實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園臨時(shí)施工人員安全管理制度

第第頁試驗(yàn)中學(xué)學(xué)校臨時(shí)施工人員安全管理制度州泰試驗(yàn)中學(xué)學(xué)校臨時(shí)施工人員安全管理制度1、在學(xué)校內(nèi)臨時(shí)施工的單位、人員必需執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，聽從學(xué)校的安全管理。2、施工單位使用人員，必需嚴(yán)格審查身份證件，并由施工單位負(fù)責(zé)逐個(gè)造冊(cè)（附身份證復(fù)印件）報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處備案。3、施工場(chǎng)合要有護(hù)欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標(biāo)志，防備發(fā)生意外事故。4、施工單位內(nèi)部必需建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)物資的看管，有特地的值班巡邏人員，防止發(fā)生失竊事件。5、施工單位人員要統(tǒng)一到學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處辦理《臨時(shí)出入證》，聽從門衛(wèi)管理，攜帶物資出門，施工單位應(yīng)簽發(fā)出門證，否則，門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。6、施工車輛進(jìn)入校區(qū)不準(zhǔn)鳴號(hào)，應(yīng)減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落學(xué)校，影響學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生。篇2:龍崗學(xué)校臨時(shí)工管理制度龍崗學(xué)校臨時(shí)工管理制度因工作需要，我校在幼兒園、食堂、門衛(wèi)及電工等部門招收臨時(shí)工若干名，為嚴(yán)格臨時(shí)工管理，特訂立下列制度。一、要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。二、所招收的臨時(shí)工要與學(xué)校簽訂合同，一年一簽。視工作表現(xiàn)可以續(xù)簽合同，也可以解除合同。三、臨時(shí)工每年要體檢一次，體檢不合格的不予聘任。四、所招收的臨時(shí)工，年齡男不超出55周歲，女不超出50周歲。五、要聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從布置，堅(jiān)守責(zé)職，有問題要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映。六、同事間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)服務(wù)對(duì)象要親切、自然，禮貌對(duì)人。七、無特殊情況不得擅自中途離崗、辭職，否則將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、臨時(shí)工簽署合同時(shí)要供應(yīng)必需的身份證，居住證及有關(guān)證件。九、臨時(shí)工在工作期間及社會(huì)上要遵紀(jì)守法，恪守道德。篇3:試驗(yàn)中學(xué)臨時(shí)工管理制度州泰試驗(yàn)中學(xué)臨時(shí)工管理制度1、學(xué)校各部門使用臨時(shí)工應(yīng)依據(jù)實(shí)在工作需要，適當(dāng)招用臨時(shí)工，以增補(bǔ)后勤人員的不足，完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。2、臨時(shí)工用工與否，由總務(wù)處提出實(shí)在看法，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可使用。3、臨時(shí)工錄用后簽訂合同，規(guī)定勞動(dòng)任務(wù)及待遇后上崗。4、在合同期間，臨時(shí)工如有違紀(jì)行為，經(jīng)教育仍不改正，或有其它特殊變故，雙方可以停止合同，一般在合同期間內(nèi)不得無故辭退臨時(shí)工。5、合同期滿后，經(jīng)雙方同意，可連續(xù)簽定合同。6、假如中途無故有一方單方停止合同，賠償對(duì)方損失。7、臨時(shí)工工作期間必需遵守學(xué)校紀(jì)律、制度，聽從分工，聽從領(lǐng)導(dǎo)，完成工作任務(wù)。對(duì)勞動(dòng)表現(xiàn)好，超額完成任