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文檔簡介
勞務(wù)調(diào)解員合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞務(wù)調(diào)解員合同模板
甲方(用人單位):【全稱】
地址:【詳細(xì)地址】
聯(lián)系方式:【電話號碼】
乙方(勞務(wù)調(diào)解員):【全稱】
地址:【詳細(xì)地址】
聯(lián)系方式:【電話號碼】
鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,聘請乙方作為勞務(wù)調(diào)解員,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行。
第一條勞務(wù)調(diào)解員的職責(zé)
1.1乙方作為勞務(wù)調(diào)解員,負(fù)責(zé)處理甲方發(fā)生的勞動爭議和糾紛,維護(hù)甲方的正常生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。
1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定,公正、公平地處理勞動爭議和糾紛。
第二條勞務(wù)調(diào)解員的工作時(shí)間和地點(diǎn)
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需加班,應(yīng)提前征得甲方同意,并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。
第三條勞務(wù)調(diào)解員的待遇
3.1乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,包含基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。
第四條勞務(wù)調(diào)解員的培訓(xùn)和考核
4.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。
4.2甲方應(yīng)建立健全考核制度,對乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行定期考核。
第五條保密條款
5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的秘密信息予以保密,不得向第三方泄露。
5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條合同的變更、解除和終止
6.1甲方有正當(dāng)理由需要變更、解除或終止本合同時(shí),應(yīng)提前三十天通知乙方。
6.2乙方有正當(dāng)理由需要變更、解除或終止本合同時(shí),應(yīng)提前三十天通知甲方。
第七條違約責(zé)任
7.1雙方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的,甲方有權(quán)立即解除合同。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年】。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):____________
乙方(勞務(wù)調(diào)解員):____________
簽訂日期:【年】年【月】月【日】日
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