人員用職合同模板

人員用職合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人員用職合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和地點

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方的工作地點為甲方所在地，經(jīng)甲方同意，乙方也可以在外埠進(jìn)行工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資的調(diào)整按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假、健康體檢等。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動條件符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全和健康。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前通知對方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方因客觀原因依法解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（用人單位）：____