人事行政助理員職責

第第頁人事行政助理員職責助理員職責一、崗位名稱：助理員二、直接上司：人事行政部經(jīng)理三、崗位概要：通過對文檔、會議、接待、公關、固定資產、車輛等的管理工作，為公司各部門及管理處供應良好的辦公環(huán)境、后勤保障，執(zhí)行上級領導的工作指令，嚴格依照服務規(guī)程做好各項工作。四、崗位職責：1.負責公司日常行政事務、對外聯(lián)系、各單位來訪接待的管理和布置，做好緊要會議組織、布置及會務工作。2.負責公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔、保管工作。3.負責每周工作例會的記錄和會議紀要的整理、網(wǎng)上發(fā)布的工作。4.負責名片印制的管理工作。5.負責公司文史檔案的收集、歸檔。6.負責本部門的物資管理工作。7.負責負責公司員工服飾和員工胸卡標識的管理工作。8.負責公司和本部門有關文件的起草、對外發(fā)文的審核、校對工作。9.完成上級交辦的其它工作。五、任職要求：1、知識要求：熟識物業(yè)管理行業(yè)、熟識公司各項管理流程、熟識公文寫作和文檔管理知識、熟識物業(yè)行業(yè)各類料子的性能和管理知識，大專以上學歷背景。2、本領要求：有較強的文字和語言表達本領、有較強的社交本領和組織協(xié)調本領。3、經(jīng)過要求：有一年以上行政管理工作經(jīng)驗。4、職業(yè)道德：有奉獻精神、廉潔自律、任勞任怨。5、計算機技能：嫻熟操作word/e*cel等辦公軟件；6、身體要求：身體健康、五官端正、精力充分。篇2:人事行政助理員職責助理員職責一、崗位名稱：助理員二、直接上司：人事行政部經(jīng)理三、崗位概要：通過對文檔、會議、接待、公關、固定資產、車輛等的管理工作，為公司各部門及管理處供應良好的辦公環(huán)境、后勤保障，執(zhí)行上級領導的工作指令，嚴格依照服務規(guī)程做好各項工作。四、崗位職責：1.負責公司日常行政事務、對外聯(lián)系、各單位來訪接待的管理和布置，做好緊要會議組織、布置及會務工作。2.負責公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔、保管工作。3.負責每周工作例會的記錄和會議紀要的整理、網(wǎng)上發(fā)布的工作。4.負責名片印制的管理工作。5.負責公司文史檔案的收集、歸檔。6.負責本部門的物資管理工作。7.負責負責公司員工服飾和員工胸卡標識的管理工作。8.負責公司和本部門有關文件的起草、對外發(fā)文的審核、校對工作。9.完成上級交辦的其它工作。五、任職要求：1、知識要求：熟識物業(yè)管理行業(yè)、熟識公司各項管理流程、熟識公文寫作和文檔管理知識、熟識物業(yè)行業(yè)各類料子的性能和管理知識，大專以上學歷背景。2、本領要求：有較強的文字和語言表達本領、有較強的社交本領和組織協(xié)調本領。3、經(jīng)過要求：有一年以上行政管理工作經(jīng)驗。4、職業(yè)道德：有奉獻精神、廉潔自律、任勞任怨。5、計算機技能：嫻熟操作word/e*cel等辦公軟件；6、身體要求：身體健康、五官端正、精力充分。篇3:企業(yè)總經(jīng)理崗位職責說明書企業(yè)管理人員崗位職責說明書1、總經(jīng)理受董事長的授權，主持公司日常生產經(jīng)營管理工作；全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決議；如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作；簽署日常行政、業(yè)務文件。2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。3、依據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司將來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。6、負責組織訂立、初審，并不絕完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價