泉州勞動(dòng)合同范本的內(nèi)容

泉州勞動(dòng)合同范本的內(nèi)容1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：泉州XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：福建省泉州市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0595-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：泉州XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：福建省泉州市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0595-XXXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專注于科技創(chuàng)新、軟件開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，為拓展業(yè)務(wù)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方擬招聘具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的勞動(dòng)力資源，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的能力。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1勞動(dòng)者：指甲方委托乙方招聘的具有專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

1.2人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的招聘、面試、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等服務(wù)。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

甲方（買方/出租方/委托方）：泉州XX科技有限公司

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：泉州XX人力資源服務(wù)有限公司

簽署日期：____年____月____日

（以下為合同正文部分，具體條款將在后續(xù)章節(jié)中詳細(xì)闡述。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，以滿足甲方在業(yè)務(wù)拓展過程中對(duì)專業(yè)勞動(dòng)力的需求。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方推薦合適的勞動(dòng)者，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)等工作，以及為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)服務(wù)。

第二條定義

1.勞動(dòng)者：指甲方委托乙方招聘的具有專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的自然人。

2.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的一系列招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，并確保所推薦的勞動(dòng)者具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求、崗位職責(zé)、任職要求等相關(guān)信息，以便乙方進(jìn)行人才推薦。

（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用。

（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方向其推薦的勞動(dòng)者進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。

（5）甲方應(yīng)依法為錄用的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)等。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，推薦合適的勞動(dòng)者。

（2）乙方應(yīng)確保所推薦的勞動(dòng)者具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的背景。

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)等工作，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

（4）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。

（5）乙方應(yīng)依法為甲方提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)過程符合國(guó)家法律法規(guī)。

（6）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.人力資源服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

-招聘服務(wù)費(fèi)：每位勞動(dòng)者人民幣XX元；

-培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在以下兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

-簽訂本合同時(shí)，支付招聘服務(wù)費(fèi)用的50%；

-勞動(dòng)者正式入職并完成試用期后，支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用及培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX個(gè)月。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-乙方應(yīng)在合同生效后30天內(nèi)，向甲方推薦首批勞動(dòng)者；

-甲方應(yīng)在勞動(dòng)者正式入職后30天內(nèi)，支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用；

-雙方應(yīng)確保在合同有效期內(nèi)完成所有人力資源服務(wù)事項(xiàng)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

（2）甲方無(wú)故解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)用50%的違約金。

（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)用50%的違約金。

（2）乙方推薦的勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，乙方應(yīng)免費(fèi)為甲方重新推薦合適的勞動(dòng)者。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述。）

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致甲乙雙方或一方不能履行或部分履行本合同的情況。

2.責(zé)任免除：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響方的履行義務(wù)將暫時(shí)中止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至泉州市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

4.仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

5.若甲乙雙方未在爭(zhēng)議發(fā)生后30天內(nèi)提起仲裁，則視為放棄仲裁權(quán)利，此后可依法向人民法院提起訴訟。

6.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方指定地址即為有效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。

3.終止條件：

（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止；

（2）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)依照本合同約定解除合同。

4.保密條款：甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

-附件1：勞動(dòng)者招聘需求表；

-附件2：薪酬福利