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**人才工程就業(yè)合同模板**
甲方(用人單位):__________
乙方(就業(yè)者):__________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,結(jié)成雇傭關(guān)系?,F(xiàn)就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
**第一條就業(yè)崗位與工作內(nèi)容**
1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和綜合素質(zhì),同意乙方就業(yè)于甲方公司的__________崗位。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。
**第二條就業(yè)期限**
1.本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效,至合同約定的事項履行完畢之日終止。
2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并簽訂新的就業(yè)合同。
**第三條工資待遇**
1.乙方就業(yè)期間,甲方應(yīng)支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元人民幣。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
**第四條培訓(xùn)與發(fā)展**
1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機會,以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。
2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
**第五條保密協(xié)議**
1.乙方在甲方就業(yè)期間和解除合同后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
2.乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
**第六條解除與終止合同的條件**
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
3.甲方因客觀原因需要裁減人員,可以終止本合同。
**第七條爭議解決**
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
**第八條其他約定**
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(就業(yè)者):__________
簽訂日期:__________
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