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?講正氣班子第三階段整改方案一、整改背景在新時(shí)代的大背景下,我們講正氣班子秉承“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的原則,致力于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。經(jīng)過前兩個(gè)階段的整改,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?,但還存在一些問題和不足。為了深入推進(jìn)整改工作,確保班子建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力,特制定第三階段整改方案。二、整改目標(biāo)1.提高班子成員的政治覺悟和黨性修養(yǎng),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。3.提高班子整體執(zhí)行力,推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。4.加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、整改措施1.深化理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)(1)定期組織班子成員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),強(qiáng)化黨性教育。(2)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。(3)組織班子成員參加各類培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)。2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)(1)明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。(2)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機(jī)制,對(duì)履行責(zé)任不到位的進(jìn)行約談或問責(zé)。(3)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,營造良好氛圍。3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督(1)認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。(2)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,建立健全監(jiān)督機(jī)制,發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。(3)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)民主集中制,防止權(quán)力濫用。4.提高班子執(zhí)行力,推動(dòng)工作落實(shí)(1)明確工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。(2)加強(qiáng)工作調(diào)度,及時(shí)掌握工作進(jìn)度,對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。(3)建立健全激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)班子成員發(fā)揮特長,提高工作積極性。5.加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),提升凝聚力(1)開展談心談話,了解班子成員思想動(dòng)態(tài),消除隔閡。(2)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,共同推進(jìn)工作。(3)關(guān)心班子成員生活,解決實(shí)際困難,增強(qiáng)班子凝聚力。四、整改期限本階段整改期限為6個(gè)月,自方案發(fā)布之日起計(jì)算。五、整改效果評(píng)估2.每季度組織一次班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)測試,評(píng)估整改效果。3.年底對(duì)整改工作進(jìn)行綜合評(píng)估,對(duì)整改成效顯著的給予表彰。六、整改保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確整改責(zé)任人。2.落實(shí)整改資金,確保整改工作順利進(jìn)行。注意事項(xiàng)一:確保整改措施的針對(duì)性和可操作性。解決辦法:在制定整改措施時(shí),要緊密結(jié)合班子成員的實(shí)際情況,避免“一刀切”??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,廣泛征求班子成員的意見和建議,確保整改措施既能解決問題,又便于執(zhí)行。注意事項(xiàng)二:防止整改過程中出現(xiàn)形式主義、官僚主義。解決辦法:整改工作要注重實(shí)際效果,堅(jiān)決防止走過場、擺樣子。要加強(qiáng)對(duì)整改工作的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題,要嚴(yán)肅查處,決不姑息。注意事項(xiàng)三:整改過程中要注重保護(hù)干部積極性。解決辦法:在整改過程中,要正確對(duì)待干部的失誤和錯(cuò)誤,既要嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為,又要保護(hù)干部的合法權(quán)益。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的干部,要給予鼓勵(lì)和支持。注意事項(xiàng)四:整改成果要公開透明,接受群眾監(jiān)督。解決辦法:整改工作要定期向群眾公布進(jìn)展情況,接受群眾監(jiān)督。可以通過網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道,及時(shí)發(fā)布整改信息,讓群眾了解整改成果,增強(qiáng)整改工作的公信力。注意事項(xiàng)五:整改工作要與日常工作相結(jié)合,確保工作不斷檔。解決辦法:在整改過程中,要合理安排時(shí)間和精力,確保整改工作與日常工作相結(jié)合,防止出現(xiàn)工作斷檔??梢酝ㄟ^制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,明確責(zé)任分工,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。要點(diǎn)一:強(qiáng)化整改工作的動(dòng)態(tài)管理。要把整改工作看作一個(gè)持續(xù)不斷的過程,不能畢其功于一役。要定期檢查整改進(jìn)展,對(duì)整改措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保整改工作始終與實(shí)際情況相匹配。要點(diǎn)二:注重整改工作的實(shí)效性。整改不是為了應(yīng)付檢查,而是為了真正解決問題。要關(guān)注整改措施的實(shí)際效果,通過數(shù)據(jù)分析、工作成效等硬指標(biāo)來衡量整改是否到位。要點(diǎn)三:建立長效機(jī)制,防止問題反彈。整改工作不能只是一時(shí)的行動(dòng),要建立起一套長效機(jī)制,包括監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制等,確保整改成果能夠持久,防止問題再次出現(xiàn)。要點(diǎn)四:激發(fā)班子成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。整改工作不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,每個(gè)班子成員都應(yīng)該積極參與進(jìn)來。要鼓勵(lì)班子成員提出創(chuàng)新性的整改建議,讓他們成為整改工作的主體。要點(diǎn)五:強(qiáng)化整改工作的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于在整改工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰,以此來激發(fā)大家的工作熱
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