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文檔簡介

中國雇員勞務合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：中國雇員勞務合同模板

甲方（Employer）：

乙方（Employee）：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方從事工作地點：職位，負責完成甲方分配的工作任務。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。

二、工作時間

2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方工資為每月元（人民幣），按月支付。

3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。

3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。

四、社會保險

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、勞動保護

5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。

六、解除和終止合同

6.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。

6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。

6.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除或終止合同。

七、違約責任

7.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。

甲方（簽名/蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：年月日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合

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