播音員年度工作總結(jié)

播音員年度工作總結(jié)本年度，在局、臺(tái)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我較圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就這大半年的工作狀況總結(jié)如下：

我是去年11月份到公司工作的，在沒有來到播音室工作以前，我對(duì)播音還有寫pop都是沒有閱歷的，僅憑對(duì)播音工作的熱忱，而缺乏實(shí)戰(zhàn)閱歷和行業(yè)學(xué)問。為了快速融入到這個(gè)行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開頭，一邊學(xué)習(xí)學(xué)問，一邊摸索途徑，遇到主持和播音方面的難點(diǎn)和問題，我常常請(qǐng)教xx科長和xx等其他有閱歷的同事，一起尋求解決問題的方案和對(duì)一些比擬有難度的主持的討論針對(duì)性策略，取得了良好的效果。

通過不斷的學(xué)習(xí)學(xué)問，收取同行業(yè)之間的信息和積存閱歷，現(xiàn)在對(duì)播音主持有了一個(gè)也許的熟悉和了解?，F(xiàn)在我漸漸可以清楚、流利的應(yīng)對(duì)主持方面遇到的各種問題，精確的把握商城宣傳的需要，良好的與各樓層溝通，對(duì)商城文化的宣傳也有一個(gè)比擬透亮的把握。在不斷的學(xué)習(xí)學(xué)問和積存閱歷的同時(shí)，自己的力量，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對(duì)市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比擬完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)大事。對(duì)于一個(gè)工程可以全程的操作下來。

XX年已過了大半，在這大半年的時(shí)間里，我雖然也做了一些工作，但仍舊有很多缺乏，以今后的工作中，我要不斷強(qiáng)化自身的各方面素養(yǎng)，彌補(bǔ)缺乏，更加努力的工作，不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，為廣電事業(yè)的進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。

播音員年度工作總結(jié)2

一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在電臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。

作為一名播音主持人，我深知一舉一動(dòng)，一言一行都會(huì)對(duì)四周的同志產(chǎn)生影響。

文字語言的表達(dá)上，留意口語標(biāo)準(zhǔn)化的練習(xí)。通過練習(xí)使我具備了肯定的文字總結(jié)、統(tǒng)計(jì)分析力量，在詳細(xì)的工作中也形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成播音主持。

二、學(xué)會(huì)總結(jié)閱歷和技巧，提高工作效率。

電臺(tái)播音主持對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，我糊涂地熟悉到，播音主持工作是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐。在工作的這段時(shí)間里，同事們教會(huì)了我許多行之有效工作方法和技巧，自己就牢牢記住，在操作過程中面對(duì)消失的問題也要好好思索分析。我想只有通過不斷的積存閱歷，總結(jié)失敗的教訓(xùn)，才能不斷提高自己工作的力量。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，主持節(jié)目時(shí)能冷靜辦，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失。

雖然在20xx年我在工作上取得了一些成績，但我認(rèn)為還有一些缺乏之處。一是我缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感自覺性。二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想；三是工作中有些隨便性，主觀臆斷，這也是自己政治素養(yǎng)不高的表現(xiàn)。

播音員年度工作總結(jié)3

在大四剛剛開頭的時(shí)候我很幸運(yùn)的被大慶市肇州縣播送電視局錄用，成為該局的一名一般的實(shí)習(xí)播音員，這次被錄用得到了院系教師的高度重視，正是院里積極地協(xié)作和努力，包括我在內(nèi)的三名同學(xué)才獲得這個(gè)職位，在此表示誠心的感謝和真誠的問候。同樣也對(duì)接收單位：肇州電視臺(tái)表示感謝，感謝能賜予這個(gè)實(shí)習(xí)工作的時(shí)機(jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作中的支持與理解，在貴單位學(xué)習(xí)到了許多實(shí)踐內(nèi)容，同樣自身的素養(yǎng)也得到了肯定的提高，盼望能有時(shí)機(jī)再次與貴單位合作。

首先我想說說事業(yè)單位企業(yè)化治理。肇州縣播送電視局隸屬于肇州縣縣委，直接收轄單位是肇州縣縣委宣傳部，肇州縣播送電視局下設(shè)兩個(gè)臺(tái)，肇州電視臺(tái)和肇州人民播送電臺(tái)，肇州電視臺(tái)又分為肇州綜合頻道和肇州影視文化頻道，自辦節(jié)目每天約四十小時(shí)，是大慶市縣屬傳播單位中的佼佼者，具有肯定的競爭實(shí)力。原電視臺(tái)和播送電臺(tái)分屬于兩個(gè)單位，現(xiàn)改革為臺(tái)局合一制，改名為縣播送電視局。全局約70人，包括記者，編輯，播音與主持，治理層有局長，臺(tái)長，辦公室主任。很幸運(yùn)的是，剛剛到肇州電視臺(tái)就有了一次在縣委學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，由于臺(tái)局剛剛合一，企業(yè)化改革還沒見成效，臺(tái)里大量擴(kuò)招，我也是其中一個(gè)。

其實(shí)和其他地方的事業(yè)單位一樣，凡有收入的事業(yè)單位，都應(yīng)積極試行企業(yè)化治理，充分利用自己的人力、技術(shù)、設(shè)備等條件，廣開生產(chǎn)門路，擴(kuò)大效勞工程，提高效勞質(zhì)量，合理組織收入，逐步提高經(jīng)費(fèi)的自給水平和收入水平。肇州電視臺(tái)員工資金除縣財(cái)政局撥款外，電視臺(tái)廣告所得的各項(xiàng)費(fèi)用都由播送電視局自行治理。這就涉及到廣告費(fèi)用，各項(xiàng)收費(fèi)要公正合理的問題，固然是不得任憑提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，亂收亂斂，轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)。也不能任意降低效勞質(zhì)量，不按規(guī)劃完成工作任務(wù)。為了避開這一系列的問題，縣委高度重視，為了保證其合理運(yùn)行，規(guī)定各項(xiàng)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)事業(yè)單位試行企業(yè)化治理后，單位的性質(zhì)、任務(wù)不變。在保證完成事業(yè)規(guī)劃的前提下，盡力擴(kuò)大社會(huì)需要的效勞工程，制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取合理的效勞費(fèi)用。單位財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。增加的收入和節(jié)約的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，留給單位用于進(jìn)展事業(yè)，開展多種經(jīng)營，建立后備基金，舉辦集體福利事業(yè)和發(fā)放職工獎(jiǎng)金。對(duì)超額完成事業(yè)規(guī)劃和增收節(jié)支成績顯著的單位，按有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，職工獎(jiǎng)金可略高于一般事業(yè)單位。國家撥給單位的正常事業(yè)經(jīng)費(fèi)和各類定額補(bǔ)貼，我剛剛在網(wǎng)上查詢到可從一九八三年起，參照一九八二年預(yù)算安排，確定一個(gè)基數(shù)，肯定幾年不變，包干使用，節(jié)余留用，超支自補(bǔ)。對(duì)收大于支較多的單位，主管部門也可適當(dāng)集中一局部資金，統(tǒng)籌解決本系統(tǒng)事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)缺乏。對(duì)因患病重大自然災(zāi)難，造成較大經(jīng)濟(jì)損失，單位又無力解決的，經(jīng)過審查，可由事業(yè)主管部門和同級(jí)財(cái)政部門酌情幫忙解決。

事業(yè)單位試行企業(yè)化治理，要本著先易后難的原則，分期分批地進(jìn)展。事業(yè)單位實(shí)行企業(yè)化治理后，要努力改善經(jīng)營治理。做到有比擬健全的以崗位責(zé)任制為中心的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、物資治理和獎(jiǎng)罰等制度；有掌握職工定員定額的措施；有比擬完整的原始記錄和帳表；有比擬合理的消耗定額；有按年、按季編報(bào)的財(cái)務(wù)收支規(guī)劃，能正確核算本錢和盈虧；使經(jīng)濟(jì)效益有顯著的提高。各地區(qū)、各部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，常常檢查、催促，準(zhǔn)時(shí)討論解決工作中遇到的問題。各級(jí)事業(yè)主管部門和財(cái)政部門要親密協(xié)作，本著塊塊為主、條塊結(jié)合的原則，對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)有的人、財(cái)、物力和技術(shù)設(shè)備的利用狀況，經(jīng)營治理水平，財(cái)務(wù)收支狀況和增收節(jié)支的潛力，進(jìn)展分類排隊(duì)，分別提出增收節(jié)支和經(jīng)費(fèi)自給率的要求，制定分批實(shí)施的詳細(xì)規(guī)劃。從現(xiàn)在起要搞好一批試點(diǎn)單位，取得閱歷，逐步綻開。要求各有關(guān)部門，對(duì)實(shí)行企業(yè)化治理的事業(yè)單位，在原材料供給、產(chǎn)品銷售、稅收、貸款等方面賜予積極的支持。年薪制，工資等級(jí)分化，基層工資越低，高層工資越高就和保險(xiǎn)公司那一樣。其實(shí)剛剛進(jìn)展改革中的肇州電視臺(tái)還有很長的一段路要走，同樣也是在摸索中前進(jìn)，還好在縣委的高度重視下，剛剛的倒了一些起色。

接下來我要說說我再播送電視局的一些詳細(xì)工作，我聘用的崗位是播音員主持人，每天出境非常鐘，播報(bào)《肇州新聞》，在學(xué)校承受過播音課的`訓(xùn)練，使得自己對(duì)播音有了肯定的了解和把握，剛剛到實(shí)習(xí)單位的時(shí)候遇到了許多麻煩的事情，比方一般話不標(biāo)準(zhǔn)，本以為我的一級(jí)乙等已經(jīng)可以滿意要求，上鏡以后特殊明顯的發(fā)覺，自己的調(diào)值還存在很大的問題，還有自己在播音時(shí)的手勢，身勢語，還有面部表情，都存在肯定的問題，還好得到教師的幫忙與理解，每天的工作都是一樣的，但我不感覺枯燥無味，每天上午記者出稿，傳到我們的播音室，我們播音員輪番配音，下午兩點(diǎn)左右全部的稿子定稿以后開頭錄口導(dǎo)與口播，再有我們把全部的稿子，配音，口導(dǎo)，口播傳遞到編輯室，做最終的制作，我們的工作就是配音，錄播，剪片，剪音頻，每天都會(huì)有新的內(nèi)容，每天都是一個(gè)挑戰(zhàn)。一個(gè)偶然的時(shí)機(jī)，一個(gè)同事請(qǐng)假，我被播送部調(diào)用做了幾天的播送，自己的弱點(diǎn)——聲音完全的暴露出來了，其實(shí)我是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的練聲的，只是自己學(xué)習(xí)的一點(diǎn)，其實(shí)播送要比電視難做得多，由于播送對(duì)播音員主持人聲音要求太高了，沒有畫面，只有聲音，不能有任何的掩飾。做了幾天《今日肇州》和《媒體薈萃》，帶我的教師說我提升了許多，我還是有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰的，最終得到認(rèn)可了。

經(jīng)過了實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，讓我想到了許多，記得讀過白巖松教師的一本書叫《痛并歡樂著》，里面的一句話我很有感受：方向是比速度更重要的追求。我始終深信這句話，也句話也始終鞭策著自己，在每一個(gè)十字路口的時(shí)候，我都會(huì)考慮得很清晰，認(rèn)真想想真的是這樣的，有些時(shí)候我們真的是在不斷地追求著速度，而到頭來才發(fā)覺這并不是我們所想要的，其實(shí)是我們的方向錯(cuò)了，在電視臺(tái)實(shí)習(xí)我給自己的評(píng)分是失敗。我是喜愛播音的，而且現(xiàn)在也始終喜愛，可是我又不得不成認(rèn)，我是不適合播音的，雖然學(xué)到了許多東西，包括編輯，包括電視制作流程，也包括播音與主持的技巧，我是失敗的，由于我只是適合在這里學(xué)習(xí)，而不是工作。在面臨畢業(yè)的這一段時(shí)間里，在查找工作的這段時(shí)間，我也始終在給自己定位，盼望在局里我學(xué)習(xí)到的一些潛在的東西真正能賜予我?guī)兔Α?/p>

再次對(duì)接收單位，單位里曾經(jīng)幫忙過我的教師和同事們，還有學(xué)院教師和一位遠(yuǎn)方始終支持我的朋友表示感謝，感謝大家，盼望大家歡樂地度過09年這剩下的幾天，以一個(gè)新的起點(diǎn)迎接新的一年！

播音員年度工作總結(jié)4

一學(xué)期的播音工作完畢，同時(shí)，播音部又迎來了新的學(xué)年，新的時(shí)機(jī)與挑戰(zhàn)?；貞浬弦粚W(xué)期的工作，做如下總結(jié)：

一工作表現(xiàn)：

在播音部，全體工作人員抱著極高的工作熱忱投入到每天的播音工作中。工作人員本著仔細(xì)，嚴(yán)厲，負(fù)責(zé)的原則完成節(jié)目。播音員的一般話水平，駕御節(jié)目力量都有了顯著的提高。大家表現(xiàn)突出，沒有一絲怠慢。無論是院系還是學(xué)校的大小活動(dòng)，幾乎都由播音部的工作人員擔(dān)當(dāng)主持。大家表現(xiàn)的積極，熱忱，特別敬業(yè)。

二出勤狀況：

播音部例會(huì)，全部成員幾乎都能到。個(gè)別不到的也能準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)假。大家能夠積極協(xié)作播送臺(tái)工作，保持良好的出勤率。

三各部協(xié)作：

播音人員根本能保證播音前自編輯人員手中拿到原件，至少熟讀三遍以上。同時(shí)，節(jié)目音樂上也能準(zhǔn)時(shí)與機(jī)務(wù)聯(lián)系定稿。分工明確，各負(fù)其責(zé)。

四消失的問題：

在播音時(shí)，還會(huì)有忘詞，吃字，打哏，噴麥的錯(cuò)誤發(fā)生。個(gè)別狀況下消失不能提前拿稿，播音時(shí)稿件不熟識(shí)的狀況。學(xué)期末個(gè)別人員態(tài)度有懈怠表現(xiàn)，總體節(jié)目質(zhì)量上停滯不前。

播音部作為播送臺(tái)的重要部門之一，其工作成績好壞直接關(guān)系著播送臺(tái)的聲譽(yù)，更擔(dān)負(fù)著樹立播送臺(tái)形象的重任。為了使以后的播音工作更加行之有效，有章可循，現(xiàn)制定工作規(guī)劃如下：

一播音員塑造自我，從硬件和軟件兩方面著手。

硬件即自己的播音實(shí)力，包括一般話水平和駕御節(jié)目力量。提高播音質(zhì)量，要求播音員能針對(duì)個(gè)人問題加強(qiáng)訓(xùn)練與改正，特殊關(guān)注下總結(jié)中提到的幾點(diǎn)常見問題（忘詞，吃字，打哏，噴麥）。敏捷自然的駕御節(jié)目，要求對(duì)節(jié)目宗旨和特色有足夠了解，并能應(yīng)對(duì)常見的突發(fā)狀況。特殊指出的是，新播在播音實(shí)力的提高上，特殊需要老播的指導(dǎo)和幫忙。老播要急躁熱忱，工作中對(duì)新播嚴(yán)格要求，準(zhǔn)時(shí)指正，并改良自身，與新播互勉互勵(lì)，共同進(jìn)步。

軟件即思想重視與節(jié)目意識(shí)。要求播音部工作人員喜愛播音，喜愛播送臺(tái)。在節(jié)目質(zhì)量上精益求精。對(duì)節(jié)目的關(guān)注與籌備并不表現(xiàn)在播音一時(shí)，平常的學(xué)習(xí)生活中，到處留心感悟，能使節(jié)目更新更絢更吸引聽眾。老播應(yīng)以高度的責(zé)任感為新播樹好典范，共同筑就播音部的輝煌。

二、打造品牌節(jié)目

在播音部5年的進(jìn)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但詳細(xì)的幾大版塊的大方向并沒有亂。在七個(gè)版塊中，每者都有每者的特色和噱頭。既然存在就必有市場。而市場的大小如何反響如何靠的既是節(jié)目的質(zhì)量。在新的學(xué)期中，播音人員應(yīng)把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓舞大膽而有意義的創(chuàng)新！

三、明確治理?xiàng)l例

紀(jì)律是團(tuán)體勝利的保證。新學(xué)期，播音部工作照舊要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。播音員要求在5：00之前到，否則以遲到論；到后第一時(shí)間在簽名簿上簽到，否則以曠工論，不得代簽；播音員完畢播音后經(jīng)組長同意方可離開，否則以曠工論。沒有特別狀況不得請(qǐng)假，如有特別狀況不能按時(shí)值班，需事先請(qǐng)假并親自找本部其他人員替班，以確保工作正常進(jìn)展。每天值班同學(xué)完成當(dāng)天任務(wù)后共同進(jìn)展衛(wèi)生掃除，自覺保持臺(tái)內(nèi)清潔衛(wèi)生。懲罰措施方面對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的處理如下：

（1）初犯，警告1次并通報(bào)；

（2）違犯2次，嚴(yán)峻警告1次并通報(bào)，兼做義務(wù)勞動(dòng)（詳細(xì)內(nèi)容暫定）；

（3）違犯3次，記過1次并通報(bào)，向其所屬院系開具證明，建議

取消其該項(xiàng)加分；