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文檔簡介
員工合同模板可復(fù)制這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
員工合同模板可復(fù)制:
甲方(用人單位):
乙方(員工):
鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,甲方愿意雇傭乙方為其員工,乙方向甲方提供勞動力,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方的工作崗位為:____________。
1.2乙方的工作地點(diǎn)為:____________。
1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。
第二條合同期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。
第三條工資待遇
3.1乙方的月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、獎金等)。
3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,如需加班,按照甲方制定的加班工資制度支付加班工資。
3.3乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
3.4乙方享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。
第四條勞動紀(jì)律
4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
4.3乙方違反勞動合同的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并依法追究乙方的法律責(zé)任。
第五條解除和終止合同的條件
5.1合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動合同的;
5.2乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同的;
5.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定,解除勞動合同的;
5.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,甲方解除勞動合同的;
5.5乙方因病或者非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;
5.6乙方因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后,經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級、六級傷殘的;
5.7法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
6.1除乙方主動提出解除勞動合同外,甲方解除勞動合同的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6.2乙方解除勞動合同的,應(yīng)提前三十天書面通知甲方,否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。
第七條爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):_________________
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