殘疾人用人單位合同模板（2篇）

殘疾人用人單位合同模板甲方（用人單位）：___________乙方（殘疾人）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方錄用乙方為殘疾人員工事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、就業(yè)崗位1.甲方同意錄用乙方在___________（部門/崗位）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.甲方應(yīng)支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方還應(yīng)依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。三、勞動(dòng)期限1.本合同勞動(dòng)期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。四、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。五、特別條款1.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的工作條件和輔助設(shè)施，確保乙方能夠順利開展工作。2.乙方在合同期間如因殘疾導(dǎo)致無(wú)法勝任工作，甲方應(yīng)依法妥善處理。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：___________乙方（簽名）：___________簽訂日期：____年__月__日殘疾人用人單位合同模板（二）甲方（用人單位）：___________乙方（殘疾人勞動(dòng)者）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為殘疾人勞動(dòng)者事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、勞務(wù)內(nèi)容1.甲方同意根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力，安排乙方從事___________（具體工作崗位）。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.支付方式：___________（如現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等）。三、工作期限1.本合同工作期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。四、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。五、特殊保障1.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的工作條件和便利，確保乙方合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)