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文檔簡介

吉安勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

吉安勞動合同模板

甲方(用人單位):

乙方(員工):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

本勞動合同期限為年,自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的崗位上工作,具體職責和要求如下:

第三條工作時間和休息休假

乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行,每周工作時間不超過40小時,實行標準工時制度。乙方享有國家法定的休息休假權利。

第四條勞動報酬

乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成,具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

第六條勞動保護和勞動條件

甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和乙方身體健康的勞動條件,確保乙方的勞動安全和健康。

第七條解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。

2.乙方因過失被甲方解除勞動合同的。

3.乙方因勞動合同到期而終止勞動合同的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責任

雙方違反本勞動合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。

第九條爭議解決

雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

第十一條合同生效

本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):

乙方(員工):

簽訂日期:年月日

這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述

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