文經(jīng)我手無差錯(cuò)事交我辦請(qǐng)放心讀后感錦集四篇

第文經(jīng)我手無差錯(cuò)事交我辦請(qǐng)放心讀后感錦集四篇

文經(jīng)我手無差錯(cuò)事交我辦請(qǐng)放心讀后感篇1讀完“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”這篇文章，感觸頗多，靜思己身，終覺缺漏太多。謹(jǐn)從以下幾點(diǎn)談?wù)勛陨淼母惺埽?/p>

一、思想浮躁，積淀少。

浮躁與年齡及社會(huì)閱歷淺薄固然有一定聯(lián)系，但是自身積淀卻是重要因素。自我離開學(xué)校踏足工作崗位已整整兩年，但是在面對(duì)工作上的種種壓力時(shí)，我仍然只會(huì)發(fā)泄，學(xué)校里的那種幼稚，甚至思想上的自私和固執(zhí)沒有減弱，學(xué)不會(huì)從自身找問題，很多時(shí)候都是抱怨、憤懣或者自怨自艾，不僅自己精神上受盡壓力，還將這些負(fù)能量時(shí)刻傳達(dá)給身邊的同事及親朋好友，感覺自己有時(shí)候就是一個(gè)即將爆炸的氣球，誰碰爆誰。所以在我極盡反思之后，在以后的工作生活中我會(huì)嘗試著心平氣和的跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，換位思考，做每一件事，說每一句話先過心過腦，思考周全再說再做。我也明白去除浮躁的過程是漫長和艱苦的，但是只有思想上的沉淀才能促使自己做人做事得到進(jìn)一步提升。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)分擔(dān)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

我會(huì)竭盡全力做好自己手頭上的事情，但主動(dòng)分擔(dān)的工作意識(shí)卻較弱。在以后的工作中，我需要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)分擔(dān)意識(shí)，不僅要明白每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，還要主動(dòng)思考應(yīng)該怎么做，怎樣做效率達(dá)到最好，更要明白“1+1>2”的團(tuán)體協(xié)作的重要性，明確分工卻又整體協(xié)作。

三、公文寫作能力急需加強(qiáng)

公文寫作在機(jī)關(guān)工作的重要性不言而喻，寫不出東西相當(dāng)于斷掉了臂膀，我也十分清楚自身寫作能力的匱乏，但是越是不擅長的越是逃避，害怕接觸。首先我應(yīng)該克服的是心理上的障礙，明白自身的短板及重要性，從態(tài)度上端正認(rèn)識(shí)；其次是多學(xué)，向身邊的同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)寫作思路，做好積累；最后是多寫多練，光看不動(dòng)手也得不到任何提升，應(yīng)嘗試著多寫文章，寫好了請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事再改一改，相信量變才會(huì)引發(fā)質(zhì)變。

四、缺乏自信，性格急躁，有畏難情緒。

對(duì)于人際溝通、待人接物等缺乏自信，感覺自己找不到話題，融入不進(jìn)氛圍，又不善于促進(jìn)學(xué)習(xí)，加之性格急躁，尤其是遇到人際問題及工作任務(wù)繁重時(shí)就有畏難情緒，擔(dān)心自己做不好，不敢做，一拖再拖，最終不僅累積壓力，還影響了工作效率。在以后一是做到愛學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，敢于嘗試，越是自己抗拒的越要接近，越是自己害怕的越要克服，逼自己一把；二是遇事不能慌、先思考再做事，越是事多、事急，越要端正心態(tài)，靜心思考，抓重點(diǎn)，找突破點(diǎn)，縷清思路一件一件做。

文經(jīng)我手無差錯(cuò)事交我辦請(qǐng)放心讀后感篇2“你知道中國最有名的人是誰提起此人，人人皆曉，處處聞名。他姓差，名不多，是各省各縣各村人氏。差不多先生的名字天天掛在大家的口頭，因?yàn)樗侵袊珖说拇??！焙m先生通過映襯、反諷等修辭手法，有力地諷刺了那些處事不認(rèn)真、得過且過的人，直白的告訴我們做任何事情都要保持積極向上的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步?！拔慕?jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”的學(xué)習(xí)，感觸頗深，我對(duì)腳踏實(shí)地的重要性、身擔(dān)的那份責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將讀后感總結(jié)如下：

(一)積極調(diào)整心態(tài)，勇?lián)?zé)任使命。作為一名高速公路基層管理人員，工作中常會(huì)遇到各類收費(fèi)糾紛，良好的心態(tài)顯得尤為重要，好心態(tài)不僅能提高工作效率，還有益于身心健康。調(diào)整心態(tài)，多站在對(duì)方的角度去思考問題，用自己的言行去影響身邊的人和事，引導(dǎo)員工積極對(duì)待司乘人員提出的各類問題反饋。工作中帶著責(zé)任和使命感，主動(dòng)為司乘人員解疑惑，化解矛盾糾紛，讓服務(wù)保暢事半功倍。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自我。曾國藩曾說過，“有才無德為小人，有德無才為庸人”。作為高速公路基層管理人員，不但要加強(qiáng)文化知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升自己的管理水平;還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)觀，才能更好的服務(wù)于司乘人員。正如云南省委組織部李部長所說，要樹立“不學(xué)習(xí)無以立”的意識(shí)，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我，不能把兩者對(duì)立起來，搞成“兩張皮”。

(三)提高工作效率及執(zhí)行力度。在工作中，對(duì)于上級(jí)下發(fā)的文件會(huì)議精神，要做到及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，關(guān)鍵要真正將工作落到實(shí)處，不能有“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”“以文件落實(shí)文件”“以講話落實(shí)講話”的形式主義作風(fēng)。同時(shí)要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，工作中少用“先放一放”、“等會(huì)再說吧”、“暫時(shí)先這樣”等類似詞語，事后便擱置一旁，最后無疾而終。長此以往，只會(huì)不斷的惡性循環(huán)，讓后續(xù)的工作越發(fā)的被動(dòng)。葉圣陶曾云“今日事今日畢，勿將今事待明日”，拖延會(huì)拉低工作效率，無法高效、高質(zhì)量的完成本職工作。

(四)面對(duì)問題迎難而上，及時(shí)解決。工作中“難題、問題、困難”不可避免，面對(duì)出現(xiàn)的問題要分析原因，積極尋求解決方案，力爭不上交、不下壓、不外推、不后拖。同時(shí)，多聽取他人的意見和建議，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，妥善處理問題，做到公平、公正、公開。最后，要做好總結(jié)反思，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自身的綜合能力。

(五)努力踐行言行一致。聞一多先生曾說過，“人家說了再做，我是做了再說?！薄叭思艺f了也不一定做，我是做了也不一定說。”現(xiàn)在很多人是“雷聲大，雨點(diǎn)小”，往往是做起事來聲勢(shì)造得很大，而付出實(shí)際行動(dòng)的卻很少。一些計(jì)劃需要提前完成的工作，可是到頭來還是不能堅(jiān)持到底，更談何持之以恒。而聞一多先生卻不是這樣的，他是言行一致，只要說到的就能做到，做到的也不一定說。作為一名基層管理人員，只有說到做到，才能讓員工信服，從而齊心協(xié)力謀發(fā)展。

“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”短短14個(gè)字，要做到并非易事，也并非難事，只要勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，知行合一，不斷改進(jìn)工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，從一言一行，一點(diǎn)一滴做起，就能做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。

文經(jīng)我手無差錯(cuò)事交我辦請(qǐng)放心讀后感篇3通過學(xué)習(xí)《文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心》，我認(rèn)為自己應(yīng)該做到以下三方面:

一是要有責(zé)任心和良好的態(tài)度.面對(duì)自己的工作，應(yīng)該積極主動(dòng)、努力進(jìn)取，而不是消極被動(dòng)、敷衍拖拉。積極主動(dòng)會(huì)心情舒暢、辦事成功率高，消極被動(dòng)會(huì)心情壓抑、辦事成功率低。因此，積極主動(dòng)的工作態(tài)度既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)工作負(fù)責(zé)。

二要提高辦事效率。要提高工作執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。無論做什么事，不要經(jīng)?！暗纫粫?huì)”“以后再說吧”，這樣將一事無成。要堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

三是要勇于擔(dān)當(dāng)。要敢于面對(duì)工作中的困難和矛盾，要有解決困難矛盾的勇氣和能力，這在基層工作中不可避免。只有勇于任事，敢于面對(duì)問題和矛盾，客觀分析原因，思索解決辦法，妥善處理，才能更快地提升我們基層工作者的綜合能力。

文經(jīng)我手無差錯(cuò)事交我辦請(qǐng)放心讀后感篇4通過學(xué)習(xí)"文經(jīng)我手無差錯(cuò),事交我辦請(qǐng)放心”這篇文章,感觸很深,結(jié)合自己的工作崗位,我認(rèn)為自己應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面:

一要有高度責(zé)任心。

作為收費(fèi)所副所長,面對(duì)自己分管的各項(xiàng)工作,應(yīng)積極主動(dòng)、有所作為,而不是消極被動(dòng),敷衍拖拉,把什么事情都推給主要負(fù)責(zé)人,這樣對(duì)自己的工作對(duì)單位會(huì)造成不良影響,對(duì)職工也會(huì)造成一種消極思想。積極主動(dòng)會(huì)心情舒暢辦事效率大大提高;消極被動(dòng)會(huì)意志消沉,一事無成。因此,積極主動(dòng)的工作態(tài)度,既是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)工作負(fù)責(zé)，無形中在單位會(huì)形成-種合力和動(dòng)力，為單位的發(fā)展注入活力。

二要有辦事高效率。要提高工作執(zhí)行力,就必須要有高度的時(shí)間觀念和效率意識(shí),作為分管領(lǐng)導(dǎo),收費(fèi)所的各項(xiàng)工作紛繁復(fù)雜,這要求自己要有一種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到遇事“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念,無論做什么事情，不要形成拖拖拉拉的壞習(xí)慣,不要嘴邊經(jīng)常掛著”等一下”“以后再說吧”,這樣事情就會(huì)越積越多,到最終什么事情都辦不好,辦事效率大打折扣。所以在平時(shí)的工作及生活中要堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的習(xí)慣。每項(xiàng)工作都要立足一一個(gè)"早”字,落實(shí)一個(gè)"快”字,牢固樹立"時(shí)間就是金錢,效率就是生命”辦事意識(shí)。做任何事情都要合理安排好時(shí)間按照輕重緩急一解決,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,養(yǎng)成做事情爭分奪秒、干凈利索的良好習(xí)慣。

三要有擔(dān)當(dāng)?shù)木?。要敢于面?duì)日常工作中的種種困難和矛盾,要有解決困難矛盾的勇氣和拼勁,這在基層所站工作中是不可避免的。調(diào)整好猶豫不決的心態(tài),摒棄”怕失誤、怕出錯(cuò)”的心理,結(jié)合實(shí)際情況,多開展創(chuàng)新工作,做到工作創(chuàng)新和思想解放齊頭并進(jìn)。只有勇于擔(dān)當(dāng),敢于面對(duì)各種問題,客觀分析原因,尋求解決問題的辦法,妥善處理,才能更快地提升基層所站工作的辦事效率。

四要有學(xué)習(xí)進(jìn)取心。作為一名基層所站副職,要求要掌握方方面面面的知識(shí),更要常懷"進(jìn)取之心",常踐"實(shí)干之行”,在這個(gè)