重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)施方案（2021版）

附件

重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)施方案（2021版）

（征求意見稿）

開展護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)是夯實(shí)護(hù)士基本技能，提高臨床護(hù)士專

業(yè)核心能力的重要途徑，也是促進(jìn)臨床護(hù)理人員穩(wěn)步成長(zhǎng)的重要

環(huán)節(jié)。從2014年起，重慶市統(tǒng)一開展了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作，

并制定了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作實(shí)施方案。為了更好地適應(yīng)我國(guó)醫(yī)

療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，不斷提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，滿足人

民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，現(xiàn)將實(shí)施方案進(jìn)行修訂。

一、工作目標(biāo)

通過系統(tǒng)的護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固護(hù)士的基本理論、

基本知識(shí)和基本技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高臨床服務(wù)能力，

全面提升護(hù)理隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的整體護(hù)理，

為逐步建立與重慶醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展相適應(yīng)的護(hù)士規(guī)范

化培訓(xùn)制度提供經(jīng)驗(yàn)，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度提供

人才保障。

二、工作內(nèi)容

對(duì)大專及以上學(xué)歷的護(hù)士在全市統(tǒng)一開展護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

以臨床科室輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)為重點(diǎn)，輔以專題講座及自學(xué)提高等方式，

全面提高護(hù)士的臨床護(hù)理實(shí)踐能力。

三、組織管理

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(-)重慶市衛(wèi)生健康委全面負(fù)責(zé)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作，指

導(dǎo)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作統(tǒng)一有序開展。下設(shè)“重慶市護(hù)士規(guī)范化

培訓(xùn)專家委員會(huì)”，負(fù)責(zé)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)政策制定、培訓(xùn)基地評(píng)

審、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、考核考試等工作；下設(shè)“重慶市護(hù)士規(guī)范化

培訓(xùn)事務(wù)管理辦公室”，負(fù)責(zé)執(zhí)行市衛(wèi)生健康委的各項(xiàng)決定和交

辦事項(xiàng)。

(二)各區(qū)縣(自治縣)衛(wèi)生行政部門應(yīng)確定相應(yīng)的組織管

理部門，組織實(shí)施當(dāng)?shù)氐淖o(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作，保障培訓(xùn)工作的

順利開展。

(三)培訓(xùn)基地應(yīng)成立畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)，落實(shí)管理部

門，配備專兼職工作人員，制定培訓(xùn)相關(guān)管理制度；應(yīng)成立護(hù)士

規(guī)范化培訓(xùn)管理與考核小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織管理，全程質(zhì)

量監(jiān)控，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

四、培訓(xùn)基地認(rèn)定

(-)申報(bào)原則。培訓(xùn)基地以醫(yī)院為單位進(jìn)行申報(bào)，擬申報(bào)

的醫(yī)院應(yīng)為三級(jí)綜合性醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院。

(-)評(píng)審程序。醫(yī)院提出書面申請(qǐng)，形式審查合格后，組

織專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，評(píng)審結(jié)果公示無異議，并經(jīng)委黨委會(huì)審定后，

行文公布。

(三)動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)飛行檢查和教學(xué)督導(dǎo)的結(jié)果對(duì)培訓(xùn)基

地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

五、培訓(xùn)對(duì)象及招收方式

(-)培訓(xùn)對(duì)象。具有護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，獲得護(hù)

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士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格，愿意從事臨床護(hù)

理工作的人員。

(-)招收方式。市衛(wèi)生健康委根據(jù)當(dāng)年基地需求，制定招

收計(jì)劃并向全市公布。各培訓(xùn)基地根據(jù)批準(zhǔn)的招生規(guī)模，按照統(tǒng)

一流程，在統(tǒng)一時(shí)間開展招收工作?？己撕细衩麊谓?jīng)市衛(wèi)生健康

委核準(zhǔn)后正式公布。

六、培訓(xùn)模式

(-)培訓(xùn)時(shí)間。護(hù)理?？茖W(xué)歷者培訓(xùn)時(shí)間為2年，護(hù)理本

科及以上學(xué)歷者，培訓(xùn)時(shí)間為1年。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容。按照《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)大綱》執(zhí)行。

(三)培訓(xùn)考核。培訓(xùn)考核分為培訓(xùn)期間考核和結(jié)業(yè)考核。

培訓(xùn)期間考核由培訓(xùn)基地組織完成。結(jié)業(yè)考核由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)

一組織完成。

(四)發(fā)放證書。完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)全過程，并考試考核

合格者，頒發(fā)全市統(tǒng)一制式的《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格證

書》。

七、支撐條件

(-)各培訓(xùn)基地必須履行以下責(zé)任：

1.為培訓(xùn)學(xué)員提供必須的工資和生活補(bǔ)貼，其總額不低于

2000元/月o

2.為培訓(xùn)學(xué)員提供必要的社會(huì)保障，培訓(xùn)基地統(tǒng)一為其購(gòu)買

養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)支付部分由培訓(xùn)基

地代扣。

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3.為培訓(xùn)學(xué)員提供免費(fèi)的住宿或提供200元/月的住宿補(bǔ)貼。

4.應(yīng)積極協(xié)助培訓(xùn)學(xué)員完成護(hù)士執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)相關(guān)手續(xù)。

5.應(yīng)與培訓(xùn)學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

6.培訓(xùn)結(jié)束后，允許培訓(xùn)學(xué)員自主擇業(yè)。

（-）單位派遣到培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)的學(xué)員（單位人），由

派遣單位負(fù)責(zé)其人事檔案管理、培訓(xùn)期間的工資福利待遇和社會(huì)

保障等。培訓(xùn)結(jié)束回選送單位，培訓(xùn)基地不得留用。

（三）社會(huì)人培訓(xùn)學(xué)員的人事檔案由培訓(xùn)基地統(tǒng)一委托重慶

市衛(wèi)生人才交流中心代管，其培訓(xùn)時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡。

八、保障措施

（一）護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由政府、培訓(xùn)基地、派遣單位、

社會(huì)及個(gè)人自籌等多渠道提供。培訓(xùn)基地應(yīng)建立專項(xiàng)資金賬戶，

專款專用。因個(gè)人原因延長(zhǎng)培訓(xùn)或重復(fù)培訓(xùn)的費(fèi)用，由培訓(xùn)學(xué)員

自行承擔(dān)。

（-）各培訓(xùn)基地應(yīng)不斷加強(qiáng)和完善基地建設(shè)，制定并落實(shí)

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)各項(xiàng)制度，積極培養(yǎng)帶教師資，強(qiáng)化過程監(jiān)管，

確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）市衛(wèi)生健康委要健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，完善政策制度，

嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量控制，強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估，推動(dòng)全市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工

作扎實(shí)穩(wěn)妥有效開展。

本方案自印發(fā)之日起執(zhí)行，《關(guān)于開展護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作

的通知》（渝衛(wèi)科教（2014）1號(hào)）及《關(guān)于護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)有

關(guān)事項(xiàng)的通知》（渝衛(wèi)辦科教發(fā)〔2015〕250號(hào)）同時(shí)廢止。

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附件：1.重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地管理辦法

2.重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)（2021年版）

3.重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地申報(bào)表

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附件1

重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地管理辦法

第一章管理總則

第一條為保證護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作順利開展，參照國(guó)家衛(wèi)

生健康委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)文件規(guī)定，制訂本辦法。

第二條護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱：培訓(xùn)基地)是規(guī)

培護(hù)士接受以提高臨床工作能力為主的系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)場(chǎng)

所，是護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的主要醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

第三條培訓(xùn)基地經(jīng)重慶市衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立。

第二章培訓(xùn)基地認(rèn)定條件

第四條基本條件

(-)醫(yī)院資質(zhì)：三級(jí)綜合醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院。

(-)教學(xué)條件

1.擁有滿足護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)所需的臨床師資隊(duì)伍。

2.臨床科室設(shè)置合理，具有相應(yīng)的診療條件和醫(yī)療設(shè)施設(shè)

備，能滿足規(guī)培護(hù)士科室輪轉(zhuǎn)需要。

3.具有必備的臨床教學(xué)場(chǎng)所地和儀器設(shè)備。

4.醫(yī)院圖書館藏書種類齊全，具有護(hù)理專業(yè)類的書籍、期刊

或醫(yī)學(xué)專業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

(三)組織管理

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1.成立醫(yī)院畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)，有院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分管護(hù)士規(guī)

范化培訓(xùn)工作，設(shè)立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理部門，配備專人管理護(hù)

士規(guī)范化培訓(xùn)工作。

2.成立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核、質(zhì)量

監(jiān)控等護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作。

3.建立完善的護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)制度，如培訓(xùn)基地管理及實(shí)施

辦法、崗位職責(zé)、臨床指導(dǎo)老師遴選、獎(jiǎng)懲制度和規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)

士的考核評(píng)價(jià)制度等。

4.實(shí)行院長(zhǎng)-護(hù)理部/科教科-科主任和護(hù)士長(zhǎng)-臨床指導(dǎo)老師

四級(jí)培訓(xùn)管理模式，職責(zé)分工明確。

（四）支撐條件

1.能保證提供培訓(xùn)基地建設(shè)所需的基本經(jīng)費(fèi)。

2.能為規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士提供基本的學(xué)習(xí)生活條件和福利待

遇。

3.能協(xié)調(diào)解決護(hù)士的檔案管理、工齡計(jì)算等相關(guān)事宜。

4.醫(yī)院應(yīng)具有良好的社會(huì)信譽(yù)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

第五條基本要求

（-）培訓(xùn)基地床位數(shù)及臨床科室設(shè)置應(yīng)符合《重慶市護(hù)士

規(guī)范化培訓(xùn)基地評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》要求。

（-）護(hù)理技能訓(xùn)練室布局合理、設(shè)施設(shè)備先進(jìn)、功能齊全、

使用率高。

（三）培訓(xùn)基地床位數(shù)與培訓(xùn)學(xué)員比例不高于1:10。

（四）培訓(xùn)科室實(shí)行科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)

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工作?？剖遗鋫溆袑＜媛毜呐嘤?xùn)管理人員，職責(zé)明確。

第三章培訓(xùn)基地認(rèn)定程序

第六條培訓(xùn)基地的認(rèn)定機(jī)構(gòu)

由市衛(wèi)生健康委組織認(rèn)定。

第七條培訓(xùn)基地的申請(qǐng)與受理

(-)申請(qǐng)資格：符合《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)》

要求的市內(nèi)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院可向市衛(wèi)生健康委提

出書面申請(qǐng)。

(-)申請(qǐng)材料：申報(bào)單位應(yīng)認(rèn)真填寫《重慶市護(hù)士規(guī)范化

培訓(xùn)基地申報(bào)表》及《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地自評(píng)表》，并

按要求提供相應(yīng)的支撐材料。

(三)受理：申請(qǐng)單位應(yīng)自愿提出認(rèn)定申請(qǐng)，市衛(wèi)生健康委

在接到基地申報(bào)表后做出是否受理申請(qǐng)的意見。

第八條認(rèn)定步驟

(一)自評(píng)。申報(bào)培訓(xùn)基地的醫(yī)院，應(yīng)依據(jù)《重慶市護(hù)士規(guī)

范化培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)》和《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》進(jìn)行

自評(píng)，填寫《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地申報(bào)表》及《重慶市護(hù)

士規(guī)范化培訓(xùn)基地自評(píng)表》。

(-)形式審查。市衛(wèi)生健康委依據(jù)《重慶市護(hù)士規(guī)范化培

訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)規(guī)定對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查，確定實(shí)地評(píng)

審的時(shí)間。

(三)實(shí)地評(píng)審。市衛(wèi)生健康委組織有關(guān)專家，依據(jù)相關(guān)文

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件要求，對(duì)申報(bào)基地進(jìn)行實(shí)地評(píng)審。

（四）評(píng)審結(jié)果。評(píng)審結(jié)果分合格、基本合格、不合格。合

格基地具備培訓(xùn)資格?；竞细竦?，應(yīng)在1年內(nèi)整改并接受復(fù)審。

不合格的2年后方能再次申請(qǐng)。

（五）公示。培訓(xùn)基地評(píng)審結(jié)果實(shí)行公示制度。基地審批結(jié)

果由市衛(wèi)生健康委進(jìn)行為期2周的公示。對(duì)評(píng)審結(jié)果持有不同意

見者，可在公示期限內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。

（六）公布。公布通過評(píng)審的培訓(xùn)基地名單及招生規(guī)模。

（七）動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)飛行檢查和教學(xué)督導(dǎo)的結(jié)果對(duì)培訓(xùn)基

地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

第四章培訓(xùn)基地管理

第九條經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的培訓(xùn)基地應(yīng)嚴(yán)格按照核定的培訓(xùn)規(guī)

模招收護(hù)士，不得擅自超專業(yè)、超規(guī)模開展招生培訓(xùn)工作。

第十條培訓(xùn)基地應(yīng)按照《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地標(biāo)

準(zhǔn)》加強(qiáng)自身建設(shè)，完善相關(guān)條件。對(duì)在申請(qǐng)過程中弄虛作假的，

可即時(shí)終止評(píng)審，且3年內(nèi)不得再申請(qǐng)。

第十一條市衛(wèi)生健康委定期或不定期對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行檢

查和評(píng)估。對(duì)培訓(xùn)工作規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、有創(chuàng)新特色的培訓(xùn)

基地將給予鼓勵(lì)；對(duì)不按照培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)、組織管理混亂、

不能保證培訓(xùn)質(zhì)量的培訓(xùn)基地，將給予批評(píng)并限期整改，對(duì)情節(jié)

特別嚴(yán)重或不能在限期內(nèi)完成整改的，取消培訓(xùn)基地資格。

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第五章附則

第十二條本辦法自公布之日起施行，《重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃

生育委員會(huì)關(guān)于開展護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作的通知》(渝衛(wèi)科教

(2014)1號(hào))同時(shí)廢止。

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附件2

重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)

(2021年版)

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同，全面提高我市臨

床護(hù)士的綜合素質(zhì)和臨床實(shí)踐能力，根據(jù)《重慶市護(hù)士規(guī)范化培

訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》要求，特制定《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)

則如下：

一、基本條件

(-)醫(yī)院等級(jí)及規(guī)模

1.三甲綜合性醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院；

2.醫(yī)院編制床位數(shù)2500張；

3.近2年床位使用率285%;

4.護(hù)理人員數(shù)量及結(jié)構(gòu)：全院護(hù)士總數(shù)2300人，住院病房

床位數(shù)與護(hù)士之比21:0.4;專科及以上學(xué)歷護(hù)士>70%、本科

及以上學(xué)歷的護(hù)士>30%;主管護(hù)師及以上職稱>30%;護(hù)理學(xué)

科帶頭人N2人。

5.教學(xué)能力：完成了2屆以上的護(hù)理本科或護(hù)理?？茖W(xué)生的

臨床實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)生N20人/屆；臨床指導(dǎo)教師隊(duì)伍N20人，

參加市衛(wèi)生健康委護(hù)理規(guī)培師資培訓(xùn)班學(xué)習(xí)N5人。

(-)臨床科室設(shè)置

1.必需設(shè)置的護(hù)理單元：呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、

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內(nèi)分泌內(nèi)科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普通外科、心胸外科、骨科、

泌尿外科、神經(jīng)外科、婦產(chǎn)科、急診科、重癥監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室。

如按照器官系統(tǒng)設(shè)置病區(qū)者，必須包括呼吸系統(tǒng)疾病、循環(huán)系統(tǒng)

疾病、消化系統(tǒng)疾病、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病、運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)疾病、婦產(chǎn)科、

急診科、ICU和手術(shù)室等科室。

2.全院臨床護(hù)理單元數(shù)量215個(gè)；

3.每個(gè)病區(qū)床位數(shù)N30張；

4.ICU床位數(shù)N10張。

5.手術(shù)間N10間。

(三)教學(xué)場(chǎng)地及儀器設(shè)備

1.全院有多媒體教室N2間，可同時(shí)容納學(xué)員N100人；

2.建有獨(dú)立的護(hù)理技能訓(xùn)練室，面積不小于250m2。

3.技能訓(xùn)練室配置足夠數(shù)量的基礎(chǔ)護(hù)理操作訓(xùn)練設(shè)備：病床

2張，心肺復(fù)蘇模型2件，除顫儀及皮囊各2件，多功能護(hù)理模

擬人2件，肌肉注射、皮內(nèi)注射、導(dǎo)尿、胃腸減壓及吸痰模型各

2件。能開展心肺復(fù)蘇、靜脈輸液/輸血、肌肉注射/皮內(nèi)注射、

胃腸減壓、灌腸、導(dǎo)尿、氧氣吸入、心電監(jiān)護(hù)、傷口換藥、管道

護(hù)理等基礎(chǔ)護(hù)理操作訓(xùn)練。

4.有一定數(shù)量的?？谱o(hù)理操作儀器設(shè)備：洗胃機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、

氣管插管、分娩模型、輸液泵、各種穿刺用物等。

二、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的組織管理

(-)組織結(jié)構(gòu)健全：有護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的管理部門，建立

了院長(zhǎng)、職能部門負(fù)責(zé)人和臨床科室負(fù)責(zé)人的三級(jí)垂直管理體

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系，職責(zé)明確。有專人負(fù)責(zé)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。

(-)制定了相關(guān)的制度：遵照《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基

地管理辦法》要求，制定了相應(yīng)的管理制度：XX醫(yī)院護(hù)士規(guī)范

化培訓(xùn)管理辦法、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作方案、臨床指導(dǎo)教師遴選

制度、臨床指導(dǎo)教師培訓(xùn)及考核制度、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)師資激勵(lì)

制度、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控制度、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員的管

理制度(有明確的學(xué)員考評(píng)及待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))等。

三、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)師資條件

(-)護(hù)理學(xué)科帶頭人條件

1.本科及以上學(xué)歷；

2.副主任護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

3.從事護(hù)理工作210年；

4.護(hù)理臨床帶教經(jīng)歷N3年；

5.近5年發(fā)表學(xué)術(shù)論文N3篇。

6.參加了市級(jí)及以上的學(xué)術(shù)組織。

(-)臨床指導(dǎo)教師基本條件

1.具有本科以上學(xué)歷或主管護(hù)師以上的專業(yè)技術(shù)職稱；

2.臨床工作時(shí)間：?？茖W(xué)歷25年、本科學(xué)歷N3年

3.承擔(dān)過護(hù)理學(xué)生臨床實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)。

4.近5年發(fā)表護(hù)理論文N1篇或參加市級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議＞1

次。

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附件3

重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地申報(bào)表

醫(yī)院名稱（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

主管部門：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

填表日期：年月日

重慶市衛(wèi)生健康委員會(huì)制

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填表說明

1.以醫(yī)院為單位填寫《重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地申報(bào)表》。

申報(bào)表內(nèi)容應(yīng)詳盡、屬實(shí)，無缺項(xiàng)和漏項(xiàng)O

2.培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人是指申報(bào)醫(yī)院的負(fù)責(zé)人。

3.遞交的申報(bào)表不得有任何涂改。請(qǐng)使用A4紙打印并加蓋

單位公章。

4.申報(bào)類別填寫“普通護(hù)士”或‘兒科護(hù)士”或“口腔護(hù)士”。

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表1:重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地自評(píng)表

醫(yī)院名稱

醫(yī)院地址郵政編碼

聯(lián)系人聯(lián)系電話

電子郵箱

1.醫(yī)院資質(zhì)：（在符合的項(xiàng)目括號(hào)內(nèi)劃“，，可多選）

醫(yī)院類型綜合醫(yī)院（）?？漆t(yī)院（）教學(xué)醫(yī)院（）其他：

醫(yī)院級(jí)別三甲（）三乙（）二甲（）其他：

醫(yī)院性質(zhì)公立醫(yī)院（）民營(yíng)醫(yī)院（）私立醫(yī)院（）其他：

經(jīng)營(yíng)方式營(yíng)利（）非營(yíng)利（）其他：

2.基本條件

編制床位數(shù)（張）：近2年床位使用率

護(hù)理單元數(shù)（個(gè)）ICU床位數(shù)（張）

全院護(hù)士數(shù)（人）床護(hù)比

本科學(xué)歷護(hù)士數(shù)及比例?？茖W(xué)歷護(hù)士數(shù)及比例

中級(jí)及以上職稱數(shù)及比例學(xué)科帶頭人/指導(dǎo)教師數(shù)

臨床指導(dǎo)教師數(shù)量（人）近2年發(fā)表文章數(shù)（篇）

技能訓(xùn)練室面積（m2）多媒體教室數(shù)量及面積

圖書館藏量（本）專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)/期刊數(shù)

臨床科室名稱床位數(shù)（張）臨床科室名稱床位數(shù)（張）

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3.技能訓(xùn)練室的儀器設(shè)備

病床（張）心肺復(fù)蘇模型（件）

除顫儀（臺(tái)）呼吸皮囊（個(gè)）

模擬人（個(gè)）肌肉注射模型（件）

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皮下/皮內(nèi)注射模型（件）輸液模型（件）

胃腸減壓模型（件）灌腸模型（件）

導(dǎo)尿模型（件）吸痰/給氧模型（件）

其他設(shè)備：

3.組織管理

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理部門名稱：

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人：

專職管理人員數(shù)量：

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理的核心制度（請(qǐng)列出具體制度名稱）

雜志及期刊數(shù)

4.經(jīng)費(fèi)保障：（是或否欄處劃"”）

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項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

用于基地建設(shè)和管理經(jīng)費(fèi)萬元/年

計(jì)劃招收規(guī)培學(xué)員數(shù)量人/年

是否解決規(guī)培護(hù)士住宿是否

規(guī)培護(hù)士的工資及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)元/人/月

是否能解決規(guī)培護(hù)士的社會(huì)保障是否

具體內(nèi)容：（包括名稱及金額）

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表2:重慶市護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)基地指導(dǎo)教師情況表

姓名性別年齡學(xué)歷職稱所在科室工齡帶教年限

備注：填寫人數(shù)控制在20