包粽子比賽的活動(dòng)方案

包粽子比賽的活動(dòng)方案包粽子比賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)目標(biāo)包粽子比賽是為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，增進(jìn)員工之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)也是一個(gè)促進(jìn)員工身心健康的活動(dòng)。具體目標(biāo)包括：1.文化傳承：通過(guò)包粽子這一傳統(tǒng)習(xí)俗，傳承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)不同部門(mén)之間的溝通與理解。3.員工參與感：提高員工的參與感和歸屬感，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。4.健康生活：倡導(dǎo)健康飲食，培養(yǎng)員工的生活技能。二、活動(dòng)范圍本次活動(dòng)主要面向全體員工，鼓勵(lì)各部門(mén)組隊(duì)參加，活動(dòng)時(shí)間定于端午節(jié)前夕，以便于員工在活動(dòng)中感受節(jié)日的氛圍。三、現(xiàn)狀分析在組織的現(xiàn)狀中，員工間的溝通較少，團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)有限，且員工對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)知有待提升。通過(guò)包粽子比賽，可以有效緩解工作壓力，增強(qiáng)同事之間的關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)的整體氛圍。需求分析1.員工參與：?jiǎn)T工對(duì)參與活動(dòng)的興趣和積極性。2.團(tuán)隊(duì)構(gòu)建：需要明確團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建方式和分工。3.活動(dòng)資源：需要準(zhǔn)備包粽子的材料和場(chǎng)地。4.活動(dòng)宣傳：需要通過(guò)有效的宣傳方式提升活動(dòng)的知曉率和參與度。四、實(shí)施步驟1.活動(dòng)籌備1.1確定時(shí)間與地點(diǎn)-時(shí)間：2023年6月15日（周五）下午2:00—5:00-地點(diǎn)：公司活動(dòng)室1.2組建活動(dòng)小組成立活動(dòng)組織委員會(huì)，成員包括人事部、行政部、市場(chǎng)部等，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和執(zhí)行。1.3制定預(yù)算項(xiàng)目數(shù)量單價(jià)（元）總價(jià)（元）粽子葉5kg20100糯米10kg10100豆沙5kg30150綠豆5kg20100繩子5卷525餐具50套2100宣傳材料15050**合計(jì)****715**2.活動(dòng)宣傳-宣傳渠道：通過(guò)公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信工作群進(jìn)行宣傳。-宣傳內(nèi)容：包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式、比賽規(guī)則等。3.報(bào)名及分組-報(bào)名方式：?jiǎn)T工通過(guò)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名，每組設(shè)定5-10人，鼓勵(lì)跨部門(mén)組隊(duì)。-分組原則：隨機(jī)分組，確保每組的多樣性。4.活動(dòng)流程4.1開(kāi)場(chǎng)致辭由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡(jiǎn)短的講話，介紹活動(dòng)的意義。4.2包粽子比賽1.材料準(zhǔn)備：提前準(zhǔn)備好所需材料，確保每組都有充足的包粽子材料。2.比賽時(shí)間：活動(dòng)開(kāi)始后，給予每組1小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行包粽子。3.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：-外觀（30分）-口感（40分）-創(chuàng)意（30分）4.3評(píng)選與頒獎(jiǎng)-評(píng)委：邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及部分員工代表?yè)?dān)任評(píng)委。-頒獎(jiǎng)設(shè)置：-一等獎(jiǎng)：500元獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)狀-二等獎(jiǎng)：300元獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)狀-三等獎(jiǎng)：200元獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)狀5.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，組織小組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，收集員工反饋，分析活動(dòng)的成功之處和不足之處，為今后的活動(dòng)提供改進(jìn)建議。6.持續(xù)性與可執(zhí)行性-定期舉辦：建議每年定期舉辦類似活動(dòng)，形成傳統(tǒng)。-員工參與：鼓勵(lì)員工提出活動(dòng)建議，以提升參與感。-文化傳播：通過(guò)公司公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳活動(dòng)成果及傳統(tǒng)文化。五、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)可能影響應(yīng)對(duì)措施材料準(zhǔn)備不足無(wú)法順利進(jìn)行提前一周確認(rèn)材料采購(gòu)情況參與人員積極性不足活動(dòng)影響效果加強(qiáng)宣傳，增加獎(jiǎng)品吸引力天氣因素影響活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行設(shè)定備用室內(nèi)場(chǎng)地安全隱患人員受傷活動(dòng)前進(jìn)行安全教育，確保有急救措施六、總結(jié)本次包粽子比賽活動(dòng)方案旨在通過(guò)豐富的活動(dòng)內(nèi)容與多樣的參與形式，增強(qiáng)員工之間的交流與合