2024臨時(shí)工簽訂的非全日制勞動(dòng)合同是怎樣的

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時(shí)工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條工作內(nèi)容乙方在甲方安排的崗位上，按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。乙方的工作時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的非全日制工作時(shí)間。第二條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_____元。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方個(gè)人意愿協(xié)商確定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按小時(shí)計(jì)算，甲方每月支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行約定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時(shí)工）：__________________簽訂日期：__________________注意事項(xiàng)：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.平等自愿：合同雙方應(yīng)本著平等、自愿的原則簽訂合同，不得強(qiáng)迫或欺詐對(duì)方。3.工作時(shí)間和報(bào)酬：明確乙方的工作時(shí)間和每小時(shí)工資，確保不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的非全日制工作時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。6.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件及程序，確保雙方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法：1.法律法規(guī)問(wèn)題：參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和解決。2.合同內(nèi)容不明確：雙方協(xié)商補(bǔ)充明確合同內(nèi)容，確保合同的完整性和可執(zhí)行性。3.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方（用人單位）：指提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方（臨時(shí)工）：指在甲方提供的工作崗位上從事勞動(dòng)并獲得報(bào)酬的一方。3.非全日制勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者的工作時(shí)間不符合全日制工作時(shí)間，以小時(shí)計(jì)酬的勞動(dòng)合同。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)安全、健康保護(hù)措施和條件。6.合同解除：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。7.合同終止：指合同雙方依法結(jié)束合同關(guān)系的行為。8.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等用人單位與臨時(shí)工簽訂非全日制勞動(dòng)合同。2.臨時(shí)性、季節(jié)性或項(xiàng)目性用工需求時(shí)的勞動(dòng)合同簽訂。3.各類(lèi)非全日制工作崗位的勞動(dòng)合同簽訂。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間如需參加職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)予以支持并提供相應(yīng)時(shí)間。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方如需提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持良好溝通，如有糾紛，應(yīng)積極協(xié)商解決。5.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力