安全生產(chǎn)標(biāo)準化評分細則

商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)（以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)）根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有專業(yè)3.在評分細則中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單細則的有關(guān)要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、描4.本評定標(biāo)準中累計扣分的，均為直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在考評方式中加粗的內(nèi)容在該7.冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化考評程序、有效期基本規(guī)范要求企業(yè)根據(jù)自身安全生按照所屬基層單位和制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實施計劃和考核辦法。保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。46433評分方式無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣2分。無總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的，不得分；未以文件印發(fā)的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容不完善（如目標(biāo)中只有傷亡指標(biāo)的）的，扣3分；目標(biāo)無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的，不得分；無實施計劃或考核辦法的，不缺一個基層單位和職能部門的目標(biāo)實施計劃或考核辦法的，扣2分。無安全目標(biāo)實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣2分；檢查和監(jiān)未定期進行效果評估和考核的），評估結(jié)果及時調(diào)整實施計劃的，不得分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計劃未以文件形式印發(fā)的，扣2分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。WI-AD-030安全生產(chǎn)責(zé)任制度綿陽連康電子有WI-AD-062安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃與考核辦法QR-AD-32安全目標(biāo)實施情況檢查記錄QR-AD-34安全生產(chǎn)效果評估與考核記錄綿陽連康電子有限公司文件46433要素職責(zé)機構(gòu)職責(zé)基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予工作，并履行安全生產(chǎn)義企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準管理人員的管理制度。按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備安全管理人員。全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季主要負責(zé)人全面負責(zé)安全生產(chǎn)工（1）組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；（2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的（4）督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織制定并實施本單位的生（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事2323評分方式得分小計無該項制度的，不得分；未以文地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣1分。未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進行設(shè)置或任命的，不得分；配備的人員不符合規(guī)定的，每人未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負責(zé)人、部門負責(zé)人等相關(guān)人員的，未定期召開安全專題會的，不得分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無會議記錄的，扣2分；有未完成項且無整改措施的，每一項扣1主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明綿陽連康電子有綿陽連康電子有綿陽連康電子會議記錄WI-AD-031安全生產(chǎn)會議管理制度2323三、安全生產(chǎn)投入基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、落實情況進行考核。對各級管理層進行安全生產(chǎn)責(zé)任定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管保證安全生產(chǎn)費用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。23234評分方式無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分。未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制的，扣2分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符的，每個扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行無該培訓(xùn)的，不得分；無培訓(xùn)記錄的，不得分；每缺少一人培訓(xùn)的，扣1分；被抽查人員對責(zé)任制不清楚未定期進行適宜性評審的，不得分；無評審記錄的，不得分；評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式發(fā)布得分小計無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每不得分；安全生產(chǎn)投入不足的，不得分；無財務(wù)專項科目或報表中無臺賬不完整齊全的，扣6分。WI-AD-030安全生產(chǎn)責(zé)任制度WI-AD-030安全生產(chǎn)責(zé)任制度WI-AD-039安全培訓(xùn)教育制度位達標(biāo)管理制度WI-AD-032安全投入保障制度23234基本規(guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費（1）完善、改造和維護安全防護（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞（5）應(yīng)急救援器材、裝備的配備（7）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的444評分方式無該使用計劃的，不得分；計劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣2分；未按計劃實施的，每一項扣2分；有超規(guī)定范圍使用的，每次扣4分。無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣2分。未繳納的，不得分；無繳費相關(guān)賠償?shù)荣Y料不全的，每一項扣2分；未進行傷殘等級鑒定的，不得分；傷殘等級鑒定每少一人，扣2分；賠償不到位的，不得分。得分小計使用計劃WI－AD-012工管理辦法社保費用征集單繳費資料444法法與全理法法與全理法基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法主管部門，確定獲取的渠適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲取本部門適用識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯企業(yè)應(yīng)將適用的安全其他要求及時傳達給從業(yè)企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。各職能部門應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯總。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。44468評分方式無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以未明確主管部門的，扣2分；未以文件發(fā)布生效的，扣2分。每少一個部門定期識別和獲取工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的，每其他要求清單的，不得分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文未培訓(xùn)考核的，不得分；無培訓(xùn)考核記錄的，不得分；每缺少一項培未及時融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的，每項扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣2分；44WI-AD-036法理制度WI-AD-036法理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單培訓(xùn)考核記錄表制度基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)建立健全安全規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列生產(chǎn)投入、文件和檔案管設(shè)項目安全設(shè)施“三同企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢（維）修安全管理、危險物品關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、38評分方式無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)制度未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度的，扣2分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的，每評估理基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)每年至少一次的執(zhí)行情況進行檢查評估。企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、個崗位所使用的為最新有企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行文件規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并對員工進行培訓(xùn)和考核?；趰徫簧a(chǎn)特點中的特定風(fēng)險對員工進行培訓(xùn)和考核。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。程進行修訂，確保其有效和適用。責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。384評分方式未發(fā)放的，扣2分；無培訓(xùn)和考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓(xùn)無崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不齊全、適用的，每缺一個，扣2分；內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險分析、評估和控制的，每個扣未發(fā)放的，不得分；每少發(fā)一個崗位的，扣2分；無培訓(xùn)和考核記錄等資料的，不得分；每缺一個培訓(xùn)和未進行的，不得分；無評估報告的，不得分；評估報告每缺少一個方面內(nèi)容的，扣3分；評估結(jié)果與實際不符的，扣6分；評估周期超過每年未及時組織進行的，不得分；應(yīng)修訂而未修訂的，每項扣3分；無修訂的計劃和記錄資料的，不得分。無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等的，扣2分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等教培教培基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)建立主要安全對安全記錄的有效管理。企業(yè)應(yīng)確定安全教育應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)訓(xùn)效果進行評估和改進。企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。對下列主要安全生產(chǎn)資料進行檔培訓(xùn)記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。235評分方式未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣1分。未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣6分；每缺少一得分小計無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣2分；有與國家有關(guān)規(guī)定不一致的，不得分。未明確主管部門的，不得分；未定期識別需求的，扣2分；識別不充分的，扣1分；無培訓(xùn)計劃的，不得分；培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣未按計劃進行培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣2分；未進行效果評估的，每次扣2分；未根據(jù)評估作出改進的，每次扣基本規(guī)范要求企業(yè)的主要負責(zé)人和備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過廠、車間（工段、進行專門的安全教育和培教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。對崗位操作人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重8評分方式主要負責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓(xùn)的，每一人扣2分；培訓(xùn)要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)的，每人次扣2分。三級安全教育培訓(xùn)無針對性或流于形式的，不得分；新入廠人員上崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)的，每人在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員進行專門的安全教育培訓(xùn)的，每未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗和離崗者進行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣1基本規(guī)范要求從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安人員的安全態(tài)度和安全行法律和政府監(jiān)管要求之上安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，合格后，取得入廠證后方可入廠工作。場所在單位對其進行進入有針對性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。426評分方式特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的，每人次扣2分；無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣2分；證缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員未進行培訓(xùn)的，不得分。相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進入作業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣2分；教育培訓(xùn)內(nèi)容未根據(jù)具體作業(yè)活動的特點，或未進行安全教育和危害告知的，未提供相應(yīng)勞保用品的，不得分；無專人帶領(lǐng)的，不得分。未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的，不得分，安全文化建設(shè)與《企業(yè)安全文得分小計施基本規(guī)范要求企業(yè)建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準建立新、改、擴建工程“三同時”業(yè)病防護措施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流，保證安全順行。腐蝕性場所應(yīng)選用耐酸堿型照明電氣，4445評分方式無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，扣2分。未進行“三同時”管理的，不得分；沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對“三同時”進行評估、審核認可手續(xù)就投用的，不得分；項目立項審批手續(xù)無或不全的，不得分；設(shè)計、評價或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，不得分；安項目未按規(guī)定進行安全預(yù)評價或安全驗收評價的，扣6分；初步設(shè)計無安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過的，扣6分；變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計單位書面同意的，每處扣4分；隱蔽工程未經(jīng)驗收就投用的，每處扣4分；安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的，每處扣4分；安全預(yù)評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告未報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的，不得分；本廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或嚴重影響周邊環(huán)境的，不得分；有一處不符合規(guī)定的，扣2分。未進行照度測量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，每基本規(guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準源不得大于36伏，潮濕場所和易觸及的照明電源不得大于24伏，室外220得小于300毫米，燈頭絕緣外殼無破主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域。防護裝置或懸掛醒目的警告標(biāo)志。應(yīng)符合《固定式鋼梯及平臺安全要求》（GB4053.1-3）的規(guī)定。54444評分方式評分方式未按《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》（GB50057）的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施的，不得分；未定期檢查的，不得分；防雷設(shè)施不完好的，每處扣2分。休息室、浴室、更衣室有一個未設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)的，不得分；各種操作室、值班室設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域內(nèi)的，不得分；可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近的各種操作室、值班室未安裝相應(yīng)氣體報警儀的，每處扣2分；本小項不有一處不符合要求的，扣2分。有一處不符合要求的，扣2分?；疽?guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準好符合規(guī)定，斜撐無變形，鉸接可靠，紋、扭曲、腐蝕等嚴重變形，不得有裂防火材料進行封堵。機的環(huán)境溫度及柴油機的運行溫度定（1）防打滑、防跑偏、防縱向撕（4）頭輪、尾輪、增面輪及拉緊裝置應(yīng)有防護罩或防護欄桿。采用防爆型電氣設(shè)備。44344評分方式有一處不符合要求的，扣2分。未設(shè)火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置的，不得分；電纜穿線孔未用防火材料封堵或損壞的，每處扣2分。未設(shè)置發(fā)電機房的，不得分；未溫度不符合要求的，每項扣2分。不符合要求的，每項扣2分。產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，未采用封閉式電氣設(shè)備的，每處扣2分；有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，未采用防爆型電基本規(guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準使用表壓超過0.1MPa的油、水、全裝置，并應(yīng)定期檢定。道的基本識別色、識別符號和安全標(biāo)（8）其他：零位保護、安全鉤、（9）走臺欄桿、防護罩、滑線防護板、防雨罩（露天）等防護裝置；系統(tǒng)、安全信息提示和報警裝置；（11）滑線指示燈、通電指示燈、橋下和駕駛室照明燈等。6384評分方式應(yīng)安裝而未安裝壓力表、安全閥每處扣2分；未張貼檢定標(biāo)簽或標(biāo)牌未進行介質(zhì)名稱和流向標(biāo)識的，不得分；有一條管線不符合要求的，每缺少一項安全裝置或不能正常工管理基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對項目前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準設(shè)有集中監(jiān)視和顯示的火警信號。所有設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范要求。按規(guī)定對項目建議書、可行性研安全條件確認和竣工驗收等階段進行建立生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度，建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬，制定檢吊車的滑線應(yīng)布置在吊車司機室6642482評分方式無集中監(jiān)視和顯示的火警信號的，不得分；未進行驗收合格就使用的，扣2分；不能正常工作的，不得有一處不符合規(guī)定的，扣5分；存在重大風(fēng)險或隱患以及有關(guān)規(guī)定明令禁止的工藝、設(shè)備、設(shè)施的，除有一處不符合的，本小項不得分；有兩處不符合時，除本小項不得發(fā)生變更時，未嚴格履行變更程序的無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)無臺賬或檢（維）修計劃的，不得分；資料不齊全的，每次（項）扣未按規(guī)定進行檢測檢驗檢定的，不得分；檢測檢驗檢定資料不全的，滑線未布置在吊車司機室的另一側(cè)的，或布置在同一側(cè)，未采取安基本規(guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準有人操作的固定崗位或經(jīng)常有人停留的場所，且不應(yīng)隨意越過主體設(shè)備。設(shè)置的CO等有毒有害氣體、物質(zhì)安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置完好，調(diào)試、更換記錄齊全；運行齊全；安全附件完好，安全閥、水位表、壓力表齊全、靈敏、可靠，排污裝置無泄漏；按規(guī)定合理設(shè)置報警和連鎖保護裝置；給水設(shè)備完好，匹配氣、煤粉爐防爆式裝置好；水質(zhì)處理應(yīng)能達到指標(biāo)要求，爐內(nèi)水垢在層完好無損，管道構(gòu)架牢固可靠；其33464評分方式未在安全系數(shù)允許范圍內(nèi)使用不得分；相關(guān)管理人員和作業(yè)人員不清楚吊具的安全系數(shù)和鋼絲繩的報廢標(biāo)準的，不得分。有一個吊具不符安全路線不符合要求的，每處扣2分；隨意越過主體設(shè)備的，每處扣未進行定期檢測的，不得分；有本體有缺陷的，不得分；連接元件不符合要求的，每處扣2分；安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置缺失或不能正常工作的，每處扣2水位表、壓力表不齊全、靈敏、可爐墻嚴重漏風(fēng)、漏煙，油、氣、煤分；水質(zhì)處理未達到指標(biāo)要求，爐管道泄漏，保溫層破損，管道構(gòu)架基本規(guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準正確、明顯，安全附件齊全、完好。氣漏水、漏油。燈光電氣完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。輪胎無損傷。制動距離符合要求。荷匹配的熔斷器。臨時用電設(shè)備PE連定期進行電纜線路的預(yù)防性實驗記錄。裝置齊全可靠；線路絕緣、屏護良好，橫擔(dān)瓷瓶及金屬構(gòu)架等符合安全要求；4444評分方式儲存?zhèn)}庫設(shè)置、安全設(shè)施不符合要求的，不得分；氣瓶存放位置、間距、標(biāo)志及存放量不符合要求的，每項扣2分；各種護具及消防器材缺失或不能正常使用的，每項扣2分；氣瓶超期使用的，每個扣1分；漆色及標(biāo)志不明顯的，每個扣1分；安全附件不全或損壞的，每個扣1分；使用不符合要求的，每次扣2分。全部未定期檢驗的，不得分；有一臺未定期檢驗的，扣2分；使用過無臨時接線裝置審批手續(xù)的，不得分；超期使用的，每次扣2分；敷設(shè)不符合安全要求的，每處扣2分；未裝總開關(guān)控制和漏電保護裝置的，不得分；每分路的熔斷器與負荷不匹連接不可靠的，每處扣2分；在有爆炸和火災(zāi)危險場所設(shè)臨時線路的，不無定期進行電纜線路的預(yù)防性線路的導(dǎo)電性能和機械強度不符合分；線路絕緣、屏護不良好，有發(fā)電桿直立、拉線、橫擔(dān)瓷瓶及金屬構(gòu)架等不符合安全要求的，每處扣基本規(guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準地制式的運行應(yīng)滿足其結(jié)構(gòu)的整體性，接地裝置的連接必須保證電氣接觸可靠；有足夠的機械強度，并能防腐蝕，編號、標(biāo)識明晰，定期檢測報告有效，作手柄要求靈敏可靠；機床PE連接規(guī)位的楔、銷、鍵，原則上不許突出；備有清除切屑的專用工具。沖、剪、壓機械應(yīng)滿足：離合器動罩且防滑；機床PE可靠，電氣控制有平整，危險部位有可靠的防護。444線路排列不整齊、有影響線路安全不符合安全要求的，不得分；電復(fù)接地布設(shè)不合理的，扣2分；接地裝置的連接不可靠的，扣2分；無有接地裝置編號、標(biāo)識不明晰，未定期有一處不符合要求的，扣1分。有一處不符合要求的，扣1分?；疽?guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準砂輪機應(yīng)滿足:安裝地點應(yīng)保證人固可調(diào)；法蘭盤與軟墊應(yīng)符合安全要連接可靠，控制電器符合規(guī)定。工業(yè)機器人應(yīng)滿足：裝有限位裝動時速應(yīng)設(shè)定在250毫米/秒以下；當(dāng)?shù)呐撻T應(yīng)有機械式安全鎖或門禁裝置，電阻進行檢測，絕緣電阻應(yīng)小于1兆無破損，長度不得超過5米，PE線連接可靠，防護罩等完好，無松動，開關(guān)可靠、靈敏，與負載匹配。電氣設(shè)備(特別是手持式電動工具)的金屬外殼和電線的金屬保護管，應(yīng)有良好的保護接零(或接地)裝置。4424評分方式有一處不符合要求的，扣1分。有一處不符合要求的，扣1分。有一處不符合要求的，扣1分。有一處不符合要求的，扣1分?；疽?guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準（2）旋轉(zhuǎn)的鍵、銷、楔等突出大（3）產(chǎn)生切屑、磨屑、冷卻液等（6）超長設(shè)備后端300毫米以上（7）容易傷人的設(shè)備往復(fù)運動部（8）懸掛輸送裝置跨越通道的下48評分方式有一處不符合要求的，扣1分。庫房不符合安全標(biāo)準要求的，不得分；庫內(nèi)無應(yīng)急預(yù)案的，扣5分；危險化學(xué)品存放不符合要求的，每處扣5分；庫內(nèi)隔熱、降溫、通風(fēng)等措施不完善的，每處扣2分；消防設(shè)施不全的，每處扣2分；消防通道不暢通的，扣5分；未采用相應(yīng)等級的防爆電器的，每處扣5分；未按規(guī)定處理廢棄物品或包裝容器的，每次扣2基本規(guī)范要求設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)含作業(yè)行為分析和控制措患控制措施并進行監(jiān)督檢企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準排氣阻火器；油罐無腐蝕、泄漏；油罐局部照明應(yīng)為安全電壓；PE等電器完好可靠；梯臺符合要求。維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控制44評分方式不符合標(biāo)準的，不得分；無應(yīng)急或進入庫區(qū)無專用排氣阻火器的，扣2分；油罐腐蝕、泄漏的，扣1分。液位計、呼吸閥不全、不可靠的，扣1分；無可靠的防雷接地和防靜電接地的，扣2分；罐體與罐體之間或與扣1分；油庫內(nèi)的消防器材和滅火設(shè)施不足、無報警裝置扣1分；使用的工具能產(chǎn)生火花的，扣1分；無安全有一處不符合規(guī)定的，扣8分；存在重大風(fēng)險或隱患以及有關(guān)規(guī)定明令禁止的工藝、設(shè)備、設(shè)施的，本設(shè)備設(shè)施檢維修前未制定檢維修方案的，每次扣2分；檢維修方案未包含作業(yè)行為危險性分析、控制措施，或分析與控制措施無針對性的，每處扣2分；檢維修過程中未執(zhí)行隱患控制措施的，扣2分；未進行監(jiān)督除基本規(guī)范要求安全設(shè)備設(shè)施不得隨裝、使用、檢測、維修、改企業(yè)應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗收和報廢管理計符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到危險企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準包括安全設(shè)備設(shè)施進行檢（維）修。律法規(guī)、標(biāo)準規(guī)范的要求，確保安全。建立設(shè)備設(shè)施驗收和設(shè)備設(shè)施拆按規(guī)定對不符合要求的設(shè)備設(shè)施646464評分方式未按計劃檢（維）修的，每項扣2分；未進行安全驗收的，每項扣2分；檢（維）修方案未包含作業(yè)危險分析和控制措施的，每項扣2分；未對檢（維）修人員進行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底的，每次扣2分；失修的，每處扣2分；檢（維）修完畢未經(jīng)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)同意就拆除安全設(shè)備設(shè)施的，每處扣2分；安全設(shè)備設(shè)施檢（維）修記錄歸檔不規(guī)范及時的，每處扣2分；檢（維）修完畢后未按程序試車的，每項扣2分。安全設(shè)備設(shè)施拆除、挪用或棄置不用的，不得分；檢修拆除未采取切實可行的臨時措施的，扣2分；檢修后未立即復(fù)原的，扣2分；本小項不設(shè)備設(shè)施的全生命周期管理，有一處不符合要求的，扣2分。無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣2分。未進行驗收的（含其安全設(shè)備設(shè)未按規(guī)定進行的，不得分；涉及到危險物品的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的拆除，無危險物品處置方案的，不得分；未執(zhí)行作業(yè)許可的，扣2分；未進行作業(yè)前的安全、技術(shù)交底的，扣2分；得分小計作安作安制基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控處作業(yè)等危險性較高的作可證應(yīng)包含危害因素分析行爆破、吊裝等危險作業(yè)企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準制定相應(yīng)的控制措施。嚴禁架空電線跨越爆炸和火災(zāi)危行燈電壓不應(yīng)大于36V，在金屬容建立對“三違”行為的管理制度，建立至少包括下列危險作業(yè)的安可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：4424442評分方式企業(yè)未對生產(chǎn)作業(yè)過程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患進行分析和控制，或分析和控制無針對性的，每處扣5分。架空電線跨越爆炸和火災(zāi)危險有與生產(chǎn)無關(guān)人員進入生產(chǎn)操作現(xiàn)場的，不得分；未劃出非崗位操作人員行走的安全路線的，不得分；有一處不符合要求的，不得分；無該制度的，不得分；內(nèi)容不全缺少一項危險作業(yè)的安全管理規(guī)定的，扣1分；內(nèi)容不全或操作性管理基本規(guī)范要求遵守和安全措施的落實。企業(yè)應(yīng)加強生產(chǎn)作業(yè)為隱患、設(shè)備設(shè)施使用隱析，采取控制措施。企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準對危險作業(yè)的安全管理工作實施分析和安全措施等內(nèi)容。對生產(chǎn)作業(yè)過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施。要害崗位及電氣、機械等設(shè)備，應(yīng)實行操作牌制度。應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準員按照使用規(guī)則佩戴、使用。動火檢修時，應(yīng)盡量移到動火區(qū)進行。68評分方式對危險性較高的作業(yè)沒有實施作業(yè)許可的，每次扣3分；許可手續(xù)不完備的，每次扣2分；作業(yè)許可沒危險性作業(yè)沒有采取安全措施的，每次扣2分；作業(yè)許可證中的危害因素分析不到位或安全措施無針對性的，每處扣2分；未按作業(yè)許可證中的要吊裝等危險作業(yè)，無專人負責(zé)的，每次扣3分；本小項不得分時，追加扣每缺一類風(fēng)險和隱患辨識的，扣10分；缺少控制措施或針對性不強的，每類扣5分；作業(yè)人員不清楚風(fēng)險及控制措施的，每人次扣5分。未執(zhí)行的，不得分；工作票中危分；授權(quán)程序不清或簽字不全的，扣10分；工作票未有效保存的，扣10未執(zhí)行的，不得分；未掛操作牌就作業(yè)的，每處扣10分；操作牌污損的，每個扣5分；每少一個操作牌無發(fā)放標(biāo)準的，不得分；未及時發(fā)放的，不得分；購買、使用不合格勞動防護用品的，不得分；發(fā)放標(biāo)準不符有關(guān)規(guī)定的，每項扣4分；員工在易燃易爆區(qū)動火，或設(shè)備需要動火檢修時，未移到動火區(qū)進行的，不得分；動火作業(yè)無監(jiān)護人或安全措施不全的，每次扣5分?；疽?guī)范要求企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準（1）應(yīng)可靠地切斷物料進出口，氧量應(yīng)在18%～22%（體積百分濃度）（2）監(jiān)護人不應(yīng)少于2人，應(yīng)備悉防毒面具的性能和使用方法；（3）設(shè)備內(nèi)照明電壓應(yīng)小于等于36V，在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)在全部停電或部分停電的電氣設(shè)（1）拉閘斷電，并采取開關(guān)箱加建立警示標(biāo)志和安全防護的管理6664評分方式未可靠地切斷物料進出口，或者有毒物質(zhì)的濃度未能小于允許值，同度）范圍內(nèi)，有一項不符合要求的，扣1分；監(jiān)護人少于2人，或者未備好防毒面具和防護用品，或者檢修人員不熟悉防毒面具的性能和使用方法，有一項不符合要求的，扣1分；設(shè)備內(nèi)照明電壓大于36V，或在潮濕有一項不符合要求的，扣2分。有一處不符合要求的，扣1分。無該項制度的，不得分。理基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照GB2894危險因素的作業(yè)場所和設(shè)警示標(biāo)志，進行危險提示、企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準在有較大危險因素的作業(yè)場所或有關(guān)設(shè)備上，設(shè)置符合《安全標(biāo)志》定的安全警示標(biāo)志和安全色。危險化學(xué)品專用倉庫、特種設(shè)備、有關(guān)規(guī)定設(shè)置標(biāo)識及警示標(biāo)志。檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。罩、防護欄桿或防護擋板。64444446評分方式有一處不符合規(guī)定的，扣1分。未按規(guī)定設(shè)置標(biāo)識及警示標(biāo)志未按規(guī)定在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置圍欄、無該項制度的，不得分；未明確雙方權(quán)責(zé)或不符合有關(guān)規(guī)定的，不得以包代管的，不得分；未納入甲方統(tǒng)一安全管理的，不得分；未將安全績效與續(xù)用掛鉤的，不得分；名錄或檔案資料不全的，每一個扣1分。變更基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)建立合格相關(guān)作業(yè)行為定期識別服務(wù)行企業(yè)應(yīng)對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進行統(tǒng)一安不得將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或條件的相協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)執(zhí)行變更管理及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。變更的實施應(yīng)履行審批及變更所產(chǎn)生的隱患進行分企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準根據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)甲方應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的多個相關(guān)方的交叉作業(yè)。不應(yīng)將工程項目發(fā)包給不具備相明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度，并制定實施計劃。對變更的實施進行審批和驗收管險和隱患進行辨識、評估和控制。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。68666評分方式未定期進行風(fēng)險評估的，每一個扣2分；風(fēng)險控制措施缺乏針對性、操作性的，每一個扣2分；未對其進行安全績效監(jiān)測的，每次扣2分；甲方未進行有效統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理交叉作業(yè)的，不得分；相關(guān)方在甲方場所內(nèi)甲方未對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進行統(tǒng)一安全管理的，不得分；未要求相關(guān)方在作業(yè)前進行危險有害因素辨識并采取有效措施的，每次發(fā)包給無相應(yīng)資質(zhì)的相關(guān)方的，不得分；承包協(xié)議中未明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)的，每項扣4分；未執(zhí)行協(xié)議的，每項扣4分；本小項不無管理制度的，扣2分；制度與不得分；未按計劃實施的，每項扣1分；變更中無風(fēng)險識別或控制措施無審批和驗收報告的，不得分；未對變更導(dǎo)致新的風(fēng)險或隱患進行未經(jīng)書面同意就變更的，每處扣2分；未及時備案的，每次扣2分。小計八隱排和理八隱排和理排查法基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)組織事故隱患隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方——有關(guān)安全生產(chǎn)法——設(shè)計規(guī)范、管理——企業(yè)的安全生產(chǎn)企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準確責(zé)任部門、人員、方法。變，新建、改建、擴建項目建設(shè)，相關(guān)的調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患排查。的目的、范圍、方法和要求等。按照方案進行隱患排查工作。隱患排查的范圍應(yīng)包括所有與生244688評分方式無該項制度的，不得分；制度與《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定不符的，扣2分。無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評估分級的，不得分；隱發(fā)生變化后未及時組織隱患排無該方案的，不得分；方案依據(jù)缺少或不正確的，每項扣2分；方案內(nèi)容缺項的，每項扣2分。未按方案排查的，不得分；有未排查出隱患的，每處扣2分；排查人員不能勝任的，每人次扣2分；未進行匯總總結(jié)的，扣2分。隱患排查范圍每缺少一類，扣3預(yù)警基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。隱患治理方案應(yīng)包括目標(biāo)理前應(yīng)采取臨時控制措施措施包括：工程技術(shù)措施、情況進行驗證和效果評估。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預(yù)測全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措防護措施、應(yīng)急措施等。在重大事故隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析并向安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患統(tǒng)，每月進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析。648評分方式各類檢查缺少一次的，扣2分；缺少一類檢查表的，扣2分；檢查表針對性不強的，每一個扣4分；檢查表無人簽字或簽字不全的，每次扣4無該方案的，不得分；方案內(nèi)容不全的，每缺一項扣3分；每項隱患整改措施針對性不強的，扣3分；隱患治理工作未形成閉路循環(huán)的，每項未進行驗證或評估的，每項扣2無統(tǒng)計分析表的，不得分；未及無安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)的，不得分；未對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析、測算，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢進行預(yù)報的，扣2分；未將隱患排查治未對預(yù)警系統(tǒng)所反映的問題，及時采取針對性措施的，扣2分；未每月進行風(fēng)險分析的，扣2分。得分小計監(jiān)控估案理基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準對本單位的危險設(shè)施或場所進行重大危險源辨識與企業(yè)應(yīng)當(dāng)對確認的重企業(yè)應(yīng)建立健全重大重大危險源安全管理技術(shù)企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準與評估的職責(zé)、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。按相關(guān)規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設(shè)施對確認的危險源及時登記建檔。全監(jiān)管部門和相關(guān)部門備案。計量檢測用的放射源應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定取得放射物品使用許可證。施（設(shè)計、建設(shè)、運行、維護、檢查、在危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警稱、地點、責(zé)任人員、事故模式、控制相關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定對危險源進行檢查，并在檢查記錄本上簽字。464466評分方式無該項制度的，不得分；制度中每缺少一項內(nèi)容要求的，扣2分。未進行辨識、評價、分類、分級的，不得分；未按制度規(guī)定嚴格進行的，不得分；辨識和評估不充分、準無危險源檔案資料的，不得分；檔案資料不全的，每處扣2分。未備案的，不得分；備案資料不未辦理許可證的，不得分；每少未實施監(jiān)控的，不得分；監(jiān)控技術(shù)措施和組織措施不全的，每項扣2分；有重大隱患或帶病運行，嚴重危內(nèi)容不全的，每處扣2分；警示標(biāo)志污損或不明顯的，每處扣2分。未按規(guī)定進行檢查的，不得分；檢查未簽字的，每次扣2分；檢查結(jié)果與實際狀態(tài)不符的，不得分。得分小計職健職健管理基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、員提供符合職業(yè)健康要求職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準建立職業(yè)健康的管理制度。（1）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與（2）作業(yè)場所與生活場所分開，（3）有與職業(yè)危害防治工作相適（4）職業(yè)危害強度或濃度符合國建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，每1～2年應(yīng)進行一次職業(yè)危害對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的及時調(diào)整到合適崗位。44633評分方式無該項制度的，不得分。制度與有關(guān)法規(guī)規(guī)定不一致的，扣1分。有一處不符合要求的，扣2分；產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點未封閉的，每處扣4分；沒有設(shè)除塵系統(tǒng)的，扣4分；對作業(yè)場所粉塵及有害物質(zhì)的濃《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值職業(yè)接觸限值物理因素》規(guī)定的，每處扣4分；本小不得分時，追加扣未進行員工健康檢查的，不得分；未進行入廠和退休健康檢查的，不得分；健康檢查每少一人次的，扣2分；無檔案的，不得分；每缺少一未及時給予治療、療養(yǎng)的，不得沒有及時調(diào)整職業(yè)禁忌癥患者的，每基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場測點設(shè)置標(biāo)識牌予以告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場道和必要的泄險區(qū)。企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準定期識別作業(yè)場所職業(yè)危害因素，對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設(shè)多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房內(nèi)的空氣不應(yīng)循環(huán)使用。產(chǎn)過程應(yīng)根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的監(jiān)位素儀器和設(shè)備的人員應(yīng)配備個人專利用放射性同位素進行檢測、計量時，應(yīng)遵守下列規(guī)定1）有確保放（2）可能受到射線危害的有關(guān)人員應(yīng)以控制其接受劑量不超標(biāo)。246443評分方式未定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害不得分；檢測的周期、地點、有毒有結(jié)果未公開公布的，不得分；結(jié)果未無報警裝置、缺少報警裝置或不能正常工作的，扣1分；無應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)的，扣未考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作的，扣2分；未結(jié)產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的工作場所，沒有沖洗地面、墻壁的設(shè)施的，多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房內(nèi)的空氣存在循環(huán)使用現(xiàn)象的，每處扣2分。未采取有效的防護措施的，扣2分；未根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的監(jiān)測放射性同位素儀器和設(shè)備的人員未配備個人專用防護器具的，扣1分。無確保放射源不致丟失的措施的，扣2分；可能受到射線危害的有關(guān)人員未配帶檢測儀表的，扣1分；未檢測和統(tǒng)計、建檔的，扣1分。示申報基本規(guī)范要求各種防護器具應(yīng)定點企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場急救用性能，確保其處于正常狀企業(yè)與從業(yè)人員訂立中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進對存在嚴重職業(yè)危害要求設(shè)置警示標(biāo)識和警示企業(yè)應(yīng)按規(guī)定，及時、如實向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責(zé)保管，能，確保發(fā)生事故時可靠有效。和工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》部門申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因2422232評分方式未定點存放，或存放地點不安全、不便于取用的，扣1分；無專人未進行經(jīng)常性的檢維修的，扣2分；未進行定期校驗，或結(jié)果不合適規(guī)定，并未及時更換的，不得分。未書面告知的，不得分；告知內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣1分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的不得分；勞動合同中寫明內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣1分。宣傳無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣1分；員工及相關(guān)方不清楚的，每人未設(shè)置標(biāo)志的，不得分；缺少標(biāo)志的，每處扣1分；標(biāo)志內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等）不全的，每處扣1分。未申報材料的，不得分；申報內(nèi)容不全的，每缺少一類扣1分。未申報的，不得分；每缺少一類救援伍預(yù)案基本規(guī)范要求企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)或指定專人負責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽訂企業(yè)應(yīng)按規(guī)定制定生對重點作業(yè)崗位制定應(yīng)急生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系。企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準（2）因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其（3）企業(yè)名稱、法定代表人或主建立事故應(yīng)急救援制度。按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)或指定專人負責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急建立與本單位生產(chǎn)安全特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和合預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和處置方案。事故的專項應(yīng)急預(yù)案。222222評分方式評分方式得分小計無該項制度的，不得分；制度內(nèi)容不全或針對性不強的，扣2分。沒有建立機構(gòu)或指定專人負責(zé)的，不得分；專人能力不能滿足要求未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分；隊伍或人員不能滿足要無訓(xùn)練計劃和記錄的，不得分；未定期訓(xùn)練的，不得分；未按計劃訓(xùn)每項扣1分；救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣1無完整預(yù)案的，不得分；應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定的，不得分；無重點作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施的，不得分；未在重點作業(yè)崗位公布應(yīng)急處置方案或措施的，每處扣2分；有關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施的，每人次扣2分；本小項不得分時，追加扣除4未制定專項應(yīng)急預(yù)案的，不得物資演練基本規(guī)范要求應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)安全果進行評估。根據(jù)評估結(jié)