年薪用工合同范本

年薪用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通信地址及電子郵件地址

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通信地址及電子郵件地址

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、正常經(jīng)營的企業(yè)，擁有完善的架構(gòu)和良好的商業(yè)信譽；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)、具備合法資質(zhì)的機構(gòu)，擁有一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊。雙方基于平等自愿、公平公正的原則，就甲方聘請乙方提供年薪制用工服務(wù)事宜達(dá)成如下合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請具有專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗的乙方為甲方提供年薪制用工服務(wù)。

2.乙方具備為甲方提供所需服務(wù)的能力，承諾按照甲方的要求提供合格的服務(wù)。

3.雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成本次合作。

二、定義

1.年薪制用工：指甲方根據(jù)乙方的服務(wù)內(nèi)容、工作質(zhì)量及成果，向乙方支付一定期限內(nèi)的固定年薪。

2.服務(wù)期限：本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。

3.工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的要求，提供以下服務(wù)工作：

（1）負(fù)責(zé)甲方公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置；

（2）負(fù)責(zé)甲方公司員工培訓(xùn)與發(fā)展；

（3）負(fù)責(zé)甲方公司薪酬福利管理；

（4）負(fù)責(zé)甲方公司勞動關(guān)系管理；

（5）甲方公司交辦的其他人力資源相關(guān)工作。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、價格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、違約責(zé)任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、爭議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十一、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供年薪制用工服務(wù)，以提高甲方公司的人力資源管理水平，優(yōu)化人才隊伍，提升企業(yè)競爭力。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.制定并實施甲方公司的人力資源規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)甲方公司員工的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展；

3.設(shè)計并執(zhí)行甲方公司薪酬福利管理體系；

4.管理甲方公司勞動關(guān)系，確保合法合規(guī)；

5.提供甲方公司交辦的其他人力資源相關(guān)服務(wù)。

第二條定義

1.年薪制用工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付一定期限內(nèi)的固定年薪。

2.服務(wù)期限：本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。

3.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的涉及人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等各項服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；

（3）有權(quán)要求乙方及時改正工作中的不足；

（4）有權(quán)在合同到期后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否續(xù)約。

2.義務(wù)：

（1）向乙方提供開展人力資源服務(wù)所需的資料、信息和資源；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）按時支付乙方約定的年薪；

（4）尊重乙方的工作成果，保守乙方提供的商業(yè)秘密。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和資源開展人力資源服務(wù)；

（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和配合；

（3）有權(quán)按照約定獲得年薪及獎金；

（4）有權(quán)在合同到期后，根據(jù)甲方的工作環(huán)境和待遇決定是否續(xù)約。

2.義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)；

（2）及時向甲方報告工作進(jìn)展和問題；

（3）對甲方公司的人力資源信息保密，不得泄露給第三方；

（4）積極履行職責(zé)，努力提高甲方公司的人力資源管理水平；

（5）遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方公司的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方同意按照本合同約定的年薪標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費用。該年薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX萬元/年。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付年薪，乙方需提供合法有效的銀行賬戶信息。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每個服務(wù)年度開始后的第一個月內(nèi)，向乙方支付該年度年薪的50%；剩余50%年薪應(yīng)于服務(wù)年度結(jié)束后的一個月內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求為甲方提供服務(wù)。

3.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付年薪的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于剩余服務(wù)期限年薪的違約金。

3.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正；乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于違約部分年薪的違約金。

2.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密或人力資源信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同履行期間，因自身原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相當(dāng)于剩余服務(wù)期限年薪的違約金。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。此外，違約方還應(yīng)賠償對方因此所產(chǎn)生的一切損失，包括但不限于訴訟費、律師費等。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、政府行為、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.責(zé)任免除條件：由于不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同義務(wù)的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方在履行合同受到影響的時間內(nèi)，免予承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力，減少損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未爭議部分的權(quán)利義務(wù)，除非爭議事項導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費、律師費等費用，由敗訴方承擔(dān)。如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商承擔(dān)方式。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對方指定地址。通知自發(fā)出之日起生效。

2.合同變更：任何一方要求變更本合同的，應(yīng)提出書面變更申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后方可生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)約；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，另一方依據(jù)本合同有權(quán)解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)