旅游行業(yè)人才獵頭協(xié)議

旅游行業(yè)人才獵頭協(xié)議合同目錄第一章總則1.1合同雙方的含義1.2本合同的目的和適用范圍1.3本合同的生效條件和生效時間1.4本合同的解除和終止1.5本合同的爭議解決方式第二章獵頭服務的定義和范圍2.1獵頭服務的定義2.2獵頭服務的范圍2.3獵頭服務的目標和標準2.4獵頭服務的期限第三章獵頭顧問的職責和義務3.1獵頭顧問的職責3.2獵頭顧問的權利和義務3.3獵頭顧問的專業(yè)能力和經(jīng)驗要求3.4獵頭顧問的培訓和考核第四章客戶的職責和義務4.1客戶的要求和期望4.2客戶提供的信息和資料4.3客戶的協(xié)助和配合4.4客戶的權利和義務第五章候選人的人才搜索和評估5.1候選人的人才搜索方式和方法5.2候選人的評估標準和流程5.3候選人的面試和考察5.4候選人的背景調(diào)查和資料核實第六章人才引進和安置服務6.1人才引進的方式和方法6.2人才安置的服務和流程6.3人才引進和安置的結果評估6.4人才引進和安置的后續(xù)服務第七章費用和支付方式7.1獵頭服務的費用構成7.2客戶應支付的費用金額和時間7.3支付方式和支付賬戶7.4費用的退還和調(diào)整第八章保密條款8.1保密信息的定義和范圍8.2保密信息的保護期限和義務8.3保密信息的使用和披露8.4違反保密條款的責任和賠償?shù)诰耪逻`約責任9.1違約行為的定義和認定9.2違約方的責任和賠償9.3違約行為的解決和調(diào)解9.4違約行為的解除和終止第十章法律適用和爭議解決10.1本合同適用的法律10.2爭議解決的方式和地點10.3法律訴訟和仲裁的選擇10.4法律訴訟和仲裁的適用范圍第十一章合同的修改和補充11.1本合同的修改和補充方式11.2本合同的修改和補充效力11.3本合同的修改和補充通知11.4本合同的修改和補充的記錄和保存第十二章合同的解除和終止12.1合同解除和終止的條件12.2合同解除和終止的程序12.3合同解除和終止后的權利和義務12.4合同解除和終止的記錄和保存第十三章附則13.1本合同的生效條件13.2本合同的簽署和蓋章13.3本合同的復制和保管13.4本合同的失效和廢止第十四章附件14.1附件的定義和范圍14.2附件的效力和使用14.3附件的補充和修改14.4附件的保存和保管合同編號_________第一章總則1.1合同雙方的含義1.1.1甲方：指旅游行業(yè)的企業(yè)或組織，需要獵頭服務的一方。1.1.2乙方：指提供獵頭服務的企業(yè)或個人，又稱獵頭顧問。1.2本合同的目的和適用范圍1.2.1本合同的目的是為了明確甲乙雙方在旅游行業(yè)人才獵頭服務過程中的權利和義務，確保雙方的合作關系順利進行。1.2.2本合同適用于乙方為甲方提供旅游行業(yè)人才獵頭服務的整個過程。1.3本合同的生效條件和生效時間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同的生效時間應以雙方實際履行合同義務的時間為準。1.4本合同的解除和終止1.4.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前三十天通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.5本合同的爭議解決方式1.5.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。1.5.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二章獵頭服務的定義和范圍2.1獵頭服務的定義2.1.1獵頭服務是指乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找、評估、引進和安置旅游行業(yè)的人才。2.2獵頭服務的范圍2.2.1乙方負責為甲方尋找相關職位的合適候選人。2.2.2乙方負責對候選人進行評估，包括能力、經(jīng)驗、性格等方面。2.2.3乙方負責協(xié)助甲方與候選人進行溝通、面試等環(huán)節(jié)。2.2.4乙方負責在候選人入職后的一段時間內(nèi)提供跟蹤服務，確保候選人能夠順利適應新環(huán)境。2.3獵頭服務的目標和標準2.3.1乙方應確保所推薦候選人的能力、經(jīng)驗和性格等方面符合甲方的要求。2.3.2乙方應在約定的時間內(nèi)為甲方找到合適的候選人。2.4獵頭服務的期限2.4.1本合同項下的獵頭服務期限為自合同生效之日起算，至甲方收到乙方推薦的合適候選人并完成面試過程止。第三章獵頭顧問的職責和義務3.1獵頭顧問的職責3.1.1乙方應根據(jù)甲方的要求，制定詳細的人才搜索計劃，并按照計劃進行人才搜索。3.1.2乙方應對候選人的資料進行真實性審查，確保所提供的信息準確無誤。3.1.3乙方應協(xié)助甲方對候選人進行面試，并提供專業(yè)的評價和建議。3.2獵頭顧問的權利和義務3.2.1乙方有權要求甲方提供與招聘職位相關的詳細信息。3.2.2乙方應履行保密義務，不得向任何第三方透露與甲方相關的商業(yè)秘密或其他信息。3.3獵頭顧問的專業(yè)能力和經(jīng)驗要求3.3.1乙方應具備旅游行業(yè)相關領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗。3.4獵頭顧問的培訓和考核3.4.1乙方應定期接受甲方提供的培訓，以提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。3.4.2甲方有權對乙方進行定期考核，以評估乙方的業(yè)務能力和服務水平。第四章客戶的職責和義務4.1客戶的要求和期望4.1.1甲方應向乙方明確表達招聘職位的要求和期望，包括職位職責、任職資格、薪資待遇等。4.1.2甲方應對乙方提供的候選人進行公正、客觀的評價。4.2客戶提供的信息和資料4.2.1甲方應向乙方提供與招聘職位相關的企業(yè)信息、職位描述、工作環(huán)境等資料。4.2.2甲方應對所提供的信息的真實性、準確性和完整性負責。4.3客戶的協(xié)助和配合4.3.1甲方應協(xié)助乙方進行候選人的面試安排，并提供必要的面試場地和設備。4.3.2甲方應配合乙方進行候選人的背景調(diào)查和資料核實。4.4客戶的權利和義務4.4.1甲方有權對乙方提供的候選人進行面試和評估。4.4.2甲方應按照約定時間支付獵頭服務費用。第五章候選人的人才搜索第八章保密條款8.1保密信息的定義和范圍8.1.1保密信息是指合同履行過程中雙方泄露的、不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值的信息。8.1.2保密信息包括但不僅限于客戶的企業(yè)信息、候選人的個人信息、合同的內(nèi)容等。8.2保密信息的保護期限和義務8.2.1雙方對保密信息的保密義務在本合同終止后仍有效，有效期為五年。8.2.2雙方在保密期限內(nèi)不得向任何第三方泄露保密信息。8.3保密信息的使用和披露8.3.1雙方在合同履行過程中應嚴格按照合同約定使用保密信息。8.3.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給第三方。8.4違反保密條款的責任和賠償8.4.1若一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。8.4.2違約金的數(shù)額雙方另行約定。第九章違約責任9.1違約行為的定義和認定9.1.1違約行為是指合同一方或雙方未履行、不完全履行或履行不符合合同約定的行為。9.1.2違約行為包括但不僅限于未按約定時間支付費用、未按約定提供信息等。9.2違約方的責任和賠償9.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式雙方另行約定。9.2.2違約方還需賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.3違約行為的解決和調(diào)解9.3.1雙方應通過友好協(xié)商解決違約行為。9.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.4違約行為的解除和終止9.4.1一方違約，對方有權解除合同。第十章法律適用和爭議解決10.1本合同適用的法律10.1.1本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的方式和地點10.2.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3法律訴訟和仲裁的選擇10.3.1雙方選擇法律訴訟作為爭議解決方式。10.3.2訴訟地點為合同簽訂地人民法院。10.4法律訴訟和仲裁的適用范圍10.4.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，均適用法律訴訟方式解決。第十一章合同的修改和補充11.1本合同的修改和補充方式11.1.1任何一方提出修改或補充合同，應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。11.1.2修改或補充的內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式附在本合同后生效。11.2本合同的修改和補充效力11.2.1修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等效力。11.2.2修改或補充的內(nèi)容不得與本合同的原則和精神相抵觸。11.3本合同的修改和補充通知11.3.1修改或補充的通知應明確指出修改或補充的條款和內(nèi)容。11.3.2修改或補充的通知應在合同履行期間內(nèi)發(fā)出。11.4本合同的修改和補充的記錄和保存11.4.1雙方應將修改或補充的書面文件妥善保存。11.4.2修改或補充的書面文件應作為本合同的附件。第十二章合同的解除和終止12.1合同解除和終止的條件12.1.1合同解除和終止的條件符合本合同約定。12.1.2合同解除和終止的條件包括但不僅限于合同完成、雙方協(xié)商一致解除等。12.2合同解除和終止的程序12.2.1合同解除和終止應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3合同解除和終止后的權利和義務12.3.1合同解除和終止后，雙方的權利和義務立即終止。12.多方為主導時的，附件條款及說明附件一：當甲方為主導時，增加的條款及說明13.1甲方指定候選人13.1.1甲方在本合同有效期內(nèi)，有權指定乙方為其尋找特定候選人。13.1.2甲方應在指定候選人時提供詳細的職位描述、任職資格及工作環(huán)境等信息。13.1.3乙方應在甲方提供信息后的規(guī)定時間內(nèi)，找到符合要求的候選人。13.2甲方的人才引進要求13.2.1甲方對候選人的引進有特殊要求的，應向乙方說明。13.2.2乙方應按照甲方的要求，進行人才引進工作。13.2.3甲方應對乙方引進的人才進行公正、客觀的評價。13.3甲方的費用支付13.3.1甲方應按照本合同約定時間支付獵頭服務費用。13.3.2甲方延遲支付費用的，應承擔延遲支付的違約金。13.3.3違約金的計算方式雙方另行約定。附件二：當乙方為主導時，增加的條款及說明14.1乙方的人才搜索計劃14.1.1乙方應制定詳細的人才搜索計劃，并按照計劃進行人才搜索。14.1.2乙方的人才搜索計劃應包括但不限于搜索范圍、時間安排、搜索方法等。14.1.3乙方應定期向甲方報告人才搜索進展情況。14.2乙方的候選人評估14.2.1乙方應對候選人進行全面的評估，包括能力、經(jīng)驗、性格等方面。14.2.2乙方應向甲方提供候選人的評估報告。14.2.3甲方應對乙方的評估報告進行認真審查，并提出意見或建議。14.3乙方的后續(xù)服務14.3.1乙方應在候選人入職后的一段時間內(nèi)提供跟蹤服務，確保候選人能夠順利適應新環(huán)境。14.3.2乙方應協(xié)助甲方與候選人進行溝通、面試等環(huán)節(jié)。14.3.3乙方應對候選人在職期間的表現(xiàn)進行關注，并提供必要的建議和幫助。附件三：當有第三方中介時，增加的條款及說明15.1第三方中介的角色和職責15.1.1第三方中介是指在甲方和乙方之間提供獵頭服務的中介機構。15.1.2第三方中介應按照本合同約定，為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的獵頭服務。15.1.3第三方中介應對候選人的信息進行真實性審查，并確保所提供的信息準確無誤。15.2第三方中介的費用和支付15.2.1第三方中介的收費標準應在本合同中明確。15.2.2甲方和乙方應按照約定時間支付第三方中介的費用。15.2.3甲方和乙方延遲支付費用的，應承擔延遲支付的違約金。15.3第三方中介的違約責任15.3.1第三方中介違反本合同約定的，應承擔違約責任。15.3.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。15.3.3第三方中介的違約行為應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.當甲方為主導時的附加條款及說明2.當乙方為主導時的附加條款及說明3.當有第三方中介時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：a.未按約定時間支付獵頭服務費用b.未提供準確、完整的信息c.未按照約定履行其他義務2.乙方違約行為及認定：a.未按照約定尋找、評估、引進和安置候選人b.未對候選人進行真實性的審查c.未按照約定履行其他義務3.第三方中介違約行為及認定：a.未按照約定提供獵頭服務b.未對候選人信息進行真實性的審查c.未按照約定履行其他義務三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務：指乙方根據(jù)甲方的要求，為其尋找、評估、引進和安置旅游行業(yè)的人才。2.候選人：指符合甲方招聘要求的人才。3.保密信息：指合同履行過程中雙方泄露的、不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價值的信息。4.違約金：指一方違反合同約定時，應向守約方支付的賠償金。5.訴訟：指雙方因合同糾紛向人民法院提起的民事訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付獵頭服務費用：a.乙方應通過書面形式提醒甲方支付費用