yùn)動(dòng)比賽、文化沙龍，讓工作人員在忙碌中找到其他的樂(lè)趣，減少對(duì)吸煙的依賴。5.強(qiáng)化環(huán)境建設(shè)，打造無(wú)煙文化。在機(jī)關(guān)單位內(nèi)部，要打造一種無(wú)煙的文化氛圍，比如布置一些無(wú)煙宣傳標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置無(wú)煙日的紀(jì)念活動(dòng)